無料の給与計算ソフトおすすめ9選!機能と特徴を比較
新規でご購入頂いた場合、初年度は「CD送付有り(+ダウンロード)コース」を適用させていただきます。次年度版よりご希望のコースをお選びいただくようになります。
CCS給与計算の料金プランをご紹介します。
新規パッケージ版
21,780 円
初期費用
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最低利用期間
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最低利用人数
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新規でご購入頂いた場合、初年度は「CD送付有り(+ダウンロード)コース」を適用させていただきます。次年度版よりご希望のコースをお選びいただくようになります。
CCS給与計算
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新規パッケージ版
基本料金
21,780
円
初期費用
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新規でご購入頂いた場合、初年度は「CD送付有り(+ダウンロード)コース」を適用させていただきます。次年度版よりご希望のコースをお選びいただくようになります。
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50名以下で利用の法人
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スタンダード
基本料金
月
800
円
/ユーザー
初期費用
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労務業務を一気通貫でIT化するプランです。
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ジンジャー給与
基本料金
月
500
円
/ユーザー
初期費用
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ジンジャー給与の料金です。
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要問合せ
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51名以上で利用の法人
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ミニマム
基本料金
月
400
円
/ユーザー
初期費用
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給与計算をデジタル化してミスや作業時間を大幅削減するプランです。
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スターター
基本料金
月
600
円
/ユーザー
初期費用
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労務業務のIT化を素早く始めるプランです。
(他1プラン)
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アドバンス
基本料金
月
1,100
円
/ユーザー
初期費用
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すべての労務業務を効率化し経営の意思決定をサポートするプランです。
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