SilkRoad Performance

日本企業でも多数導入されている人材管理システムで、360度評価を用いた短期間でのタレントマネジメントを実現。マニュアル無しで人事評価機能が使えるわかりやすい画面が特徴的で、評価の進捗管理をスムーズにして人事レポートをボタン一つで出力できます。モバイル端末対応でどこからでもデータを参照でき、全員がPCを所有していないオフィスや店舗でも問題なく操作できます。

360度評価に個人別フィードバックレポートを加えたパックで提供を行っており、全社員を対象者に拡大させて効率的に運用したい方にも最適。コストを抑えながら短期間で評価を実施して、コミュニケーション活性化や戦略的人事を目指すことができます。人事評価制度に合わせた柔軟なワークフローが強みで、使う機能が増えても追加費用がかからないオールインワンのライセンス体系です。

コンピテンシーや行動指針の設問を独自に設定できる自由度がありながら簡単に修正が行えます。評価結果は3種類のレポートとレーダーチャートで確認でき、個人間フィードバックレポートでは設問ごとの回答をグループ別に表示。人事評価と人事データベースは同一システムで運用できるうえ、同社のeラーニングシステムと連携して360度評価に基づいた研修計画やeラーニングの実施ができることも特徴的です。