GLOVIA iZ人事給与とは、中堅市場での導入社数シェアNo.1を誇る、給与計算ソフトです。毎月、給与計算業務が集中して負荷が大きい、異動・人員配置の検討に時間がかかる、法改正、ＢＣＰ対策など備えが心配、という方へおすすめのシステムです。手当や控除の計算、日割り計算設定も可能なので、複雑で工数がかかっていた業務を効率化できます。前月給与との差などのチェック機能も充実しているので、ミスを事前に防ぐことができます。また、マイナンバーの収集、諸届保管や申請、照会などのオプションを付けることもできるので、業務形態に合わせてサービスを組み合わせることも可能です。プログラムアップデートサービス、専門家による役立つ情報提供、サポート体制も充実していますので、安心して利用できます。
GLOVIA iZ 人事給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
富士通の関連子会社が提供しているシステムということもあり、ERP開発の歴史は長く、40年以上にものぼります。社内で蓄積されたノウハウが余すことなくシステムに生かされているので、安定したパフォーマンスを期待できるでしょう。業務システムの販売実績はすでに2万サイトを超えており、その経験はさらなるアップデートへと生かされます。中堅企業における導入シェア率は高く、安心して利用できるシステムです。
こちらのサービスは導入の際、クラウド型とオンプレミス型の二つから選べるハイブリッドな環境を実現しています。社内システムとの相性に合わせた導入方法を選べるので、ニーズに応えられる柔軟さを持っていると言えるでしょう。また、機能は必要なものから段階的に導入ができるため、いきなる複雑な機能性に悩まされることもありません。国内最高水準のデータセンター活用で、安定したクラウドサービスを提供します。
使用中のシステムに何らかのトラブルが発生した際には、迅速なトラブルシューティングを期待できます。プログラムのアップデートサービスを提供しており、予期せぬ不具合などのリスクも高い確率で回避可能です。利用に関してわからないことがある場合には、専門家による有益な情報提供を受けられるため、業務に支障をきたさないばかりか、有効な使い方を理解して効率化を推進できます。
GLOVIA iZ 人事給与の料金プランをご紹介します。
プラン1
要問合せ
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残業手当の自動計算機能
残業手当の計算式などの設定を行い、残業手当の自動計算ができる
通勤手当の自動計算機能
登録した通勤距離や金額から通勤手当を自動で計算できる
社会保険料の自動計算機能
社員の年齢や給与額などに基づき、社会保険料を自動で計算できる
所得税の自動計算機能
各種手当や控除の計算設定
手当や控除額の計算式を設定し、対象者に自動で支給・控除できる
法改正などの自動アップデート
法改正の情報を自動で取り込み最新の計算に対応できる
銀行連携による振込機能
連携によりシステムから直接銀行振込を完了できる
給与振込用データ（FBデータ）の出力機能
銀行が使う振込データを自動で作成・出力できる
源泉徴収票の作成機能
年末調整計算機能
控除額や保険料を基に年末調整を計算できる
残業手当の自動計算機能
通勤手当の自動計算機能
社会保険料の自動計算機能
所得税の自動計算機能
住民税年度更新機能
各種手当や控除の計算設定
各種マスタ・計算式の登録・管理機能
法改正などの自動アップデート
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
クラウド（SaaS）
スマホアプリ（iOS）対応
スマホアプリ（Android）対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
操作ログ取得
TRUSTe
ISO 9001（品質マネジメント）
ISO/IEC 27017（クラウドサービスセキュリティ）
中国語
英語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
銀行連携による振込機能
給与振込用データ（FBデータ）の出力機能
住民税納入用データ出力機能
支給項目・控除項目などの一覧表出力機能
給与（賞与）の振込一覧表出力機能
住民税徴収額の一覧表出力機能
標準報酬月額の変更手続き書類作成
算定基礎届作成機能
社会保険月額変更対象者の検索機能
賞与支払届の出力機能
労働保険の年度更新への対応
源泉徴収票の作成機能
賃金台帳の作成機能
労働者名簿の作成機能
給与支払報告書作成機能
年末調整計算機能
Web給与明細の配布機能
e-Gov電子申請への対応
Web源泉徴収票
給与支払報告書作成機能（eLTAX対応）
管理者権限・ユーザー権限の管理機能
Todoリストでのタスク管理機能
マイナンバー管理機能
途中入社・退職者の表示アシスト機能
退職金の管理機能
確定拠出年金の管理機能
月給制
日給制
時給制
日本円
サービスを運営する富士通Japan株式会社の概要です。
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5（JR川崎タワー） |
| 拠点 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 設立 | 1947年4月 |
| 代表名 | 長堀 泉 |
| 従業員規模 | 8,800名（2025年4月時点） |
| 事業内容 | 自治体、医療・教育機関、および民需分野の準大手、中堅・中小企業向けのソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。AIやクラウドサービス、ローカル5Gなどを活用したDXビジネスの推進。 |
| 資本金 | 122億2,000万円 |
