広告業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）7選ランキング

Smart Boardingとは、動画を見てインプットして学ぶだけでなく、学んだ内容をアウトプットできる「両面」の機能がある、eラーニングシステム（LMS）です。

SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）はCBT（Computer Based Testing）の技術と実績を基に開発されたeラーニングシステム（LMS）です。「テストエデュケーション」ならではの教育効果、知識の定着は多くのユーザーから支持を受けています。「テストエデュケーション」とは、教育にテストを用いることで理解を定着させる教育方法。問題を解くことにより受講者がアウトプットし、アウトプットの結果を確認することで、理解が深まります。2022年2月にリニューアルし、システム基盤と機能が強化されました。 企業内の教育のみならず、検定・資格試験団体の通信講座や、会員向け教育にも活用されており、様々な教育のプラットフォームとして利用されています。

Coursebaseとは、"使いやすさ"を追求した次世代のeラーニングシステム（LMS）です。直感的に誰でも使える洗練されたデザインと、最新のテクノロジーを駆使した抜群の操作性を持ち、研修管理に必要な全ての機能を備えています。無制限の同時アクセス人数、ストレージ及びストリーミング、14ヶ国語におよぶ多言語対応、全てのデバイスとブラウザに最適化されたインターフェースデザインなど、ユーザーをありとあらゆる制限から開放し、快適なユーザー体験を提供します。自社開発だからこそできる、クライアントのフィードバックに基づいた迅速かつ継続的な機能の開発及びアップデートによって常に進化を続けるCoursebaseは、大企業、中小企業、教育機関など、さまざまな業界、規模、ニーズを持つ多くのクライアントに支持されています。

カオナビとは、あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析することで、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。人事担当者に限らず、経営者から従業員まで誰もが使いやすい直感的なUI/UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟にできる設計になっています。約3,300社の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供しています。ユーザーコミュニティも活発なので、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えるのも特徴です。

SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。

Udemy Businessは、あらゆる組織へ常に最先端の学びを提供するeラーニングシステム（LMS）です。

SpeedLMSは、セキュリティ体制万全で信頼性の高いeラーニングシステムです。堅牢なシステムの提供が可能で、webサーバ・データベースサーバも冗長化されており、200社以上30万人以上の利用実績をもちます。