GLOVIA きらら人事給与とは
GLOVIAきらら人事給与（グロービアきらら人事給与）とは、すばやく・むだなく・だいかつやくというキーワードを掲げ、人事総務業務に対応する給与計算ソフトです。中堅企業に必ず必要となる、月例給与や賞与、社会保険や年末調整などの給与システムの他、人事機能も基本機能として利用できるので、連携した業務で効率化を図ります。マイナンバー制度にもしっかりと対応可能です。また、独自フォーマットの帳票出力が必要な場合にも、アドオンにより柔軟な運用が可能です。大切なデータは富士通の高セキュリティのデータセンターで厳重に管理します。面倒なサーバー管理、法改正対応、バックアップもお任せ、ワンストップサポートで、安心・安全・迅速なサービスを提供します。
GLOVIA きらら人事給与の特徴・メリット
GLOVIA きらら人事給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
クラウド活用で業務効率化を推進
こちらのサービスはクラウドでの機能提供となっているため、初期費用を抑えたシステム導入が可能です。拡張も簡単な手続き一つで行えるので、成長の見込みが大きい組織でも活躍します。維持管理は月額料金に含まれるので、余計な業務が発生しないのも嬉しいところです。BCP対策としても有効で、安心のシステム利用環境を構築できます。
02
効率的な入力と多彩な運用
給与明細書の入力は、実際の明細書と全く同じフォーマットを使って行えるため、初めてのシステム導入であっても混乱の心配はありません。給与規定を確認しながら、一人ひとりの入力を行えるため、ケアレスミスの防止にも役立ちます。残業代などの計算式、および賃金表も、同じシステム上で設定が可能です。柔軟なカスタマイズ機能で、自社に特化した業務環境を構築できます。
03
データの分析と活用を促進
システム上に蓄積されている人事データ、および給与データは、システム社員台帳をはじめとする各種帳票で実現しています。PDF形式での出力や、デジタルデータとしての保存が可能となり、必要な時には検索機能を利用しての詳細な社員情報の出力が可能です。Excel形式にも出力できるため、2次加工や編集など、幅広い用途で活用できるでしょう。外部システムとの連携によって、蓄積データを分析することもできます。
GLOVIA きらら人事給与と他サービスとの比較
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クラウド活用で業務効率化を推進
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効率的な入力と多彩な運用
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データの分析と活用を促進
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あらゆる人材データを一元管理
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使いやすいUI/UX
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安心のサポート体制
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人事データを一元管理し情報抽出を簡単に
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評価のシステム化で業務工数削減
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サーベイで組織の現状を見える化
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勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
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使用中のソフトともAPIで連携できる
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誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
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GLOVIA きらら人事給与の料金プラン
GLOVIA きらら人事給与の料金プランをご紹介します。
利用可能日：毎日
利用時間：7時～24時
インターネット経由での
人事給与業務アプリケーション機能提供
会社管理：1会社付
利用可能ユーザ数：管理者1ID、利用者1ID付
従業員：50名
データ参照可能期間：過去2年＋当年
【オプション】
利用者追加オプション：（月額）4,000円／1ID
会社追加オプション：（月額）5,000円／1会社
従業員追加オプション：（月額）8,000円／50名
データ参照期間拡張
過去5年：（月額）7,000円
過去7年：（月額）10,000円
過去10年：（月額）14,000円
リモートスポット支援：（月額）11,000円
カスタマイズ運用オプション：（月額）3,000円
業務アプリケーション運用に関するサポート
基本：Q&A対応（Tel）、各種情報発信
IT環境の運用
基本：システム維持管理、データ管理／セキュリティ管理、アプリケーション維持管理
（注）会計・人事給与で1つの管理者IDが付与。（例：会計＋人事給与：管理者1ID、利用者2IDの提供）
（注2）組み合わせでの提供も可能。（例：100名の場合→基本50名＋50名追加 など）
（注3）カスタマイズ運用オプションに含まれるのは、運用費のみ。カスタマイズ費用は別途相談。
GLOVIA きらら人事給与の機能/連携サービス
GLOVIA きらら人事給与の機能
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
サポート・ヘルプデスク
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
提供形態
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
スマホ・モバイル対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
スマホアプリ（Android）対応
スマホアプリ（iOS）対応
セキュリティ
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
対応言語
英語
中国語
オランダ語
フィンランド語
フランス語
ドイツ語
イタリア語
韓国語
ポルトガル語
ロシア語
スペイン語
スウェーデン語
タイ語
アラビア語
インドネシア語
ブルガリア語
クロアチア語
チェコ語
ヘブライ語
ヒンディー語
ポーランド語
トルコ語
ベトナム語
人材データベースの管理機能
閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
社員リスト管理
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
人事評価のワークフロー機能
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
シミュレーション機能
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
社員アンケート機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
データ分析機能
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
マトリクス分析機能
クロス分析機能
離職防止分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
採用プロセスの管理機能
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
eラーニング・研修の受講機能
GLOVIA きらら人事給与の運営会社
サービスを運営する富士通株式会社の概要です。
| 会社名 |
富士通株式会社 |
| 本社の国 |
日本 |
| 本社所在地 |
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 設立 |
1935年6月 |
| 代表名 |
時田 隆仁 |
| 従業員規模 |
113,000人（2025年3月31日時点、グローバル） |
| 事業内容 |
サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション |
| 資本金 |
3,256億円（2025年3月31日時点） |
