ジョブカン給与計算とは、ITトレンド2020第1位の実績がある、クラウド型給与計算ソフトです。社労士・給与計算担当者の声を基に開発した、細かな部分まで考えられた豊富な機能が揃っており、ジョブカンシリーズの連携、雇用形態に合わせた給与規定、支給控除の計算式作成、保険料・税率の自動アップデートが可能です。従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行することができるので、給与業務を効率化します。万全のセキュリティで、事前に登録されたIPアドレス以外からはアクセスできないように設定できます。30日間無料のお試しがあり、無料お試し期間中から、ご契約後まで、チャットサポート、メールサポート、、電話サポートを制限なく利用可能です。
ジョブカン 給与計算の3つの特徴やメリットをご紹介します。
給与計算の負担を最小限に抑えるため、自動化が可能な部分は豊富な機能でとことん効率化を図ることが可能。給与規定グループ機能や年末調整機能を備え、業務を簡潔にこなせるようになります。給与や賞与の計算は自動で行えるので、手動入力の必要はありません。給与明細や源泉徴収票の発行もwebで行えるようになり、紙で発行したりエクセルで作成したりという作業もなくなります。
こちらのサービスは給与計算だけでなく、勤怠管理や経費精算に特化した兄弟サービスも存在しており、これらとの連携が可能です。毎月の勤怠情報と経費精算情報を統合することで、給与計算を自動化し、月々の業務負担を大きく軽減してくれます。税率・保険料の改定にも自動で対応してくれるので、手動で数値を改変する作業からも解放されるでしょう。
退社や入社の頻度が高い組織の場合、業務の引き継ぎやタスク管理も煩雑になってしまうものです。こちらのサービスを利用すれば、システム上でタスクをToDoリスト化できるため、業務の把握が容易に行えます。リストを見ればタスクと期限を一目で把握可能。リマインド機能を設定することで抜け漏れも防げるでしょう。従業員が各自利用できるメモ機能を使って、タスク管理を行うこともできます。
ジョブカン 給与計算の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
ジョブカン 給与計算の画面イメージ
ジョブカン 給与計算の料金プランをご紹介します。
無料プラン
無料
・従業員数 5名まで
・利用機能 一部制限あり
中・小規模の企業様
月 400 円 ／ ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
※「ユーザー1名につき」とは「在職中」「休職中」の従業員を示します。「内定」「退職済」の従業員は含まれません。
※ご希望のお客様には専属スタッフが対面で導入レクチャーを行うサービスもご用意しております(有料)。
※ご利用機能の制限→他サービスとのデータ連携が制限されます。
※ 請求書払いとクレジットカード払いに対応しております。
※ 月額最低利用料金は2,000円(税抜)となります。
お問い合わせ
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チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
ジョブカン 給与計算 の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 シリーズ累計15万社以上
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小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
サービスを運営する株式会社DONUTSの概要です。
| 会社名 | 株式会社DONUTS |
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SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
