公務員業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）6選ランキング

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させます。人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟に行えます。約4,000社以上（2024年12月末時点）の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供。ユーザーコミュニティも活発で、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えます。

KnowledgeDeliverとは、スマホ・タブレットにも対応したeラーニングシステム（LMS）です。教材作成・学習・運用管理と機能が充実しており、学習履歴の解析も可能です。大規模運用への実績や、柔軟なカスタマイズ対応に加え、生成AIによる教材作成や、スキルを可視化するデジタルバッジの活用をはじめ、不正防止策、OEM提供など、多種多様な機能と幅広い対応力で、教育・研修提供へのサポートが可能です。

SmartHRとは、人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くシステムです。すべての働く人が快適に使える設計で、負担を感じることなく、入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価業務など、人事・労務に関わる幅広い業務を効率化します。 さらに、業務の中で自然に蓄まる正確な従業員データによって従業員の人員配置や育成、人事評価の精度を向上。 毎日の負担を減らしながら従業員の力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果を創出する戦略人事を実現します。

e学びばことは、パソコンの操作に慣れていない方でも使いやすいeラーニングシステム（LMS）です。受講者も管理者も操作が簡単なのが魅力のひとつ。はじめての導入でも安心して利用できます。ポップなデザインが特徴で、シンプルでリーズナブルなシステムです。手持ちの教材の配信、テスト、アンケートの実施、学習状況管理などに対応しています。クラウド版・オンプレミス版が用意されており、それぞれ自社の運用イメージにあわせたプランの選択が可能です。

WisdomBase（ウィズダムベース）とは、Web試験機能とEC機能が充実したeラーニングシステム（LMS）です。特徴は2つ。強力な試験機能と柔軟なEC機能です。インカメラ監視やAI判定など、不正対策を講じた本格的なオンライン試験を開催できます。作成した検定や動画などの学習コンテンツを販売できるEC機能も完備。LMSとECがシームレスに融合されており、理想の学習環境を構築できます。

SLAPとは、「いつでもどこでも学べるよろこびを」をサービスコンセプトとしたeラーニングシステム（LMS）です。コンセプト通り自宅での受講はPCで、移動中はスマートフォンでというように状況に応じてさまざまなデバイスで受講できるのが魅力のひとつ。なによりの特徴はユーザー企業自身のPowerPointやExcel、動画を用いてオリジナルの学習講座を作成できることにあります。簡単操作でオリジナルのeラーニング講座が作成・公開可能です。株式会社ODKソリューションズが提供している既成教材も用意されているのが嬉しいポイント。人気のコンプライアンス研修である「コンプライアンスのつぼ」やExcelやWord講座などかゆいところに手が届く「よくわかる～シリーズ」などニーズに合わせたさまざまな教材が用意されています。