マネーフォワード クラウド勤怠、ジョブカン勤怠管理の比較

勤怠管理システムでのサービス導入でマネーフォワード クラウド勤怠、ジョブカン勤怠管理の違いをピックアップ。
料金プラン(価格)や機能、連携サービス、導入実績、口コミレビューをもとに比較表にまとめました。
これから新規導入を検討、新しいサービスへの移行を考えている方はぜひ参考にしてください。

IT導入補助金対象
IT導入補助金対象
おすすめの企業規模
小規模企業
中小企業
中堅企業
大企業
小規模企業
中小企業
中堅企業
大企業
料金プラン
3,980円/ 
(他3件)
無料プラン
トライアル
200円/ユーザー
無料プラン
トライアル
利用条件
初期費用
最低利用期間
最低利用人数
初期費用
最低利用期間
最低利用人数 なし
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
フレックスタイム制への対応
変形労働時間制への対応
PC打刻・Web打刻
モバイル打刻(スマートフォン打刻)
ICカード打刻
静脈認証打刻
打刻位置情報の自動記録
シフトの作成機能
残業申請
有休残日数の確認機能
メールでのプッシュ通知
連携サービス
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
スクリーンショット
シンプルでわかりやすい操作画面
ジョブカン勤怠管理の打刻画面(PC)
良いポイント
4.0
導入までが簡単で、専門の担当者以外でも入力が簡単にできることがいい。 またUIも古臭くなく整理されていて直感的に操作が可能。
4.0
画面がわかりやすく、操作がしやすい。 一通りの業務がこれひとつでこなせるのでとても助かる。 チャットサポートも導入されているのでわからないことをすぐ質問できる。
4.0
以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
4.0
管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
改善ポイント
3.0
反応が悪い時がある。勤怠にかかる時間や動作は少しでも簡易にしたいのでレスポンス速度を上げて欲しい。
2.0
時間外勤務時間が基準を大きく超えて進捗している場合、アラーム機能があれば助かる。担当も上席も双方確認できればなお良い。
3.0
女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが(全員同時にとる)昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
3.0
管理者ではないのでわからないが、勤務時間20分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
代表的な導入企業
  • 株式会社バンダイナムコアミューズメント
  • 株式会社テレビ東京
  • ラクスル株式会社
公開実績数
120,000社以上