人事評価システム「MINAGINE人事評価システム」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや「MINAGINE人事評価システム」の使い方も網羅。この記事だけで、「MINAGINE人事評価システム」の全てが分かります。
2023年12月05日
GooooN
GooooNとは、株式会社ビジネスネットコーポレーションが提供する本人、組織、会社の成長に貢献する使いやすさにこだわったクラウド型の人事評価システムです。BussinesNetCuBe「人財CuBe」で培ったノウハウをもとに、約30％の作業時間短縮を可能にします。期初・期中・期末と目標の共有と進捗チェックを行いフォローができる「目標管理・人事考課」、必要な申告項目を柔軟に設定できる「自己申告・キャリアプラン」、現場及び人事が人となりを照会する「人財プロフィール照会」の3プランが用意されており、自社の課題にあったものを選択できます。
料金（価格・費用）
GooooNの料金プランをご紹介します。
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料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
特徴・メリット
GooooNの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
年間を通して目標の共有と進捗チェック
年間を通して目標の共有と進捗チェック
期首期末だけでなく、年間を通して目標の共有と進捗チェックをすることで適切なフォローとアプローチを可能にします。本人や上司だけでなく、従業員の育成に関係する人が必要な情報を照会できるため、社内でのコミュニケーションの活性化に貢献。必要なタイミングでいつでも情報を引き出せるため、人材育成の質を高め、会社の利益・成長に繋がります。
02
一次評価者を質・量の両面から支援
一次評価者を質・量の両面から支援
一次評価者を「質」「量」の両面から支援することで、ミドルマネジメント層の生産性向上に貢献します。時間のかかる準備作業はシステムで自動化し、本当に必要なことだけを明確にすることで人事評価にかかる負担を軽減。操作画面の使いやすさも魅力のひとつです。直感的に操作できる見やすい画面で評価者の入力時のストレスを減らします。
03
上司を介さず申告者と人事部をつなぐ「人事部直行便」
上司を介さず申告者と人事部をつなぐ「人事部直行便」
上司を介さずに、従業員が人事部とコンタクトをとることができる機能「人事部直行便」欄が用意されているのも特徴。上司を介さず人事部とダイレクトなつながりを確保することにより、従業員の希望をスムーズに反映させることができます。従業員の適正確認や異動希望の確認もとれるため、離職防止対策としても有効です。
機能
GooooNの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
運営会社
サービスを運営する株式会社ビジネスネットコーポレーションの概要です。
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会社名株式会社ビジネスネットコーポレーション
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本社の国日本
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本社所在地東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー１８階
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拠点東京都
-
設立1995年10月
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代表名三宅 登
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従業員規模37名（2020年7月1日現在）
-
事業内容人事・総務を中心としたコーポレート部門に特化し、
社員とコーポレートを結ぶフロントシステムを基に、
ホワイトカラーの業務効率化を推進します -
資本金8,050万円
人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
GooooN
GooooNとは、株式会社ビジネスネットコーポレーションが提供する本人、組織、会社の成長に貢献する使いやすさにこだわったクラウド型の人事評価システムです。BussinesNetCuBe「人財CuBe」で培ったノウハウをもとに、約30％の作業時間短縮を可能にします。期初・期中・期末と目標の共有と進捗チェックを行いフォローができる「目標管理・人事考課」、必要な申告項目を柔軟に設定できる「自己申告・キャリアプラン」、現場及び人事が人となりを照会する「人財プロフィール照会」の3プランが用意されており、自社の課題にあったものを選択できます。
特徴・メリット
GooooNの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
年間を通して目標の共有と進捗チェック
年間を通して目標の共有と進捗チェック
期首期末だけでなく、年間を通して目標の共有と進捗チェックをすることで適切なフォローとアプローチを可能にします。本人や上司だけでなく、従業員の育成に関係する人が必要な情報を照会できるため、社内でのコミュニケーションの活性化に貢献。必要なタイミングでいつでも情報を引き出せるため、人材育成の質を高め、会社の利益・成長に繋がります。
02
一次評価者を質・量の両面から支援
一次評価者を質・量の両面から支援
一次評価者を「質」「量」の両面から支援することで、ミドルマネジメント層の生産性向上に貢献します。時間のかかる準備作業はシステムで自動化し、本当に必要なことだけを明確にすることで人事評価にかかる負担を軽減。操作画面の使いやすさも魅力のひとつです。直感的に操作できる見やすい画面で評価者の入力時のストレスを減らします。
03
上司を介さず申告者と人事部をつなぐ「人事部直行便」
上司を介さず申告者と人事部をつなぐ「人事部直行便」
上司を介さずに、従業員が人事部とコンタクトをとることができる機能「人事部直行便」欄が用意されているのも特徴。上司を介さず人事部とダイレクトなつながりを確保することにより、従業員の希望をスムーズに反映させることができます。従業員の適正確認や異動希望の確認もとれるため、離職防止対策としても有効です。
運営会社
サービスを運営する株式会社ビジネスネットコーポレーションの概要です。
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会社名株式会社ビジネスネットコーポレーション
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本社の国日本
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本社所在地東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー１８階
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拠点東京都
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設立1995年10月
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代表名三宅 登
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従業員規模37名（2020年7月1日現在）
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事業内容人事・総務を中心としたコーポレート部門に特化し、
社員とコーポレートを結ぶフロントシステムを基に、
ホワイトカラーの業務効率化を推進します -
資本金8,050万円
人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
