その他サービス業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）10選ランキング

Udemy Businessは、あらゆる組織へ常に最先端の学びを提供するeラーニングシステム（LMS）です。

Smart Boardingとは、動画を見てインプットして学ぶだけでなく、学んだ内容をアウトプットできる「両面」の機能がある、eラーニングシステム（LMS）です。

学び～ととは、駿台グループの教育ノウハウを結集したeラーニングシステム（LMS）です。学習に集中しやすいシンプルかつユーザーフレンドリーなデザインが特徴です。受講者や科目ごとに進捗を把握できるなど、管理者が助かる機能も豊富に搭載しています。お手持ちのPowerPointからも教材を作成できるのもメリットです。システム導入後に体系的な研修設計や効果測定などの運用コンサルを受けらるため、初めてeラーニングシステム（LMS）を導入する企業にもおすすめです。

カオナビとは、あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析することで、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。人事担当者に限らず、経営者から従業員まで誰もが使いやすい直感的なUI/UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟にできる設計になっています。約3,300社の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供しています。ユーザーコミュニティも活発なので、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えるのも特徴です。

AirCourse（エアコース）は、受け放題の動画研修がついたeラーニングシステム（LMS）です。自社オリジナルコースも簡単に作成・共有が可能で、管理機能も充実。受講者/管理者の使いやすさをとことん追求したシステムで誰でも直感的に操作できます。教育担当者の手間・負担・コストを抑えて、人材育成にまつわる様々なお悩みを解消します。

LearnO（ラーノ）は、月間60万人以上が利用するeラーニングシステムです。教材を準備するだけで、パソコン・スマホ・タブレットを通した研修を実施できます。コンテンツ制作、システム構築、eラーニングのコンサルティングにも対応しています。

SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。

Cloud Campus（クラウドキャンパス）とは、授業を全てeラーニングで行うサイバー大学で独自に開発されたeラーニングシステム（LMS）です。社員の学習管理だけでなく、動画コンテンツの制作などのカスタマイズできます。

ひかりクラウド スマートスタディは、手軽に導入できるeラーニングサービス。動画配信やファイル共有、オンラインテスト、学習進捗の管理などさまざまな機能を搭載しています。eラーニングだけでなく、情報共有やWeb会議にも利用可能。

WisdomBase（ウィズダムベース）とは、Web試験機能とEC機能が充実したeラーニングシステム（LMS）です。特徴は2つ。強力な試験機能と柔軟なEC機能です。インカメラ監視やAI判定など、不正対策を講じた本格的なオンライン試験を開催できます。作成した検定や動画などの学習コンテンツを販売できるEC機能も完備。LMSとECがシームレスに融合されており、理想の学習環境を構築できます。