人事ポリシーとは？メリットや作り方、有名企業の事例を紹介
2025.03.19
【搭載システム】
・基本共通システム
・取得喪失システム
・給与計算システム
・社会保険システム
・労働保険システム
・電子申請システム
・ファイリングシステム
・ワンタイムダウンロードサービス
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社労士向け給与計算ソフトおすすめ13選を比較！社労士ソフトで業務効率化
ARDIO（アルディオ）は三菱電機ITソリューションズが提供する社会保険労務システムです。ARDIOは約50年の歴史があり、多くの優れたノウハウを保有する老舗の社会保険労務システム。給与計算はもちろん、社会保険料・労働保険料の計算まで自動化できます。他社と比較したおすすめポイントは、100種類以上の帳票に対応し、多くの手続き業務をカバーできること。社会保険手続きに関わる帳票を網羅しているため、もれなく電子申請できます。加えて、連携できる勤怠管理システムや人事管理システムが多いことも強み。「顧問先企業の勤怠管理システムと給与計算システムを連携して利用したい」という社労士におすすめです。また、ARDIO（アルディオ）はサポート体制が充実しており、導入時の設定サポートからシステム障害時の復旧までワンストップで対応している点も安心です。
2025.03.26
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ARDIOは、給与計算・社会保険料計算などの労務管理に特化したソフトウェアです。1973年に発売された老舗システムとして、度重なる法改正にも迅速に対応してきた実績があります。また、社会保険労務士が監修しているシステムでもあり、昨今注目が集まっている電子申請システムにも対応。年次業務としてボリュームが大きい労働保険料計算にも対応しているため、社会保険計算に関する内容をトータル管理できるのもメリットです。システムエンジニアやインフラエンジニアによる個別でのオンボーディングサポートもあり、システムの扱いに慣れていない人でもスムーズに導入することが可能。自社が抱える課題に沿った個別の設定にも対応できるため、困ったときに相談できるビジネスパートナーとしても頼もしいでしょう。
2025.03.13
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2025.01.08
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レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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