ミナジン人事評価システムの料金プラン

クラウド型の人事評価システムおすすめ10選【2025年最新比較】

ミナジン人事評価システムは、株式会社kubellパートナーが提供している人事評価システムです。大手企業からベンチャーまで、業種・規模を問わず利用されています。特徴はリーズナブルな料金体系と充実した基本機能です。ユーザー数こそ30名までに限られるものの、月額1万円の料金で目標設定やワークフローといった機能を利用できます。過去の評価シートもすべてweb上にストックできるので、書類探しで時間を無駄になりません。人事異動シミュレーターなど高度な分析機能は付いていませんが、シンプルな分だけ利用者を選ばず、初めての企業も安心して利用できます。

2025.11.25

人事評価システムの費用相場は？料金比較で安いサービスも解説【2025年最新】

ミナジン人事評価システムは、株式会社kubellパートナーが提供する人事評価システム。人事評価のための機能に絞ったシンプルを安い価格帯で利用できる点が特徴で、紙やExcelの煩雑な管理から卒業したい企業におすすめです。ミナジン人事評価システムの初期費用は20万円から、月額料金は1万円から利用できます（利用人数が30名を超える場合は、1ユーザーごとに月額300円が発生します）。また、「これから人事制度を整備し運用していく」というフェーズの中小企業に向けて、人事評価制度の構築・運用サポートも提供。新しく構築した人事評価体制を運用していけるか不安な人事担当者におすすめのサービスです。

2025.10.28

無料トライアルがある人事評価アプリおすすめ14選【2025年最新】

ミナジン人事評価システムは、株式会社kubellパートナーが提供する人事評価アプリ。人事評価のための機能に絞ったシンプルを安い価格帯で利用できる点が特徴で、気軽に導入できる人事評価アプリをお探しの企業におすすめです。初期費用は20万円から、月額料金は1万円から利用できます（利用人数が30名を超える場合は、1ユーザーごとに月額300円が発生します）。また、「これから人事制度を整備し運用していく」というフェーズの中小企業に向けて、人事評価制度の構築・運用サポートも提供。新しく構築した人事評価体制を運用していけるか不安な人事担当者におすすめのアプリです。ミナジン人事評価システムは無料デモを提供していますので、気になる方はサービス提供元にお問い合わせください。

2025.10.28

人事評価において甘辛調整は必要？調整方法や、おすすめシステムを解説

ミナジン人事評価システムは、株式会社kubellパートナーが提供している人事評価システムです。従業員が100名以下の中小企業向けに設計されているのが特徴で、システムに不慣れであっても使いやすいシンプルな操作性に定評があります。人事評価項目のカスタマイズにも対応しているほか、評価結果をCSV形式で出力すれば甘辛調整も可能。料金も比較的リーズナブルで、30名以下で利用する場合は月額3万円、31名を超える場合は1人あたり月額300円が加算されていくシステムとなっています。また、無料のオンライン相談会も行っているので、システムの導入がはじめてでも安心です。

2025.08.15

目標管理ツールおすすめ19選を比較【2025年最新】

ミナジン人事評価システムは、中小企業向けに開発された目標管理ツール。紙やExcelで人事評価を実施している100名規模以下の企業向けに最適化されている点が特徴です。進捗管理を可視化でき、評価シートに記入漏れがある場合は、自動的にアラートで通知。進捗管理の不備を予防できます。評価シートの作成をサポートしてもらえるので、人事制度が整備されていない企業でもスムーズに導入できるでしょう。また、機能を人事評価に絞ったシステムなので操作もシンプルです。目標管理ツールの扱いに慣れていない方でも、操作で戸惑うことがありません。

2025.08.15

中小企業におすすめの人事評価システム10選【2025年最新】

MINAGINE人事評価システムは、従業員100名以下の規模の企業に合わせて設計された人事評価システムです。コストパフォーマンス・操作性・利便性に優れており、人事評価をシステム化したい中小企業の方には非常におすすめ。煩雑で負荷の大きな人事評価業務をリアルタイムで可視化することにより、少人数でも効率的で適正な人事評価の運用を行うことができます。導入実績も豊富で事例も数多く公開されており、新規導入も増え続けている人気のある製品であるため、人事評価システムをお探しの中小企業の方はぜひ導入を検討してみることをおすすめします。

2025.03.31

【2025年最新】手軽に導入できる！おすすめクラウド型人事評価システム10選

株式会社ミナジン（大阪府大阪市）が運営し、三井グループや関西電力をはじめとした450社以上に導入されています。「余計な機能を徹底的に省くこと」をコンセプトに開発されたクラウド型の人事評価システムとなっています。【特徴】特徴はコンセプト通りのシンプルな機能です。組織分析など高度な機能はあえて設けず、評価項目や目標の設定、昇進・昇格ルールの策定など、人事のコアとなる部分をカバーするツールに仕上がっています。UIも必要最小限のボタンやアイコンを除いて装飾的な要素はほとんどなく、初めて使う人も操作に迷ったりすることはないでしょう。加えて、リーズナブルな料金も魅力の1つです。最安プランの場合、ユーザー数こそ30名までに限られるものの、月額1万円で利用できます。前述の関西電力などと並び、中小企業やベンチャーへの導入実績も非常に多いようです。【料金】前述の通り、ユーザー30名までなら月額1万円で目標設定や人事データベースといった一連の機能を利用できます。【こんな会社におすすめ】組織分析機能や人事異動シミュレーターはあえて省き、必要最小限の機能に絞って開発されたMINAZINE。使いやすさを重視する企業、「まずはシンプルなものから導入したい」、「人事評価システムとはどんなものなのか試してみたい」といった企業には非常に向いていると思います。

2025.03.31