医師・病院向けの勤怠管理システムおすすめ11選
勤怠課長では、出勤時間や時間帯、曜日が異なる複雑なシフトに対しても「シフトパターン登録無制限」「稼働実績だけでの登録」「振替休日対応」など柔軟な仕組みを提供します。これにより、医療機関など独自の勤務形態を持つ組織でも、勤怠管理の負担を軽減し、問題の早期発見につながる勤怠管理体制を整えられます。
勤怠課長は、複雑なシフト体系や36協定・働き方改革関連法に対応するクラウド型の勤怠管理システムです。小規模や中小企業をはじめ、規模の大きな企業や医療分野での活用にも適しています。シフトパターンは無制限、未登録状態での稼働実績登録やシフトの直接変更・振替休日機能など柔軟な運用が可能で、残業時間は当月予測やしきい値超過アラートにより管理できます。Excelシフト表のインポート、給与ソフトとの連携、交通費精算やワークフローとの統合も実現。法令順守と業務効率化の両立を支援し、働き方改革の推進に貢献します。
勤怠課長の特徴やメリットを3つ紹介します。
勤怠課長では、出勤時間や時間帯、曜日が異なる複雑なシフトに対しても「シフトパターン登録無制限」「稼働実績だけでの登録」「振替休日対応」など柔軟な仕組みを提供します。これにより、医療機関など独自の勤務形態を持つ組織でも、勤怠管理の負担を軽減し、問題の早期発見につながる勤怠管理体制を整えられます。
勤怠課長は、36協定や働き方改革関連法の要件を満たす設計です。労働時間の“当月予測”や“しきい値アラート”により、法定労働時間の超過を未然に防止します。「2ヶ月で80時間」「3ヶ月中2回以上50時間超」など複数条件での自動監視が可能で、部署や社員別に集計・アラート設定も細かく対応。コンプライアンス強化を支援しながら、企業のリスクマネジメントを後押しします。
勤怠課長は、既存の業務フローを崩さず導入できます。Excelのシフト表をそのまま取り込み可能で、給与ソフトや交通費精算機能との連携にも対応。ワークフロー機能を活用すれば、有給申請や残業承認などもPC・スマホからスムーズに運用できます。人事異動時の過去条件引き継ぎや履歴出力にも対応し、システム導入後も業務の安定稼働を支援します。
勤怠課長と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
勤怠課長
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
300
円
/アカウント
初期費用
0円~
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問い合わせ
(他1プラン)
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月
100
円
/ユーザー
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
330
円
/ユーザー
初期費用
110,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
累計100,000社
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導入実績社数
40,000社超(シリーズ累計)
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勤怠課長の料金プランを紹介します。
標準プラン
月 300 円 / アカウント
初期費用
0円~
勤怠課長の機能・連携可能なサービスを紹介します。
勤怠課長の機能ごとの対応範囲を紹介します。
勤怠課長の連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社ニューテックの概要です。
| 会社名 | 株式会社ニューテック |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 錦糸町プライムタワー 14階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 1982年4月 |
| 代表名 | 堀内 義和 |
| 従業員規模 | 23名 |
| 資本金 | 8,432万円 |
| 提供サービス |
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勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。