医療・介護業界におすすめの人事評価システム6選【2025年最新】
2025.04.08
■主なサービス
・OKRの管理機能
・1on1管理機能
・チャットサポート・ヘルプデスク
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目標管理ツールおすすめ19選を徹底比較【2025年最新】
Resily（リシリー）は、はじめてOKRを導入する企業でも、スムーズに運用をはじめられるよう設計された目標管理ツールです。組織や社員の目標をすべてOKRツリーで表示する機能が備わっており、各社員が自身の役割や貢献度を実感できるので、意欲向上につながるでしょう。専属のコンサルタントが導入から運用までサポートしてくれる点も特徴です。ツールの操作方法はもちろん、活用ノウハウも提供。サポートが充実しているので、OKRをスムーズに導入できるでしょう。
2025.03.31
【2025年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム10選
アドバンテッジリスクマネジメント（東京都目黒区）が提供するクラウド型人事管理システムです。これまでに上場企業からベンチャーまで170社以上に導入されてきました。【特徴】目標の一元管理による適切な人事評価の実現を強みとしています。目標内容と進捗状況、担当者を可視化する機能が搭載されており、目指すべきことととやるべきこと、その結果が一目を把握できます。正確な目標管理は従業員のエンゲージメント維持にもつながり、帰属意識やスキルアップへの効果も期待できるでしょう。また、1on1の記録やアクションプランの作成もまとめて管理できるため、マネジメントの負担軽減にもつながります。1on1での面談内容は限定した従業員にのみ共有できるなどプライバシーへの配慮も万全で、安心して活用できるでしょう。【料金】20日間の無料トライアルサービスを提供しており、期間中は全機能を試せます。【こんな会社におすすめ】人事評価に関する情報がバラバラで管理方法に悩んでいる企業、適切な目標管理により従業員のエンゲージメント向上を目指したい企業に適しています。
2025.03.31
【2025年最新】人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメント9選
Resilyは、業務システムの開発を行うResilyが手掛ける人事評価システムです。業績評価制度（OKR）による人事評価に特化しており、従業員ごとの目標達成度合いが一目で把握できます。アクションプランの管理機能や、目標までの道のりがわかるマップ機能など多彩な機能を標準搭載。目標の可視化からタスク・進捗管理、フォローまでを1つのシステム内で行えます。人事評価のワークフロー機能も搭載し、全メンバーに進捗更新を促す一括更新機能も用意しているのも魅力です。
2025.03.10
【2025年最新】英語対応の人事評価システムおすすめ4選
Resilyはさまざまな利用者がおり、現在170社以上に利用されている英語対応の人事評価システムです。フォーマットに沿って入力していくだけで、誰でも簡単にOKRを使った目標を作成可能。進捗を報告する際にも、一括更新機能を使えば手間を最小限に抑えられます。また、複数の社員の目標を一元管理できるため、簡単に確認でき利便性が高いです。アクションプラン作成機能や英語対応機能も搭載されており、現場マネージャーの負担を減らし、さまざまな国籍の社員にとって利便性が高いです。義務的な目標管理ではなく、社員1人1人がわくわくするような目標設定を促し、会社の成長につなげます。
2025.01.08
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Resily（リシリー）は、はじめてOKRを導入する企業でも、スムーズに運用をはじめられるよう設計された目標管理ツールです。組織や社員の目標をすべてOKRツリーで表示する機能が備わっており、各社員が自身の役割や貢献度を実感できるので、意欲向上につながるでしょう。専属のコンサルタントが導入から運用までサポートしてくれる点も特徴です。ツールの操作方法はもちろん、活用ノウハウも提供。サポートが充実しているので、OKRをスムーズに導入できるでしょう。
2025.03.31
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アドバンテッジリスクマネジメント（東京都目黒区）が提供するクラウド型人事管理システムです。これまでに上場企業からベンチャーまで170社以上に導入されてきました。【特徴】目標の一元管理による適切な人事評価の実現を強みとしています。目標内容と進捗状況、担当者を可視化する機能が搭載されており、目指すべきことととやるべきこと、その結果が一目を把握できます。正確な目標管理は従業員のエンゲージメント維持にもつながり、帰属意識やスキルアップへの効果も期待できるでしょう。また、1on1の記録やアクションプランの作成もまとめて管理できるため、マネジメントの負担軽減にもつながります。1on1での面談内容は限定した従業員にのみ共有できるなどプライバシーへの配慮も万全で、安心して活用できるでしょう。【料金】20日間の無料トライアルサービスを提供しており、期間中は全機能を試せます。【こんな会社におすすめ】人事評価に関する情報がバラバラで管理方法に悩んでいる企業、適切な目標管理により従業員のエンゲージメント向上を目指したい企業に適しています。
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2025.01.08
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導入実績 業界別
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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