食品業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）17選ランキング

manebi eラーニングとは、約6,600レッスン以上が見放題のeラーニングシステム（LMS）です。自社教材の作成も可能で、組織に合わせてカリキュラムを設定できます。そのほか、受講率向上のためのメール配信や学習レポートなど多くの機能を搭載しています。

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させます。人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟に行えます。約4,500社以上（2025年9月末時点）の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供。ユーザーコミュニティも活発で、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えます。

SmartHRとは、人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くシステムです。すべての働く人が快適に使える設計で、負担を感じることなく、入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価業務など、人事・労務に関わる幅広い業務を効率化します。 さらに、業務の中で自然に蓄まる正確な従業員データによって従業員の人員配置や育成、人事評価の精度を向上。 毎日の負担を減らしながら従業員の力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果を創出する戦略人事を実現します。

Coursebaseとは、人材育成を加速させるAIネイティブなeラーニングシステム（LMS）です。AIが理解度テストやコース概要、学習目標を自動生成し、作業量を大幅に削減して学習管理を効率化します。直感的に誰でも使える洗練されたデザインと、最新のテクノロジーを駆使した抜群の操作性により、誰でも快適に利用できます。ストレージ容量、ストリーミング、同時アクセス人数はすべて無制限で、16言語に対応。企業様のニーズを積極的に取り入れた機能で柔軟かつスケーラブルな学習管理環境を実現し、様々な業界・規模・ニーズを持つクライアントに支持されています。

LearnO（ラーノ）は、月間60万人以上が利用するeラーニングシステムです。教材を準備するだけで、パソコン・スマホ・タブレットを通した研修を実施できます。コンテンツ制作、システム構築、eラーニングのコンサルティングにも対応しています。

Cloud Campus（クラウドキャンパス）とは、授業をすべてeラーニングで行うサイバー大学で独自に開発されたeラーニングシステム（LMS）です。社員の学習管理だけでなく、動画コンテンツの制作等のカスタマイズができます。

Schoo for Businessとは、階層別研修からDX研修まで幅広いオンライン研修をアーカイブ動画で実施できるeラーニングシステム（LMS）です。基本的なビジネススキルからAIやDXまで幅広いジャンルの授業が8,500本以上あり、各社の実施したい研修を自由にカスタマイズ可能です。200以上の研修カリキュラムテンプレートも用意されており、労務や採用を兼任しているような人事の方でもテンプレートを選択することで簡単に研修を実施できます。研修だけにとどまらないのがSchoo for Businessの最大の特徴です。VUCA時代と言われる中で、自ら学び続けることのできる人材を育成することが、企業にとっても成長を維持するために必要不可欠となってきています。Schoo for Businessでは「研修×自律学習支援」の両輪を1つのサービスで実現できます。

学び～ととは、駿台グループの教育ノウハウを結集したeラーニングシステム（LMS）です。学習に集中しやすいシンプルかつユーザーフレンドリーなデザインが特徴です。受講者や科目ごとに進捗を把握できるなど、管理者が助かる機能も豊富に搭載しています。お手持ちのPowerPointからも教材を作成できるのもメリットです。システム導入後に体系的な研修設計や効果測定などの運用コンサルを受けらるため、初めてeラーニングシステム（LMS）を導入する企業にもおすすめです。

flier businessとは、ビジネス書の要約を通じて社員の自律的な学習と自己啓発を支援する学習支援サービスです。 1冊10分で読める要約により、ビジネスパーソンにとって役立つ4000冊もの豊富なラインナップから効率的に知識を習得でき、学習の習慣化を促します。これにより、自主的に学ぶ文化が醸成され、すでに1,100社もの企業に導入されています。

CAREERSHIPとは、株式会社ライトワークスが提供するeラーニングシステム（LMS）です。上場企業売上TOP100社の47%が導入していることから、大企業ならではの複雑な組織構造やデータ連携にも柔軟に対応できます。受講者と管理者、両方にとって使いやすいデザインで、eラーニング・研修管理・スキル評価など人材育成に必要な機能がそろったシステムです。中国に現地法人を持つため、海外でも日本と同様に教育を展開できる体制を有しています。

Platonは、スマホ・タブレットに対応した学習管理システムです。クラウド型・インストール型を低価格で提供、160を超える教材も無償で利用できます。

ALC NetAcademy NEXTは教育機関・企業への導入実績が豊富な語学のeラーニングシステム。 学校教育や企業研修に役立つ機能を多く搭載しています。また、実力テストや模擬試験（テスト対策系のコース）も用意しており、学習全体の効果測定が可能です。

MENTERとは、マンガで楽しくデジタルについて学ぶことができる DX人材育成におすすめのeラーニングシステム（LMS）です。若手、中堅、マネージメント層すべての社員（IT活用に長けている専門職を除く）が対象であり、実際の活用シーンをイメージできるコンテンツをマンガ動画で楽しく学ぶことで理解度がよりUPします。各コンテンツが5分以内のため、自分ペースで中断/再開しながらパソコンやスマホで視聴が可能です。会社側は「ITスキル診断テスト」によって現在の社員ITスキルを把握でき、社員は自身のITリテラシーをアップできます。会社全体の「DX推進」に貢献します。

ALFLearningは、動画・テキストなど既存データををそのまま活用できるeラーニングシステムです。スマホ・タブレットにも対応しており、場所を選ばず受講できます。

ベネフィット・ステーションとは、経営層から新入社員までの幅広い層で実用可能なeラーニングシステム（LMS）です。研修動画だけでなく無料でダウンロードできるテキストや復習テストも用意されています。内定者や新入社員向けの基本的なマナーを学べる講座や、中堅社員・リーダー向けのマネジメント向け、MBAレベルの管理職に適したマーケティング戦略や経営分析など、幅広い層に実用的な講座を提供します。講座は5～10分で、受講者が通勤時間などの隙間時間を活用して勉強できます。管理機能ではユーザーの受講状況の確認や権限に応じたグループ、コース作成の設定・閲覧が可能。従業員全体のスキルアップに貢献します。

Multiverse®（マルチバース）ネットラーニングとは、eラーニングの誕生から現在に至るまで一貫して多機能ラーニングプラットフォームによる人材育成ソリューションを提供してきたeラーニングシステム（LMS）です。堅牢なセキュリティ、シンプルな画面構成での直感的操作、同時アクセス制限なしで大規模な利用が可能なのが特徴。これまでのべ5,500社に導入され、9,000万人のユーザーに利用されています。20年以上のeラーニング研修のノウハウを活かした、企業内研修内製化への協力なサポートが魅力。安心・安全・安定性を兼ね備えた多機能ラーニングプラットフォームで最新の学習サービスを次々と搭載し、日々アップデートを重ねることでユーザーの研修ニーズに応えます。

SLAPとは、「いつでもどこでも学べるよろこびを」をサービスコンセプトとしたeラーニングシステム（LMS）です。コンセプト通り自宅での受講はPCで、移動中はスマートフォンでというように状況に応じてさまざまなデバイスで受講できるのが魅力のひとつ。なによりの特徴はユーザー企業自身のPowerPointやExcel、動画を用いてオリジナルの学習講座を作成できることにあります。簡単操作でオリジナルのeラーニング講座が作成・公開可能です。株式会社ODKソリューションズが提供している既成教材も用意されているのが嬉しいポイント。人気のコンプライアンス研修である「コンプライアンスのつぼ」やExcelやWord講座などかゆいところに手が届く「よくわかる～シリーズ」などニーズに合わせたさまざまな教材が用意されています。