労務管理システムの市場規模・シェア率を解説
年末調整や電子申請、サポートはご利用いただけません。
初期費用、更新料共になし
相場をチェック!
労務管理システムの初期費用・月額料金の相場
労務管理システムの初期費用・月額料金の相場を徹底解説！ほかにも、導入メリットや選び方も紹介します。労務管理システムにいくらかかるのか気になる方は、ぜひ参考にしてください。
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マイナンバーを管理する方法とは？おすすめのサービスや注意点も解説
DirectHRは、入社手続きやマイナンバー提出、雇用契約書の配布・管理、年末調整などにワンストップで対応しているクラウド型の実績豊富システムです。マイナンバー管理機能では内定者へのメールやQRコードつき文書の送付を通じて情報を収集するほか、マイナンバー利用目的の通知も可能。さらに、ガイダンス機能を備えているので、システムに不慣れであっても迷うことなく操作を進められます。
2025.07.16
労務管理システムの初期費用・月額料金の相場
「DirectHR」は、株式会社エムケイシステムが提供する労務管理システムです。電子申請機能、入社データ収集機能、公文書・社内文書の配信、雇用契約書兼労務条件通知書の作成機能、Web給与明細の配信機能、年末調整入力機能の6つをオールインワンで使うことも、必要な機能だけに絞ることも可能。機能ごとに料金が設定されており、一番安い機能だと20円で利用できます（50名単位での契約が必要です）。雇用契約書や労働条件通知書を簡単に作ることもでき、従業員はそれをスマホやパソコンで確認して同意するだけです。また、従業員から届いた入社情報をもとに、手続き書類の作成から電子申請までシステム上で対応できます。
2025.10.20
Web給与明細システムおすすめ9選！電子化のメリットも解説
DirectHRは、エムケイシステムが提供するクラウド型の人事・労務システムです。雇用契約書の作成・配信からマイナンバー収集・管理、Web給与明細などの機能が揃っています。豊富な機能の中から必要なものを選んで分割導入できるため、無駄なコストを抑えられるが特徴。Web給与明細は従業員1人あたり月額40円で契約が可能です。15日間の無料トライアルが用意されているので、システムの導入が初めての場合も安心でしょう。
2025.06.25
無料トライアルあり！おすすめのWeb給与明細システム10選
DirectHRは、電子申請に強みのある労務管理ツールです。労務管理をするうえで避けて通れない転勤、結婚、育休といった各種申請方法をステップごとにガイダンスしてくれるので、電子申請業務に慣れていない方でもスムーズな申請が可能に。マイナンバーを使った確認作業がリモートで可能になる機能も、労務業務の負担を軽くし、作業時間の短縮に貢献してくれます。無料トライアルは、15日間まで申し込むことが可能です。
2025.06.25
アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選
DirectHRはクラウド型の人事や労務を管理できるシステムです。電子化によって入社や退社、転勤、あるいは育児休暇などのさまざまな申請手続きを電子化できるのが特徴の1つ。申請をする場合も、簡単ナビゲートによって人事や労務以外の部署の方でも簡単に申請できるようになっています。また、マイナンバーの管理機能も備えており、本人の直接入力によって簡単に収集でき、イナンバーの閲覧や利用は、監査ログが残るセキュリティ機能もあるので安心です。
2025.06.25
クラウド型労務管理システム13選！選び方も解説【2025年最新】
DirectHRは、複雑かつ煩雑な人事・労務関係の手続きをオールインワンで行うことができるクラウド人事労務管理システムです。同タイプのシステムのなかでは屈指の機能充実度を誇り、社員との情報のやり取りや社労士事務所とのやり取りもシステム1つで完結。扱いやすいように、必要な機能のみ厳選してシンプル化したシステムを導入することもできます。15日間の無料トライアルも実施可能で、システムが気に入った場合はそのまま継続利用可能。機能性に優れた人事労務管理システムを体感してみたい方は、ぜひ無料トライアルを実施してみることをおすすめします。
2025.01.08
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2025.01.08
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レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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