Generalist/LM（ジェネラリスト/LM）は、人材育成に役立つ機能を多く備えたeラーニングシステム。専門スキル向上から安全教育まで、幅広く社員教育をサポートします。
Generalist/LMの3つの特徴やメリットをご紹介します。
東芝グループ10万人でのパフォーマンスを前提に開発され、大規模の受講でもストレスを感じない安定した環境を提供。社内のシステムと連携させられるオンプレミス型、ユーザー数で課金されるが管理者権限に制限のないSaaS型など3種類の導入形態から選べます。eラーニング立ち上げの際にはコンサルティングサービスによる支援も受けられ、そのほかの教育手法と組み合わせて受講管理を全般的に行うことが可能。
教材が簡単に作れる「オーサリングツール」を搭載しており、ライセンスフリーで作成業務を複数名で分担できる点が魅力。3GBを上限としたディスク容量が用意されているほか、SCROM1.2形式のコンテンツも登録できます。学習のプロセスを柔軟に設定できて編集も簡単なほか、プレビュー機能を使って作成したテキストやテストをいつでも確認が可能です。
グループ管理を通じて多彩な組織形態に合わせた管理体系が実現でき、実施する教育内容に応じて管理を変えることもできます。教育の準備段階から実施にかけての業務や、その後のまとめまで運用ステップに沿って使える機能が充実。eラーニング以外に集合教育の受講結果も一ヵ所にまとめられ、メッセージお知らせ機能やテスト結果の分析機能なども搭載しています。
Generalist/LMの料金プランをご紹介します。
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オンプレミス（パッケージ）
クラウド（SaaS）
サービスを運営する東芝デジタルソリューションズ 株式会社の概要です。
| 会社名 | 東芝デジタルソリューションズ 株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 拠点 | 神奈川県、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、富山県、香川県、長野県、新潟県、東京都、アメリカ |
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表名 | 島田 太郎 |
| 従業員規模 | 3,816人 （単独/2021年3月現在） 8,247人 （連結/2021年3月現在） |
| 事業内容 | システムインテグレーション及びIoT/AIを活用したICTソリューションの開発・製造・販売 |
| 資本金 | 235億円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
