勤怠管理システムのサービス比較

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おすすめの業界
・専門サービス業界
料金プラン
400円/ユーザー
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200円/ユーザー
無料プラン
トライアル
304,000
(他4件)
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利用条件
初期費用
最低利用期間 12ヵ月
最低利用人数
初期費用
最低利用期間
最低利用人数 なし
初期費用 8,600,000円
最低利用期間 3ヶ月
最低利用人数 1,000人
初期費用
最低利用期間
最低利用人数
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
フレックスタイム制への対応
変形労働時間制への対応
PC打刻・Web打刻
モバイル打刻(スマートフォン打刻)
ICカード打刻
静脈認証打刻
打刻位置情報の自動記録
シフトの作成機能
残業申請
有休残日数の確認機能
メールでのプッシュ通知
連携サービス
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
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弥生給与
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スクリーンショット
ジンジャー勤怠の打刻画面(PC・スマホ)
ジョブカン勤怠管理の打刻画面(PC)
多機能で簡単操作の、iPad打刻端末
良いポイント
4.0
普段あまり意識はしてませんでしたが、特に困ることもなく利用できています。新人に使い方を教えるのも難しくないのがありがたいです。
5.0
勤怠管理システムを利用するのが初めてでしたが、初心者にも使いやすく、今の時点で困ったことはありません。
4.0
以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
4.0
管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
4.0
情報を反映するのが早く、もし間違えたり誤った情報が入力されても後から簡単に変更可能なのでとても便利なものだと思います。
4.0
QRコードにてタイムカードレスな為管理が容易であり、出退勤打刻がタブレット使用なのでわかりやすく導入しやすいと思います
このサービスにはレビューがまだありません
改善ポイント
3.0
数字を入力して決定を押すと一旦固まることがありなかなか起動しないことがあったのでもう少しスムーズに動いてくれれば良いと思った。
2.0
面倒な項目がいっぱいあり、使いづらいと感じてる同僚が多いので簡単でわかりやすくして欲しい。 公休が有給に出来ない。 ログイン出来ない事が多い。 時間が設定されてるからいちいち勤務変更してからと申告が多い。
3.0
女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが(全員同時にとる)昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
3.0
管理者ではないのでわからないが、勤務時間20分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
3.0
打刻ミスの際に編集しづらい。各画面がひと画面に収まっておらず、ページを移動するたびにスクロールが必要で少しストレスとなる。
3.0
使い道がわからない機能があり、ソフト自体が少し重たい為、処理に時間がかかる。 要らない機能を減らしてソフト事態を軽くしてほしい。
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代表的な導入企業
  • マツダ株式会社
  • 株式会社ベルーナ
  • 株式会社バンダイナムコアミューズメント
  • 株式会社テレビ東京
  • ラクスル株式会社
  • 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
  • ヤマト運輸株式会社
  • イケア・ジャパン株式会社
公開実績数
18,000社(シリーズ累計)
120,000社以上
120社、33万人
300社・30,000店舗