面接の評価入力機能がある採用管理システム（ATS）の人気おすすめランキング

Freshteamは、世界3000以上で導入されているHRソフトウェアです。採用管理をはじめ、新入社員のオンボーディング、従業員のデータ管理、休暇管理まで一手に行うことができます。

SONAR ATSは、新卒採用や中途採用を統合して管理可能な採用管理システムです。さまざまな業界・規模の企業が利用しており、750社以上の導入実績を持ちます。採用業務を効率化することで応募者としっかりと向き合う時間が確保できるのもメリットの一つです。

Talentioは、複数エージェントからの人材紹介や複雑な採用プロセスを一元管理できる採用管理システムです。安全性が求められる選考者データの閲覧管理や、手間のかかるKPI分析にも優れています。

i-webは、新卒採用向け採用管理システムで導入シェア第1位を誇る採用管理システムです。優れた操作性と豊富な機能が魅力で、規模や業種を問わず様々な企業が取り入れています。

HITO-Link リクルーティングは、新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化できる採用管理システムです。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。