その他サービス業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）9選ランキング

SmartHRとは、人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くシステムです。すべての働く人が快適に使える設計で、負担を感じることなく、入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価業務など、人事・労務に関わる幅広い業務を効率化します。 さらに、業務の中で自然に蓄まる正確な従業員データによって従業員の人員配置や育成、人事評価の精度を向上。 毎日の負担を減らしながら従業員の力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果を創出する戦略人事を実現します。

Smart Boardingとは、動画を見てインプットして学ぶだけでなく、学んだ内容をアウトプットできるeラーニングシステム（LMS）です。

Udemy Businessは、あらゆる組織へ常に最先端の学びを提供するeラーニングシステム（LMS）です。

学び～ととは、駿台グループの教育ノウハウを結集したeラーニングシステム（LMS）です。学習に集中しやすいシンプルかつユーザーフレンドリーなデザインが特徴です。受講者や科目ごとに進捗を把握できるなど、管理者が助かる機能も豊富に搭載しています。お手持ちのPowerPointからも教材を作成できるのもメリットです。システム導入後に体系的な研修設計や効果測定などの運用コンサルを受けらるため、初めてeラーニングシステム（LMS）を導入する企業にもおすすめです。

Cloud Campus（クラウドキャンパス）とは、授業をすべてeラーニングで行うサイバー大学で独自に開発されたeラーニングシステム（LMS）です。社員の学習管理だけでなく、動画コンテンツの制作等のカスタマイズができます。

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。人材データの一元化・可視化を通じてタレントマネジメントを支えてきました。そして今、人材データを管理するだけでなく、AIが分析・提案し、配置や育成などの意思決定まで支える「タレントインテリジェンス™」へと進化しています。タレントマネジメントから労務・採用・勤怠まで、ひとつのシステムで活用でき、誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、カスタマイズも柔軟に行えます。従業員数100名規模から5,000名超まで4,500社超（2025年9月末時点）が導入し、継続率は99.6％（MRR解約率の直近12ヶ月平均、2026年3月時点）です。

LearnO（ラーノ）は、月間60万人以上が利用するeラーニングシステムです。教材を準備するだけで、パソコン・スマホ・タブレットを通した研修を実施できます。コンテンツ制作、システム構築、eラーニングのコンサルティングにも対応しています。

ひかりクラウド スマートスタディは、手軽に導入できるeラーニングサービス。動画配信やファイル共有、オンラインテスト、学習進捗の管理などさまざまな機能を搭載しています。eラーニングだけでなく、情報共有やWeb会議にも利用可能。

WisdomBase（ウィズダムベース）とは、Web試験機能とEC機能が充実したeラーニングシステム（LMS）です。特徴は2つ。強力な試験機能と柔軟なEC機能です。インカメラ監視やAI判定など、不正対策を講じた本格的なオンライン試験を開催できます。作成した検定や動画などの学習コンテンツを販売できるEC機能も完備。LMSとECがシームレスに融合されており、理想の学習環境を構築できます。