タレントマネジメントシステムの導入失敗事例から学ぶ成功のコツ
2024.07.11
CYDASとは、株式会社サイダスが提供するひとつのプラットフォームで人材の見える化、評価の効率化、育成、キャリア開発、適所適材の人材配置など、タレントマネジメントのためのデータ活用がワンプラットフォームで実現できる人事評価システムです。組織の状態を俯瞰できるダッシュボードでは、入退社の経年推移や雇用のバランス、離職率など、人的資本の状態をロジカルに分析できます。人事・社員・管理職・経営者、全ての人が利用しやすい画面で日々の業務の中で情報を入力、蓄積します。外部システムと柔軟な連携ができるため、あらゆる人材情報を集約して活用が可能。データに基づく施策立案、意思決定に貢献します。
CYDASの3つの特徴やメリットをご紹介します。
社員のスキルや経歴などさまざまな人材情報を一元化可能。過去比較や推移も可能な項目設計であるのが特徴で、さまざまな情報をCYDASに集約できます。外部システムとの柔軟な連携により効率的なデータ収集も可能です。
中長期的な目標達成に向けたシステム運用に利用できる「目標管理」では、自社で今まで使っていた評価シート形式をそのまま使用できるのが嬉しいポイント。達成に向けた具体的な過程と進捗状況を確認でき、過去の評価を参考にマネジメントできる機能も搭載しています。システム導入前であっても、要望をもとにしたデモを通じて現在の評価制度に潜む課題を見つけられます。360度評価や、組織のMVVに沿った行動を評価するバリュー評価にも対応しています。
ガントチャートでの育成計画の作成、役職者向けのスキルチェックシートの作成など、組織が求めるスキルと自身のスキルのギャップをセルフチェック・他者評価する仕組みを構築できます。評価結果や適性検査の結果を元にした人材分析も可能。さまざまな情報を駆使し、人材の発掘、配置など、戦略的な人事施策で活用できるシステムです。
CYDASの料金プランをご紹介します。
基本モジュール
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別途見積もりを発行します
基本モジュールは人材情報一元化・人材検索・リスト抽出などタレントマネジメントのための標準的な機能を使用できます。CYDASは目的に合わせ追加できるモジュールを用意しており組織にあったプランをカスタマイズ可能です。
※利用料はユーザー数に応じた従量課金制です。
※別途初期費用が発生します。
OKR方式対応
1on1の履歴登録
社員の評価分布確認
コンピテンシー評価対応
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
MBO方式対応
パルスサーベイ対応
アンケート設問設計
CYDAS の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
サービスを運営する株式会社サイダスの概要です。
会社名 | 株式会社サイダス |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都港区芝2-1-33 |
拠点 | 東京都・沖縄県・広島県 |
設立 | 2011年10月 |
代表名 | 松田 晋 |
従業員規模 | 110名 |
事業内容 | 「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート |
資本金 | 595,836,000円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。