POSITIVE（ポジティブ）とは、導入実績2,700社以上の高度なグループ管理を実現し、統合HCM （人事）ソリューションとして利用できる給与計算ソフトです。細かく柔軟なパラメータ設定機能により複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応可能です。4万名の給与計算を10分以内に処理ができ、企業特有の複雑な給与体系やグループ会社ごとに異なる運用などにも高い業務適合率を実現します。パフォーマンス性能に重点を置き開発されているので、圧倒的な高速給与計算処理が可能になり、業務効率を大幅に改善できます。また、同企業内だけでなく、複数の会社や組織に対して、制度や運用が異なる場合でも1つのシステムで管理することが可能です。人事給与を扱う業務のアウトソーシングサービスやシェアードサービスの基盤として利用できるシステムとして多数の実績があります。
POSITIVE on CLOUDiSの3つの特徴やメリットをご紹介します。
給与計算4万名10分以内の性能を持ち、大規模運用にも対応することが可能です。高速処理が可能なシステム性能により、従業員を多数抱える企業や複数会社の一括運用時にも十分なパフォーマンスを発揮できるため、業務効率化および従業員の負担軽減に役立つメリットがあります。
制度や運用が異なる複数会社・組織をひとつのシステムで管理可能な「マルチカンパニー機能」を搭載しており、給与業務のアウトソーシングをサポートしてくれます。制度・運用が異なる複数企業をまとめて管理できるだけでなく、給与業務の円滑な進行をサポートする「給与業務進捗管理機能」も搭載。業務担当者ごとの進捗状況の自己確認、第三者への報告などが可能なため、給与業務の全体状況把握に役立ちます。
企業特有の複雑な給与体系やグループ会社ごとに異なる運用などにも柔軟に対応できるカスタマイズ性を有しています。基本機能としてきめ細かい柔軟なパラメータ設定機能していますから、追加でオリジナルなカスタマイズを加えることなく、設定変更のみで自社の給与体系に合わせられるメリットがあります。
POSITIVE on CLOUDiSの料金プランをご紹介します。
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POSITIVE on CLOUDiS の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 2,700社以上
サービスを運営する株式会社電通国際情報サービスの概要です。
| 会社名 | 株式会社電通国際情報サービス |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県・広島県 |
| 設立 | 1975年12月 |
| 代表名 | 名和 亮一 |
| 従業員規模 | 3,240人 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス 受託システム開発 ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート アウトソーシング・運用保守サービス 情報機器販売・その他 |
| 資本金 | 81億8,050万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
