【2024年最新】人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメント9選
法人向けSaaSサービスを比較検討できる「PRONIアイミツ」が、人事評価のワークフロー機能でおすすめの人事評価システム・タレントマネジメントを厳選してご紹介!
人事評価システム・タレントマネジメントを導入するメリットや選び方についても解説しています。人事評価システム・タレントマネジメント選びにお悩みの方はぜひ参考にしてください!
- 人事評価システム・タレントマネジメントとは
- 人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメントの導入メリット
- タレントマネジメント・人事評価システムの選び方
- 【比較表】人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメント
- 人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメント9選
- 【まとめ】人事評価システム・タレントマネジメント選びで迷ったらPRONIアイミツへ
人事評価システム・タレントマネジメントとは
人事評価システムとは、従来、紙ベースで行うことの多かった人事評価に関する業務をパソコンで行えるシステムです。各従業員の目標設定や上長からのフィードバックなどの一連の工程をシステム上で完結できます。
クラウド型の人事評価システムの場合、インターネット環境さえあればどこからでも利用できるため、移動時間などの空き時間を人事評価業務にあてることも可能です。また、人事担当者にとっては、評価シートを印刷し、各従業員に配布する手間がなくなるため、業務効率化にも大きく寄与します。
人事評価システムと混同されがちなのが、タレントマネジメントシステムです。両者の違いは、管理できる情報の範囲にあります。一般的な人事評価システムの場合、収集・管理の対象となるのは一定期間内の業務成果や行動です。一方タレントマネジメントシステムが対象とするのは、従業員の才能やスキル、個性といったタレント(資質)。厳密には異なるシステムですが、最近では、両者の特徴を併せ持つシステムも登場しています。
人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメントの導入メリット
ワークフローとは、業務を進めるための流れのことを指します。人事評価システムやタレントマネジメントシステムのなかには、ワークフロー機能を搭載しているものもあります。これらのシステムでのワークフロー機能とは、目標設定や評価、フィードバックといった人事評価にまつわる業務の進捗状況を管理する機能のことです。
ワークフロー機能の利用により、人事担当者は人事評価業務の進捗状況をリアルタイムで把握でき、必要に応じて各従業員や評価担当者にリマインドのメールやチャットを送れます。誰がどの項目まで入力されているか、どこの工程で業務が滞っているかが一目で把握できるため、人事評価業務の遅滞を防ぐことが可能です。人事評価システムやタレントマネジメントシステムのワークフロー機能を導入することによって、業務の効率化、スピード化が期待できます。
タレントマネジメント・人事評価システムの選び方
タレントマネジメント・人事評価システムの選定ポイントを2つご紹介します。
導入形態
タレントマネジメント・人事評価システムの提供形態は、クラウド型とオンプレミス型に大きく分かれます。インターネット上でデータ管理するクラウド型は、導入が簡単で費用も抑えられるため多くの中小企業で利用されています。対してオンプレミス型は、自社独自の使用にカスタマイズできるほか、堅牢なセキュリティー対策が特徴。事業規模やニーズにあわせて導入形態を選びましょう。
操作性
タレントマネジメント・人事評価システムでは、膨大な従業員情報を管理します。何の情報がどこにあるかわかりづらいと、せっかく導入しても上手く活用できません。無料トライアルを利用し、導入前に操作性をチェックしましょう。
【比較表】人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメント
ここからは人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメントを紹介していきたいと思います。
まずはご紹介する人事評価システム・タレントマネジメントでPRONIアイミツがおすすめのサービスを料金や機能項目、連携サービスで絞り込んで比較表にまとめてみました。
各サービスの違いや特徴が一目でわかるのでぜひご覧ください。
具体的な特徴は後ほどご紹介しておりますので比較表と合わせて、人事評価システム・タレントマネジメント選びの参考にしてください。
人事評価のワークフロー機能がある人事評価システム・タレントマネジメント9選
人事評価のワークフロー機能がある人事評価システムやタレントマネジメントは、数多くの製品がリリースされており、製品ごとに特徴や強みが異なります。ここでは、おすすめの製品をその特徴とともに紹介します。
HRBrain
HRBrainは、クラウド型ソフトウェアの開発・運用を行う、HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人事評価から、蓄積した人材データを生かした人材育成や適材適所の人材配置、組織分析までを行えます。
人事評価機能の1つとして、ワークフロー機能を用意。企業ごとに異なる人事評価プロセスに合わせて柔軟にワークフローを設定することが可能です。ワンクリックするだけで未提出者への通知を行えます。
- 導入支援・運用支援あり
- チャットサポートあり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
Resilyは、業務システムの開発を行うResilyが手掛ける人事評価システムです。業績評価制度(OKR)による人事評価に特化しており、従業員ごとの目標達成度合いが一目で把握できます。アクションプランの管理機能や、目標までの道のりがわかるマップ機能など多彩な機能を標準搭載。目標の可視化からタスク・進捗管理、フォローまでを1つのシステム内で行えます。
人事評価のワークフロー機能も搭載し、全メンバーに進捗更新を促す一括更新機能も用意しているのも魅力です。
- 導入支援・運用支援あり
- チャットサポートあり
- 社員リスト管理
- 評価のテンプレート機能
- 1on1の履歴登録
- クラウド(SaaS)
