ミナジン人事評価システム

人事評価システム
公式

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ミナジン人事評価システム

(MINAGINE人事評価システム)
株式会社kubellパートナー
IT導入補助金対象

ミナジン人事評価システムとは

ミナジン人事評価システムとは、人事評価業務に特化したシンプルな設計が特徴です。エクセルでは手間がかかりやすい評価シートの配布や集計、進捗の把握をクラウド上で一元管理することで効率化を図ります。業務負荷の軽減に加え、目標管理や行動評価を通じた人材育成を支援。評価の進捗もリアルタイムで可視化されます。さらに、日々の1on1などの面談内容を記録できる機能により、担当者の作業負担を抑えつつ、適切な評価プロセスを通じた育成を実現します。

ミナジン人事評価システムの特徴・メリット

ミナジン人事評価システムの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
人事評価における煩雑さを効率化!

ミナジン人事評価システムでは、紙やExcelでの運用時に発生しがちな「配布・回収・集計の手間」や「評価の進捗状況が把握しづらい」といった課題を解消します。こうした煩雑さを取り除くことで、人事評価が形骸化するリスクを防ぎ、効率的な制度運用を可能にします。

02
シンプルな機能と操作性

ミナジン人事評価システムは、評価シートの配布・回収・集計や進捗管理など、【人事評価】の機能に絞ったシンプルな設計が特徴です。シンプルだからこそ、直感的に操作可能。また、スマートフォンやタブレットにも対応しているため、「1人1台パソコンがない」といった企業でも多数利用されています。

03
30名以下なら月額1万円で利用可能

ミナジン人事評価システムは、多くの中小企業に利用されてきた実績から、利用人数が30名以内であれば月額1万円で利用できます。これにより、中小企業でもコストの心配なく導入可能です。

ミナジン人事評価システムの使い方がわかる画面サンプル

ミナジン人事評価システムの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。

シンプルな画面で直感的な操作が可能です。
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シンプルな画面で直感的な操作が可能です。

評価項目や評価基準を自由にカスタム可能。
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評価項目や評価基準を自由にカスタム可能。

面談記録を1on1等に活用できます。
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面談記録を1on1等に活用できます。

ミナジン人事評価システムの料金プラン

ミナジン人事評価システムの料金プランをご紹介します。

IT導入補助金対象

標準プラン

10,000

初期費用

200,000円

最低利用期間

6ヶ月

最低利用人数

なし

ミナジン人事評価システムの利用料金です。


基本料金
1〜30名:10,000円/月

人数課金
31名〜:1名 300円/月

ミナジン人事評価システムの機能/連携サービス

ミナジン人事評価システムの機能

重視される機能
重要機能カバー率
58 %
非対応 社員リスト管理 顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
非対応 閲覧・編集の権限設定 役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
対応 評価のテンプレート機能 360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
対応 1on1の履歴登録 1on1での面談内容を記録して振り返りができる
対応 評価フォームカスタマイズ設定 職種ごとの評価シートを自由に作成できる
対応 評価のワークフロー作成機能 評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
対応 期ごとの考課フロー管理 時期ごとの評価の進み具合を管理できる
対応 社員の評価分布確認 評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
対応 目標設定 社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
非対応 エンゲージメント分析機能 会社への満足度を分析して数値化できる
非対応 ダッシュボード機能 組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
非対応 アンケートの集計・分析機能 Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる
サポート・ヘルプセンター

対応 導入支援・運用支援あり

非対応 チャットサポートあり

対応 メールサポートあり

非対応 電話サポートあり

シミュレーション機能

非対応 組織改編シミュレーション機能

非対応 昇格シミュレーション機能

非対応 給与シミュレーション機能

非対応 人件費シミュレーション機能

非対応 最適配置シミュレーション機能

非対応 配置バランス図の比較機能

非対応 配属候補者リストの保存機能

人材データベースの管理機能

対応 社員情報の簡易検索

非対応 社員リスト管理

非対応 閲覧・編集の権限設定

非対応 社員の発令管理

非対応 受講者の履歴属性管理

非対応 社員情報のソート機能

非対応 勤怠データの自動計算機能

非対応 CSVデータのダウンロード

対応 組織ツリー図の表示

人事評価のワークフロー機能

対応 評価のテンプレート機能

対応 コンピテンシー評価対応

対応 1on1の履歴登録

非対応 360度評価対応

対応 評価フォームカスタマイズ設定

対応 評価のワークフロー作成機能

対応 評価データのエクセル出力機能

対応 評価の甘辛調整機能

対応 期ごとの考課フロー管理

対応 社員の評価分布確認

対応 目標の中間レビュー管理の機能

対応 目標設定

データ分析機能

非対応 クロス分析機能

非対応 社員属性毎のグラフ生成機能

非対応 顔写真付きリストの表示

非対応 社員情報の絞り込み検索機能

非対応 離職防止分析機能

非対応 マトリクス分析機能

非対応 エンゲージメント分析機能

非対応 キャリア分析機能

非対応 労務負荷分析機能

非対応 ダッシュボード機能

非対応 テキストマイニング対応

提供形態

非対応 オンプレミス(パッケージ)

非対応 クラウド(SaaS)

スマホ・モバイル対応

非対応 スマホアプリ(iOS)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

セキュリティ対応

対応 ISMS

非対応 Pマーク

非対応 冗長化

対応 通信の暗号化

非対応 IP制限

非対応 二要素認証・二段階認証

非対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 中国語

非対応 英語

非対応 韓国語

非対応 ポルトガル語

非対応 スペイン語

非対応 タイ語

非対応 インドネシア語

非対応 ベトナム語

社員アンケート機能

非対応 アンケートフォームのカスタマイズ

非対応 アンケートテンプレート機能

非対応 アンケート回答の進捗確認

非対応 アンケートの催促メール送信機能

非対応 アンケートの集計・分析機能

非対応 パルスサーベイ対応

採用プロセスの管理機能

非対応 募集要項の管理機能

非対応 採用パイプラインの管理機能

適性検査の実施機能

非対応 適性検査の実施機能

eラーニング・研修の受講機能

非対応 eラーニング・研修の受講機能

プロが代わりに探して紹介します!

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ミナジン人事評価システムの運営会社

サービスを運営する株式会社kubellパートナーの概要です。

会社名 株式会社kubellパートナー
本社の国 日本
本社所在地 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
拠点 東京都・大阪府
設立 2024年4月
代表名 岡田 亮一
事業内容 BPaaS事業の開発運営
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
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