病院(医療)・福祉業界向け給与計算ソフトにおすすめ15選!複雑な給与管理を効率化
2024.11.21
HANJO 給与の料金プランをご紹介します。
無料プラン
無料
お試し利用の方向けのプランです。
■主な機能・仕様
・従業員管理数:9人まで
・タイムカードアプリ:○
・就業実績管理:△
・給与計算:△
・マイナンバー管理:✕
・社会保険(算定月変):△
・年末調整:△
・帳票(印刷/ダウンロード):△
・データエクスポート:✕
・電話サポート:△
△:登録月の翌月末まで利用可能
勤怠プラン
月 1,485 円 / 9名まで
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
勤怠管理のみを利用したい場合におすすめのプランです。
■主な機能・仕様
・従業員管理数:9人まで
・タイムカードアプリ:○
・就業実績管理:○
・給与計算:✕
・マイナンバー管理:✕
・社会保険(算定月変):✕
・年末調整:✕
・帳票(印刷/ダウンロード):○
・データエクスポート:○
・電話サポート:○
■従業員追加オプション
月 1,100円/5名
給与プラン
月 2,178 円 / 9名まで
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
勤怠管理を含む給与計算まで利用したい場合におすすめのプランです。
■主な機能・仕様
・従業員管理数:9人まで
・タイムカードアプリ:○
・就業実績管理:○
・給与計算:○
・マイナンバー管理:○
・社会保険(算定月変):○
・年末調整:○
・帳票(印刷/ダウンロード):○
・データエクスポート:○
・電話サポート:○
■従業員追加オプション
月 1,100円/5名
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。