GLOVIAきらら人事給与（グロービアきらら人事給与）とは、すばやく・むだなく・だいかつやくというキーワードを掲げ、人事総務業務に対応する給与計算ソフトです。中堅企業に必ず必要となる、月例給与や賞与、社会保険や年末調整などの給与システムの他、人事機能も基本機能として利用できるので、連携した業務で効率化を図ります。マイナンバー制度にもしっかりと対応可能です。また、独自フォーマットの帳票出力が必要な場合にも、アドオンにより柔軟な運用が可能です。大切なデータは富士通の高セキュリティのデータセンターで厳重に管理します。面倒なサーバー管理、法改正対応、バックアップもお任せ、ワンストップサポートで、安心・安全・迅速なサービスを提供します。
GLOVIA きらら人事給与の特徴やメリットを3つ紹介します。
こちらのサービスはクラウドでの機能提供となっているため、初期費用を抑えたシステム導入が可能です。拡張も簡単な手続き一つで行えるので、成長の見込みが大きい組織でも活躍します。維持管理は月額料金に含まれるので、余計な業務が発生しないのも嬉しいところです。BCP対策としても有効で、安心のシステム利用環境を構築できます。
給与明細書の入力は、実際の明細書と全く同じフォーマットを使って行えるため、初めてのシステム導入であっても混乱の心配はありません。給与規定を確認しながら、一人ひとりの入力を行えるため、ケアレスミスの防止にも役立ちます。残業代などの計算式、および賃金表も、同じシステム上で設定が可能です。柔軟なカスタマイズ機能で、自社に特化した業務環境を構築できます。
システム上に蓄積されている人事データ、および給与データは、システム社員台帳をはじめとする各種帳票で実現しています。PDF形式での出力や、デジタルデータとしての保存が可能となり、必要な時には検索機能を利用しての詳細な社員情報の出力が可能です。Excel形式にも出力できるため、2次加工や編集など、幅広い用途で活用できるでしょう。外部システムとの連携によって、蓄積データを分析することもできます。
GLOVIA きらら人事給与と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
GLOVIA きらら人事給与
IT導入補助金対象
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
12,000
円
初期費用
要問合せ
(他1プラン)
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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GLOVIA きらら人事給与の料金プランを紹介します。
GLOVIA きらら 人事給与 クラウド版
月 12,000 円
初期費用
要問合せ
GLOVIA きらら 人事給与 パッケージ版
初期費用
要問合せ
GLOVIA きらら人事給与の機能・連携可能なサービスを紹介します。
GLOVIA きらら人事給与の機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
GLOVIA きらら人事給与の連携サービスを紹介します。
サービスを運営する富士通株式会社の概要です。
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 設立 | 1935年6月 |
| 代表名 | 時田 隆仁 |
| 従業員規模 | 113,000人（2025年3月31日時点、グローバル） |
| 事業内容 | サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション |
| 資本金 | 3,256億円（2025年3月31日時点） |
| 提供サービス |
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