納得のいく人事評価制度を作らないと、社員のモチベーションは下がり、やがて企業全体の生産性も低下してしまうでしょう。本記事では、人事評価制度の作り方を実際の事例、目的とともに詳しく解説します。
2024年07月12日
Resily
Resilyとは、Resily株式会社が提供するOKRの良さを最大限に引き出す人事評価システムです。利用企業数170社以上の実績を誇ります。近年注目を集める目標設定・管理方法のOKRを簡単に導入できるのが特徴のひとつ。高頻度で定期的にOKR共有、見直しを行うことで優先すべき事項に注力できるようになり、多くの無駄を削減できます。一目でわかるマップ機能、タスク管理、進捗共有、達成自信度を計測、コミュニケーション支援、1on1フォロー、エンゲージメントなどの多彩なツールで組織マネジメントの課題を解決します。各社に専任コーチがつくなど、充実したサポートも魅力です。
料金（価格・費用）
Resilyの料金プランをご紹介します。
-
スタンダードプラン月1,500円/ユーザー
-
運用サポートプランお問い合わせ
特徴・メリット
Resilyの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
今後のチームの方針を可視化
今後のチームの方針を可視化
目標管理法の一つであるOKRを軸としたシステムで、これまでに170社以上で導入され多くの業務改善をサポート。企業が掲げる目標を全員に浸透させることでコミュニケーション活性化にもつながり、成果を人事評価に活用できます。チームの活動方針や現状をマップで可視化して協力できる環境を生み出すほか、マネージャーは「1on1支援機能」でフィードバックが可能です。
02
優先順位を付けて目標達成の過程を管理
優先順位を付けて目標達成の過程を管理
マネージャーがメンバーの進捗状況を管理する場合、目標達成までに具体的にどのような過程を踏むべきか最適な判断ができます。業務に優先順位を付けられるためメンバーが共通の認識で取り組むことができ、利用中のコミュニケーションツールとの連携も可能。人事評価制度と結び付けながら、方向性を明確にして業績アップを図れる機能を用意しています。
03
担当者による導入サポートが充実
担当者による導入サポートが充実
OKRの導入・運用に際してさまざまな角度から支援体制を整えており、基礎知識を学ぶための説明会やヒアリングによる個別提案を行なっています。経験豊富な担当者が企業の現状をヒアリングし、OKRを活用するために何をするべきか細やかに提案。運用を開始してからもレポートを活用して振り返ることができ、より理解を深めたい企業には専用のサポートサイトも設置するなど徹底した支援体制が魅力です。
機能
Resilyの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
API連携・CSV連携できるサービス
ResilyとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
OBIC7
OneLogin
Okta
Azure
COMPANY
運営会社
サービスを運営するResily株式会社の概要です。
-
会社名Resily株式会社
-
本社の国日本
-
本社所在地東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号
神保町スリービル8階 -
拠点東京都
-
設立2017年8月
-
代表名堀江 真弘
-
事業内容
-
資本金1億円
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人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
Resily
Resilyとは、Resily株式会社が提供するOKRの良さを最大限に引き出す人事評価システムです。利用企業数170社以上の実績を誇ります。近年注目を集める目標設定・管理方法のOKRを簡単に導入できるのが特徴のひとつ。高頻度で定期的にOKR共有、見直しを行うことで優先すべき事項に注力できるようになり、多くの無駄を削減できます。一目でわかるマップ機能、タスク管理、進捗共有、達成自信度を計測、コミュニケーション支援、1on1フォロー、エンゲージメントなどの多彩なツールで組織マネジメントの課題を解決します。各社に専任コーチがつくなど、充実したサポートも魅力です。
特徴・メリット
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今後のチームの方針を可視化
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人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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