【2024年4月】年末調整機能があるWeb給与明細13選のランキング

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化できます。勤怠と給与計算が紐づいているため、転記や二重登録などの手間がかからず給与支払いまで完了します。従業員データの一元管理により人事業務を効率化できます。

i-Compass WEB給与明細は、大興電子通信株式会社が提供するWeb給与明細です。給与システムのデータをそのまま連携できるのが特徴。データ作成などの手間がかかりません。セキュアなデータセンターで管理されており、個人情報の保管・管理も安心です。年末調整やeラーニングなどオプションサービスも充実しています。

モバイル給与明細配信サービスとは、給与明細を電子化・配信するWeb給与明細サービスです。電子化された給与明細は、パソコンやスマートフォン、携帯電話などから好きなタイミングで自由に閲覧可能。担当者は作成した給与明細データをアップロードするだけで給与明細を電子化できます。給与支給日になると自動的に従業員へ配信されるため、印刷代や紙代、配送代といったコストの削減や、誤配布などのミス防止に貢献します。製造行やアパレル業、建設業、商社、学校法人など、多種多様な業界においてこれまで255社430,000人以上に利用され、高い評価を受けています。

PCA給与DXとは、幅広い企業に対応できる豊富な機能を搭載した給与計算ソフトです。月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整などにも対応しています。複雑な給与形態を管理することができ、同じ部門内であっても社員ごとに給与形態が異なる場合でもそれぞれ設定することが可能です。給与明細は現在お使いの給与明細書用紙に合わせた入力画面なので、簡単に入力可能。一覧表入力機能によってまとめての入力も可能です。また、毎月の給与にほとんど変動がない場合には複写機能を活用できます。バックアップやリカバリ機能があるので、安心・安全に利用できます。電話、メール、リモートなどサポートも充実しています。

「Esia-Zero」は、人事・労務申請手続きを圧倒的に効率＆時短化するツールです。社労士と顧問先、従業員をつないで効率的に情報収集＆電子申請が可能にしました。直観的でわかりやすい画面構成のためITに強くない事業所であっても安心です。

ジョブカン給与計算とは、ITトレンド2020第1位の実績がある、クラウド型給与計算ソフトです。社労士・給与計算担当者の声を基に開発した、細かな部分まで考えられた豊富な機能が揃っており、ジョブカンシリーズの連携、雇用形態に合わせた給与規定、支給控除の計算式作成、保険料・税率の自動アップデートが可能です。従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行することができるので、給与業務を効率化します。万全のセキュリティで、事前に登録されたIPアドレス以外からはアクセスできないように設定できます。30日間無料のお試しがあり、無料お試し期間中から、ご契約後まで、チャットサポート、メールサポート、、電話サポートを制限なく利用可能です。

クラウド型労務管理システム「ARROW（アロー）」は、国内初の統合型労務務管理システムです。主に、勤怠管理、労務管理、給与計算、タイムカード打刻、給与明細作成、帳票転記、書類ダウンロード機能までが1つのシステム内で利用することができます。

「ARDIO」は、従業員に関する情報を管理する機能を広範囲に装備した社会保険労務システムです。業務効率化、作業負荷の軽減、コスト削減を実現し、法改正にも柔軟に対応。強固なセキュリティーを搭載しています。

フリーウェイ給与計算とは、従業員5人まで永久無料で利用できる給与計算ソフトです。有料版（6人以上）は人数や社数に上限は無く、月額1,980円で利用可能ですので、低価格で大幅にコスト削減が実現できます。クラウド型なのでパソコンへソフトをダウンロードやインストールする必要がなく、法改正に対応した最新の機能が利用できます。また、WindowsとMacの両方に対応しています。従業員への給与明細のWeb明細をメール配信、インターネットバンキングへの取り込み、年末調整・法定調書作成、帳票出力など、無料でも使える機能が充実しています。シンプルな画面なので、初心者の方にも簡単・安心して利用できます。マニュアルや動画、FAQ、AIチャット（無人）も利用でき、サポート体制も充実しており、約75,000ユーザーの利用実績があるツールです。

「DirectHR」は、クラウド型の労務管理システムです。従業員が会社にスマホで申請、雇用保険・社会保険の簡単e-Gov電子申請、人事総務の業務効率化を実現することができます。離職票や労災通知書などの公文書を渡す手間も削減可能で、またマイナンバー収集なども行えます。

SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。

Socia給与システム（ソシア給与システム）とは、柔軟な計算式設定、自在な集計機能で、給与業務をサポートする、クラウド型給与計算ソフトです。計算内容の異なる給与体系を複数設定でき、計算項目の修正や給与規定の変更にも柔軟に対応できます。また、管理資料が自由に作成可能、退職金の計算処理や、会計システムへの人件費の仕訳処理、生命保険・損害保険のデータを一括管理できるサブシステム群も備わっています。Webで給与・賞与明細書や源泉徴収票などの閲覧、PC・スマートフォンからの年末調整申告書提出に対応しているので、紙による煩雑な作業も必要なくなります。データアクセス状況をすべて監査・記録することも可能です。専門コンサルタントに相談ができ、サポート体制も充実しています。

ジンジャー給与とは、各社の規則に応じて項目や計算式を設定できる、クラウド型給与計算ソフトです。各社の給与体系に応じて項目名や計算式を登録できるのが特徴。従業員の等級・役職など各種区分や勤怠の項目を用いて計算式を設定し、給与や各種手当の算出を自動化できます。また、給与・賞与明細、源泉徴収票などをワンクリックでWebで公開したり、PDFでの出力も可能。紙明細の配布の手間を削減できるだけでなく、誤送付や紛失のリスクもなくなります。ステップに沿って給与計算処理を進めていけるのも特徴。初心者の方にも使いやすいシステムです。他ジンジャーシリーズと連携すれば、人事情報や勤怠データもワンステップで連携可能。他社のシステムを使用している場合も、csv形式でのデータ取り込みができるので、二重登録の手間を省くことができます。