給与管理 Generalist®/PR
東芝デジタルソリューションズ 株式会社
出典:東芝デジタルソリューションズ 株式会社 https://www.toshiba-sol.co.jp/business/gene/products/gene_pr_function.htm

給与管理 Generalist®/PR

給与管理Generalist®/PRとは、東芝が提供する給与計算ソフトです。人事や評価、スキル管理、人材育成・eラーニングまで幅広く人財管理ができます。給与・賞与の計算、年末調整はもちろん、給与基本情報一括更新や社会保険料一括適用機能もあります。拡張オプションでは、確定拠出年金、出向精算・厚生(財形、貸付、寮社宅)・総合引去など、多彩な拡張機能で幅広い業務へ対応します。また、シェアードサービスオプションでは、個別管理、一括管理の法人タイプが選択可能となり、実務形態に合わせたシステム展開、法人を跨ったデータの一括取込や出力、複数会社の業務進捗を把握することができます。様々な機能を活用することにより、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。

料金(価格・費用)

給与管理 Generalist®/PRの料金プランをご紹介します。

  • 料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。

特徴・メリット

給与管理 Generalist®/PRの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
網羅的な給与計算システム

メーカー大手の東芝が提供している給与計算システムというだけあり、給与計算に必要な機能が網羅的に搭載されているのが特徴です。給与・賞与計算に伴う外部データ取込や準備処理、帳票作成機能が搭載されているのはもちろんのこと、年末調整機能や個人情報改定機能、社会保険に至るまで、必要な機能がオールインワンで搭載されています。

02
オプション機能でさらなる利便性を獲得

豊富な基本機能の利用だけでなく、オプション機能を活用することで、さらに便利なシステムとして利用すること可能。給与拡張オプションでは確定拠出年金に関係する情報の管理や、出向精算が行えるほか、社宅の管理など福利厚生分野の扱いにも長けています。複数法人の給与管理を一括で行えるオプション機能も有しており、大企業でも使いやすいシステムです。

03
他の機能との連動も実現

こちらのサービスは給与計算だけでなく、他のサービスとの連携によってさらに便利に活用することができます。人事給与や会計との連動によって、計算処理を自動化させたり、保険の契約データと連動し、控除額を反映させたりといったことが可能です。就業管理や人事管理といった兄弟システムにも恵まれているので、全社的なシステム刷新にも最適の一台だと言えるでしょう。

機能

給与管理 Generalist®/PRの主な機能をご紹介します。

導入支援・運用支援あり

チャットサポートあり

メールサポートあり

電話サポートあり

オンプレミス(パッケージ)

運営会社

サービスを運営する東芝デジタルソリューションズ 株式会社の概要です。

  • 会社名
    東芝デジタルソリューションズ 株式会社
  • 本社の国
    日本
  • 本社所在地
    神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
  • 拠点
    神奈川県、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、富山県、香川県、長野県、新潟県、東京都、アメリカ
  • 設立
    2003年10月
  • 代表名
    島田 太郎
  • 従業員規模
    3,816人 (単独/2021年3月現在) 8,247人 (連結/2021年3月現在)
  • 事業内容
    システムインテグレーション及びIoT/AIを活用したICTソリューションの開発・製造・販売
  • 資本金
    235億円

給与管理 Generalist®/PR

給与管理Generalist®/PRとは、東芝が提供する給与計算ソフトです。人事や評価、スキル管理、人材育成・eラーニングまで幅広く人財管理ができます。給与・賞与の計算、年末調整はもちろん、給与基本情報一括更新や社会保険料一括適用機能もあります。拡張オプションでは、確定拠出年金、出向精算・厚生(財形、貸付、寮社宅)・総合引去など、多彩な拡張機能で幅広い業務へ対応します。また、シェアードサービスオプションでは、個別管理、一括管理の法人タイプが選択可能となり、実務形態に合わせたシステム展開、法人を跨ったデータの一括取込や出力、複数会社の業務進捗を把握することができます。様々な機能を活用することにより、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。

特徴・メリット

給与管理 Generalist®/PRの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
網羅的な給与計算システム

メーカー大手の東芝が提供している給与計算システムというだけあり、給与計算に必要な機能が網羅的に搭載されているのが特徴です。給与・賞与計算に伴う外部データ取込や準備処理、帳票作成機能が搭載されているのはもちろんのこと、年末調整機能や個人情報改定機能、社会保険に至るまで、必要な機能がオールインワンで搭載されています。

02
オプション機能でさらなる利便性を獲得

豊富な基本機能の利用だけでなく、オプション機能を活用することで、さらに便利なシステムとして利用すること可能。給与拡張オプションでは確定拠出年金に関係する情報の管理や、出向精算が行えるほか、社宅の管理など福利厚生分野の扱いにも長けています。複数法人の給与管理を一括で行えるオプション機能も有しており、大企業でも使いやすいシステムです。

03
他の機能との連動も実現

こちらのサービスは給与計算だけでなく、他のサービスとの連携によってさらに便利に活用することができます。人事給与や会計との連動によって、計算処理を自動化させたり、保険の契約データと連動し、控除額を反映させたりといったことが可能です。就業管理や人事管理といった兄弟システムにも恵まれているので、全社的なシステム刷新にも最適の一台だと言えるでしょう。

運営会社

サービスを運営する東芝デジタルソリューションズ 株式会社の概要です。

  • 会社名
    東芝デジタルソリューションズ 株式会社
  • 本社の国
    日本
  • 本社所在地
    神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
  • 拠点
    神奈川県、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、富山県、香川県、長野県、新潟県、東京都、アメリカ
  • 設立
    2003年10月
  • 代表名
    島田 太郎
  • 従業員規模
    3,816人 (単独/2021年3月現在) 8,247人 (連結/2021年3月現在)
  • 事業内容
    システムインテグレーション及びIoT/AIを活用したICTソリューションの開発・製造・販売
  • 資本金
    235億円
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。