病院(医療)・福祉業界向け給与計算ソフトにおすすめ15選!複雑な給与管理を効率化
2024.11.21
フリーウェイ給与計算の料金プランをご紹介します。
無料プラン
無料
・初期費用 :無料
・月額利用料:無料
・バージョンアップ料:無料
・利用期間:無制限
・ID(ライセンス)数:1
・登録データ数:1
・登録できる従業員数:5人まで
・年末調整・支払調書:有
・操作サポート:有
※対応ブラウザは、Internet Explorer、Google Chrome、Safari、Firefox、Microsoft Edge。
スマートフォンでは利用不可。
※無料版で利用したデータは、そのまま有料版で利用可能。
有料版
月 1,980 円
初期費用
0円
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
・月額利用料 1,980円(年間23,760円)
・バージョンアップ料:無料
・利用期間:1年ごとの更新
・ID(ライセンス)数:1~
・登録データ数:無制限
・登録できる従業員数:無制限
・年末調整・支払調書:有
・操作サポート:有(電話、メール)
※対応ブラウザは、Internet Explorer、Google Chrome、Safari、Firefox、Microsoft Edge。
※スマートフォンでは利用不可。
※月額利用料は、契約開始日(運営会社が利用開始メールを送信した日)の翌20日までは無料。(9月1日が契約開始日の場合、無料期間は9月20日までとなり、利用料金が発生するのは9月21日~10月20日利用分の10月分から)
※追加ID 1IDに付き月額1,000円(追加IDが必要になるのは、別の会社データを複数の方で同時に利用する場合のみ。追加IDを利用しても、同じ会社データを同時に処理は不可)
※契約期間は1年単位。途中解約による返金は不可。初年度の支払い方法は銀行振込(1年分の月額利用料を一括でお支払い)のみで、次年度の契約更新時から口座振替(1ヶ月分の月額利用料を月々で支払い)も利用可能。
※従業員数に含まれるのは、従業員データに登録する役員、社員、アルバイトの人数。退職者を従業員データから削除すると、従業員数にカウントされなくなる。
※価格はいずれも税抜。
※バージョンアップには、法令の改正、税率や保険料率の変更、新機能の追加、不具合の修正が含まれる。
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。