人事評価ワークフロー機能があるシステムおすすめ9選

目次
• 人事評価システムとは
• ワークフロー機能がある人事評価システムのメリット
• 【比較表】ワークフロー機能がある人事評価システム
• ワークフロー機能がある人事評価システムおすすめ9選
• 人事評価システムの選び方
• まとめ：人事評価システム選びで迷ったらPRONIアイミツへ

人事評価システムとは

人事評価システムとは、従来、紙ベースで行うことの多かった人事評価に関する業務をパソコンで行えるシステムです。各従業員の目標設定や上長からのフィードバックなどの一連の工程をシステム上で完結できます。

クラウド型の人事評価システムの場合、インターネット環境さえあればどこからでも利用できるため、移動時間などの空き時間を人事評価業務にあてることも可能です。また、人事担当者にとっては、評価シートを印刷し、各従業員に配布する手間がなくなるため、業務効率化にも大きく寄与します。

ワークフロー機能がある人事評価システムのメリット

人事評価システムのなかには、ワークフロー機能を搭載しているものもあります。ワークフロー機能とは、目標設定や評価、フィードバックといった人事評価にまつわる業務の進捗状況を管理する機能のことです。

ワークフロー機能の利用により、人事担当者は人事評価業務の進捗状況をリアルタイムで把握でき、必要に応じて各従業員や評価担当者にリマインドのメールやチャットを送れます。誰がどの項目まで入力されているか、どこの工程で業務が滞っているかが一目で把握できるため、人事評価業務の遅滞を防ぐことが可能です。

【比較表】ワークフロー機能がある人事評価システム

ここからは実際に、ワークフロー機能がある人事評価システムを比較します。料金や機能、導入実績数を比較した表をご覧ください。

ワークフロー機能がある人事評価システムおすすめ9選

ワークフロー機能がある人事評価システムは、数多くの製品がリリースされており、製品ごとに特徴や強みが異なります。ここでは、おすすめの製品をその特徴とともに紹介します。

人事評価システムの選び方

人事評価システムの選定ポイントをご紹介します。

人事評価システムの提供形態は、クラウド型とオンプレミス型に大きく分かれます。インターネット上でデータ管理するクラウド型は、導入が簡単で費用も抑えられるため多くの中小企業で利用されています。対してオンプレミス型は、自社独自の使用にカスタマイズできるほか、堅牢なセキュリティー対策が特徴。事業規模やニーズにあわせて導入形態を選びましょう。

人事評価システムでは、膨大な従業員情報を管理します。何の情報がどこにあるかわかりづらいと、せっかく導入しても上手く活用できません。無料トライアルを利用し、導入前に操作性をチェックしましょう。

まとめ：人事評価システム選びで迷ったらPRONIアイミツへ

人事評価システムを選ぶには、各サービス・製品の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。PRONIアイミツでは、さまざまな条件で人事評価システムを比較できます。指定の連携ツールや無料プランの有無など、あなたの会社に最適なサービスを機能1つから探すことができます。
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