成功事例から学ぶ!タレントマネジメントシステム導入のポイント5選
従業員調査で個人の価値観や仕事に対するエンゲージメントなどを把握し、組織・個人の中で良い・悪い部分がどこなのかを明らかにします。また、パルスサーベイにより状態がどのように変化しているのかを把握できます。組織だけでなく、個人のエンゲージメントや価値観を把握することで、従業員ひとりひとりの離職予防に活用できます。
ilodoliとは、色とりどりな個人を理解し、組織によりよいアクションを実行するためのタレントマネジメントシステムです。従業員が辞めると言った後に引き留めても、その引き留めに応じる人はほとんどいません。さらに、従業員の約半数は、自分の本音の退職理由を言わずに辞めてしまいます。個人が感じている真の課題を把握して、辞めると言われる前にアクションを打っておくことが大切です。ilodoliは、従業員に定期的な調査を行い、個人の価値観や状態を把握・分かりやすく可視化することで、組織全体の離職率の低減やパフォーマンス改善を実現します。個人の価値観を測る「マインドサーベイ」と、現在の状態を測る「パルスサーベイ」を組み合わせることで、ひとりひとりに合わせた課題の把握と改善策の実施が可能になります。
ilodoliの特徴やメリットを3つ紹介します。
従業員調査で個人の価値観や仕事に対するエンゲージメントなどを把握し、組織・個人の中で良い・悪い部分がどこなのかを明らかにします。また、パルスサーベイにより状態がどのように変化しているのかを把握できます。組織だけでなく、個人のエンゲージメントや価値観を把握することで、従業員ひとりひとりの離職予防に活用できます。
調査をしてわかった従業員のエンゲージメントの原因に対して、100個以上の施策のなかから従業員ひとりひとりの価値観に合わせた施策をAIでレコメンド。改善のアクションをすぐに実行できます。アクションの実行は運営企業であるアポロ株式会社のコンサルタントやパートナー企業と連携し、実行だけでなく効果の振り返りまでサポートします。
定期的な調査により、施策実施後に数値がどう変化したのか振り返り・効果検証ができます。また、ひとりひとりの数値の変化を時系列でモニタリングすることにより、退職の予兆を把握できます。
ilodoliの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
個人ごと、組織ごとのスコアがダッシュボードで確認できます。
ilodoliと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ilodoli
IT導入補助金対象
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
0
円
初期費用
0円
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
550
円
/1名
初期費用
110,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
11社
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
45,000社超(シリーズ累計)
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ilodoliの料金プランを紹介します。
【キャンペーン】スタンダード(2023年内契約完了の場合)
月 0 円
初期費用
0円
ilodoliの機能・連携可能なサービスを紹介します。
ilodoliの機能ごとの対応範囲を紹介します。
ilodoliの連携サービスを紹介します。
ilodoliの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
導入実績数 11社
サービスを運営するアポロ株式会社の概要です。
| 会社名 | アポロ株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目11番1号 COI西青山ビル7階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2020年7月 |
| 代表名 | 宮地 謙輔 |
| 従業員規模 | 48名(業務委託除く) ※2023年11月1日現在 |
| 事業内容 | 【Professional Service】 クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 【Solution Service】 社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。 |
| 資本金 | 880万円 |
| 提供サービス |
タレントマネジメントシステムで検索されているワードを紹介します。