【2024年4月】明細パターン設定ができるWeb給与明細12選のランキング

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化できます。勤怠と給与計算が紐づいているため、転記や二重登録などの手間がかからず給与支払いまで完了します。従業員データの一元管理により人事業務を効率化できます。

オフィスステーション 給与明細とは、株式会社エフアンドエムが運営するWeb給与明細です。堅牢なセキュリティ環境が特徴。WAFの設置や二重認証、暗号化はもちろん、専門部隊が24時間365日システムを監視しており、安心して個人情報を預けることができます。他社の各種給与システムとAPI連携しているのも特徴。給与計算データをそのまま連携できるので、担当者の作業工数を大幅に削減できます。サポートサービスも充実しており、初めてWeb給与明細を導入する企業にもおすすめです。

Bulas Payslip Mobileとは、株式会社BBSアウトソーシングが提供するWeb給与明細です。マニュアル不要のシンプルな操作性が特徴。PC、スマートフォンのほか携帯電話（ガラケー）にも対応しており、スマートフォンを持っていない従業員がいる企業にもおすすめです。従業員からの問い合わせに直接対応するヘルプデスクサービスオプションも用意されており、担当者の負担軽減に貢献します。

S-PAYCIAL with 電子給与明細（Sペイシャルウィズ電子給与明細）とは、鈴与シンワート株式会社が提供するWeb給与明細です。シンプルな画面設計が特徴。導入時の初期設定も簡単です。無料のサポート窓口が用意されており、導入から本稼働・運用まで専門スタッフによるサポートが受けられるため、初めてWeb給与明細を導入する企業にもおすすめです。堅牢なデータセンターで管理・運用されているのでBCP対策の面でも安心です。

edge tracker 給与明細参照とは、従業員の利便性向上とコスト削減に貢献するWeb給与明細サービスです。従業員はパソコンやスマートフォンから給与明細や源泉徴収票などを確認・閲覧できます。紙の明細書に比べて、作成時の紙代や印刷代、配布にかかるコストや手間を大幅に削減し、担当者の業務負担を軽減します。また、社会保険料の変更や賞与の支給月数のお知らせ、健康診断の案内など、給与明細以外の配布にも活用できます。各種給与計算ソフトとデータを連携できるほか、源泉徴収情報や年末調整通知情報などの連携も可能です。

WEB給とは、給与奉行クラウドとAPI連携ができる給与明細電子化サービスです。弥生給与、PCA給与Xなどあらゆる給与計算ソフトにも対応しています。コストを抑えた業務効率化を検討している方におすすめです。

Payslip proとは、給与計算ソフトから簡単に給与明細などを電子化できるサービスです。弥生給与、給与奉行、給与応援、Zee人事給与など多くの給与ソフトに対応しています。

Socia給与システム（ソシア給与システム）とは、柔軟な計算式設定、自在な集計機能で、給与業務をサポートする、クラウド型給与計算ソフトです。計算内容の異なる給与体系を複数設定でき、計算項目の修正や給与規定の変更にも柔軟に対応できます。また、管理資料が自由に作成可能、退職金の計算処理や、会計システムへの人件費の仕訳処理、生命保険・損害保険のデータを一括管理できるサブシステム群も備わっています。Webで給与・賞与明細書や源泉徴収票などの閲覧、PC・スマートフォンからの年末調整申告書提出に対応しているので、紙による煩雑な作業も必要なくなります。データアクセス状況をすべて監査・記録することも可能です。専門コンサルタントに相談ができ、サポート体制も充実しています。

Focus U給与明細とは、毎月の給与明細をWeb上で電子化し、PCやスマホで確認、必要に応じて個人でPDF印刷を行うことができるWeb給与明細です。用紙コストや封入コスト、配布コスト、郵送コストがすべて不要に。給与明細書の発行業務からも開放されます。毎月の運用も簡単で、他社の給与ソフトからエクスポートしたデータを、そのままサーバーにアップロードするだけで給与明細作成処理が完了。クラウドサービスなので、インターネット環境があればどこでもアクセス可能、暗号化通信などによりセキュリティ面でも安心して利用できます。最大2ヶ月間の無料トライアルがあり、毎月ウェブセミナー開催など、さまざまな導入・運用サポートがあります。

PayBookは、「最短3分、時間をかけずにできる給与計算」「みんなにやさしい給与計算」というコンセプトでサービスを提供している給与計算ソフトです。クラウド型なので、インストールは不要で、Windowsはもちろん、MacやiPadなどの各種タブレットからでもすぐに利用できます。シンプルな画面構成なので操作が簡単です。社会保険料や税金は、前月からの変更がなければ特に作業しなくても翌月の給与計算が行われるので、作業の時間短縮を実現します。また、給与明細はPDFファイルで出力して従業員にメール配信ができるので、ペーパーレス化に繋がり、環境にもやさしいのが特徴です。料金プランは3プランあり、利用状況に合わせて選ぶことができます。利用開始から３ヶ月間のトライアル期間は、無料でスタンダードプラン（1,000円／月）の全機能がご利用いただけます。

SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。

ジョブカン給与計算とは、ITトレンド2020第1位の実績がある、クラウド型給与計算ソフトです。社労士・給与計算担当者の声を基に開発した、細かな部分まで考えられた豊富な機能が揃っており、ジョブカンシリーズの連携、雇用形態に合わせた給与規定、支給控除の計算式作成、保険料・税率の自動アップデートが可能です。従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行することができるので、給与業務を効率化します。万全のセキュリティで、事前に登録されたIPアドレス以外からはアクセスできないように設定できます。30日間無料のお試しがあり、無料お試し期間中から、ご契約後まで、チャットサポート、メールサポート、、電話サポートを制限なく利用可能です。