エンタメ業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）12選ランキング

shouin+とは、既存のPDFや動画形式のマニュアルを活用できるeラーニングシステム（LMS）です。現場での実践を意識した機能設計が特徴のひとつ。チェックリストやロールプレイング、検定など学習後のゴールを設定し知識や業務スキル定着を促します。育成の進捗を人軸やコンテンツ軸で管理でき、人材育成の課題把握・分析が可能。導入時はもちろん、導入後も効果を最大限に発揮できるよう、専任のサポートスタッフが並走するため、安心して利用できるのも魅力です。

etudes（エチュード）とは、人材育成のプロが開発したクラウド型eラーニングシステム（LMS）です。直感的で使いやすいデザインが特徴。全社横断で部門・部署をまたがる利用にも対応可能です。セキュリティ体制も万全で、安心して利用できます。社内教育だけでなく、eラーニングビジネスのプラットフォームとしても利用可能です。さらに、etudes Plus（エチュードプラス）という階層別教育に適した受け放題サービスも用意されています（etudesの利用料金とは異なります）。

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させます。人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟に行えます。約4,000社以上（2024年12月末時点）の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供。ユーザーコミュニティも活発で、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えます。

SmartHRとは、人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くシステムです。すべての働く人が快適に使える設計で、負担を感じることなく、入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価業務など、人事・労務に関わる幅広い業務を効率化します。 さらに、業務の中で自然に蓄まる正確な従業員データによって従業員の人員配置や育成、人事評価の精度を向上。 毎日の負担を減らしながら従業員の力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果を創出する戦略人事を実現します。

Coursebaseとは、"使いやすさ"を追求した次世代のeラーニングシステム（LMS）です。直感的に誰でも使える洗練されたデザインと、最新のテクノロジーを駆使した抜群の操作性を持ち、研修管理に必要な全ての機能を備えています。無制限の同時アクセス人数、ストレージ及びストリーミング、14ヶ国語におよぶ多言語対応、全てのデバイスとブラウザに最適化されたインターフェースデザインなど、ユーザーをありとあらゆる制限から開放し、快適なユーザー体験を提供します。自社開発だからこそできる、クライアントのフィードバックに基づいた迅速かつ継続的な機能の開発及びアップデートによって常に進化を続けるCoursebaseは、大企業、中小企業、教育機関など、さまざまな業界、規模、ニーズを持つ多くのクライアントに支持されています。

LearnO（ラーノ）は、月間60万人以上が利用するeラーニングシステムです。教材を準備するだけで、パソコン・スマホ・タブレットを通した研修を実施できます。コンテンツ制作、システム構築、eラーニングのコンサルティングにも対応しています。

Schoo for Businessとは、階層別研修からDX研修まで幅広いオンライン研修をアーカイブ動画で実施できるeラーニングシステム（LMS）です。基本的なビジネススキルからAIやDXまで幅広いジャンルの授業が8,500本以上あり、各社の実施したい研修を自由にカスタマイズ可能です。200以上の研修カリキュラムテンプレートも用意されており、労務や採用を兼任しているような人事の方でもテンプレートを選択することで簡単に研修を実施できます。研修だけにとどまらないのがSchoo for Businessの最大の特徴です。VUCA時代と言われる中で、自ら学び続けることのできる人材を育成することが、企業にとっても成長を維持するために必要不可欠となってきています。Schoo for Businessでは「研修×自律学習支援」の両輪を1つのサービスで実現できます。

CAREERSHIPとは、株式会社ライトワークスが提供するeラーニングシステム（LMS）です。上場企業売上TOP100社の47%が導入していることから、大企業ならではの複雑な組織構造やデータ連携にも柔軟に対応できます。受講者と管理者、両方にとって使いやすいデザインで、eラーニング・研修管理・スキル評価など人材育成に必要な機能がそろったシステムです。中国に現地法人を持つため、海外でも日本と同様に教育を展開できる体制を有しています。

Platonは、スマホ・タブレットに対応した学習管理システムです。クラウド型・インストール型を低価格で提供、160を超える教材も無償で利用できます。

SpeedLMSは、セキュリティ体制万全で信頼性の高いeラーニングシステムです。堅牢なシステムの提供が可能で、webサーバ・データベースサーバも冗長化されており、200社以上30万人以上の利用実績をもちます。

ひかりクラウド スマートスタディは、手軽に導入できるeラーニングサービス。動画配信やファイル共有、オンラインテスト、学習進捗の管理などさまざまな機能を搭載しています。eラーニングだけでなく、情報共有やWeb会議にも利用可能。

MENTERとは、マンガで楽しくデジタルについて学ぶことができる DX人材育成におすすめのeラーニングシステム（LMS）です。若手、中堅、マネージメント層すべての社員（IT活用に長けている専門職を除く）が対象であり、実際の活用シーンをイメージできるコンテンツをマンガ動画で楽しく学ぶことで理解度がよりUPします。各コンテンツが5分以内のため、自分ペースで中断/再開しながらパソコンやスマホで視聴が可能です。会社側は「ITスキル診断テスト」によって現在の社員ITスキルを把握でき、社員は自身のITリテラシーをアップできます。会社全体の「DX推進」に貢献します。