専門サービス業界へ導入実績があるeラーニングシステム（LMS）2選ランキング

shouin+とは、既存のPDFや動画形式のマニュアルを活用できるeラーニングシステム（LMS）です。現場での実践を意識した機能設計が特徴のひとつ。チェックリストやロールプレイング、検定など学習後のゴールを設定し知識や業務スキル定着を促します。育成の進捗を人軸やコンテンツ軸で管理でき、人材育成の課題把握・分析が可能。導入時はもちろん、導入後も効果を最大限に発揮できるよう、専任のサポートスタッフが並走するため、安心して利用できるのも魅力です。

manebi eラーニングとは、約6,600レッスン以上が見放題のeラーニングシステム（LMS）です。自社教材の作成も可能で、組織に合わせてカリキュラムを設定できます。そのほか、受講率向上のためのメール配信や学習レポートなど多くの機能を搭載しています。

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させます。人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟に行えます。約4,500社以上（2025年9月末時点）の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供。ユーザーコミュニティも活発で、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えます。