- 通信の暗号化
- IP制限
- 二要素認証・二段階認証
- シングルサインオン
Geppoは、業務システムの開発やWebサービスの提供を行うヒューマンキャピタルテクノロジーが提供する人事評価システムです。従業員個人の課題はもちろん、組織全体の課題を可視化し、改善につながるさまざまな機能を搭載しています。テレワークによる従業員のストレスマネジメントにも対応しており、従業員の心身のコンディションを把握できる機能も活用可能です。
人事評価のワークフロー機能も標準搭載しており、従業員の回答を分析し、レポートする機能も搭載しています。
- メールサポートあり
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- クロス分析機能
- クラウド(SaaS)
- モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
- 二要素認証・二段階認証
- 閲覧・編集の権限設定
- 社員の発令管理
- CSVデータのダウンロード
タレントパレットは、業務システムの開発や運営を行うプラスアルファ・コンサルティングが提供する人事評価システムです。あらゆる人材情報を集積し、一元管理。人事業務の効率化はもちろん、人材データを有効活用することで、組織の持つ力を最大化することに主眼が置かれています。
承認フローや評価フローなどのワークフローを効率化できる点も特徴。各フローを自社に合わせて柔軟に設定できるほか、評点の自動計算機能など、業務効率化に役立つ機能も充実しています。
- 導入支援・運用支援あり
- チャットサポートあり
- メールサポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
- 360度評価対応
P-TH+は、基幹システムの開発やパッケージ製品の開発・販売を行うAJSが手掛ける人事評価システムです。既存の評価制度や評価シートを変えることなく、そのままシステム化できることが最大の特徴。Excelなど、使い慣れたツールをそのまま利用できる点も魅力でしょう。
ワークフロー機能も搭載しており、従業員一人ひとりの進捗状況が一覧で表示されます。そのため、上長は部門ごとの、人事担当者は全社的な進捗状況をリアルタイムで把握できます。
- クラウド(SaaS)
- モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
- ISMS
- Pマーク
- 通信の暗号化
- 閲覧・編集の権限設定
- 評価のワークフロー作成機能
- 評価データのエクセル出力機能
- 期ごとの考課フロー管理
- 目標設定
HR-Platformは、クラウド型システムの開発や人事に関するアウトソーシング事業を行うフォスターリンクが提供する人事評価システムです。人事情報の蓄積から目標管理、人事評価、給与計算、教育研修まで、人事担当者が行うあらゆる業務に対応しています。
人事評価のワークフロー機能は、目標の進捗状況を一覧表示が可能。個人目標と会社全体の目標、部門ごとの目標を紐づけすることも可能なため、従業員個人はもちろん、組織全体の成長も期待できるでしょう。
- 導入支援・運用支援あり
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- コンピテンシー評価対応
- 360度評価対応
- クラウド(SaaS)
- ISMS
- Pマーク
- IP制限
- 中国語
ヒトマワリ
ヒトマワリは、業務システムの開発や人材サービス事業、アウトソーシング事業を手掛ける株式会社Touch&Linksの人事評価システムです。戦略的な人事を行うことを目的としたシステムで、人材情報の一元管理が可能なほか、人材情報をもとに組織の最適化が図れる組織シミュレーション機能などを搭載しています。
1人の従業員の入社時から現在までの業績や行動、評価などを分析する機能も充実。ワークフロー機能では、評価業務の進捗状況を一覧で表示されます。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- コンピテンシー評価対応
- クラウド(SaaS)
- モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
- Pマーク
HRMOSタレントマネジメント
HRMOSタレントマネジメントは、インターネットを活用した人材サービスを展開するビズリーチが提供するタレントマネジメントシステムです。適材適所の人材活用を行うことを目的としており、人材情報を一元管理し、すべての情報を可視化。個人情報はもとより、評価や異動歴、スキル、資格などを一覧化できます。
検索機能も強みの1つで、スキルや資格ごとの社員検索も簡単に行えます。ワークフローの経路は柔軟に設定可能で、承認者も自由に設定可能です。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
- 360度評価対応
One人事[タレントマネジメント]
One人事[タレントマネジメント]は、業務システムや受託システムの開発を行うOne人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。カスタマイズ性が高いことが最大の特徴。経営課題や特性に合わせて導入するモジュールを選び、組み合わせることで、自社に最適な独自のシステムを構築できます。
ワークフロー機能も搭載しており、各従業員の進捗状況をリアルタイムでモニタリングできるほか、未提出者へのアラートも行えます。
- 導入支援・運用支援あり
- メールサポートあり
- 電話サポートあり
- 組織改編シミュレーション機能
- 社員情報の簡易検索
- 社員リスト管理
- 評価のテンプレート機能
- コンピテンシー評価対応
- 1on1の履歴登録
- 360度評価対応
【まとめ】人事評価システム・タレントマネジメント選びで迷ったらPRONIアイミツへ
人事評価システム・タレントマネジメントを選ぶには、各サービス・製品の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。
PRONIアイミツでは、さまざまな条件で人事評価システム・タレントマネジメントを比較できます。指定の連携ツールや無料プランの有無など、あなたの会社に最適なサービスを機能1つから探すことができます。
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