Findyと連携可能な採用管理システム（ATS）4選ランキング

PERSONA（ペルソナ）は、2,000社以上の採用支援によって培ったノウハウをもとに開発された採用管理システムです。カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる「管理機能」と、独自AIが応募書類からアセスメントを行う「提案機能」によって、効率化と採用品質向上を実現します。新卒採用や中途採用における「分析に欲しいデータが手に入らない...」「全部の求人媒体を取り込めず一元管理できない...」「面接官の品質にばらつきがある...」といった悩みを解決。アセスメント機能はもちろん、「アンケート機能」「イベント機能」「LINE送受信」「日程調整の自動化」「自動書類選考」など豊富な機能を揃えています。データ移行の無料代行など、コスト面でも優れています。

Wantedly Hireは、現代の採用に最適化された次世代型の採用管理システムです。「より速く／より柔軟で／より確実な」採用を実現するための機能を多数搭載しています。繰り返し作業の半自動化や自動タスク生成機能により、対応漏れと候補者の離脱を最小化します。カスタマイズ性が非常に高く、多様な選考プロセス設計や小回りの効く権限管理、さらにand条件／or条件の組合せによる柔軟な日程調整を実現。また、採用基準の統一と定量化で最適な人材の見極めが容易となり、精度の高いレポート機能によって確実な分析と改善につなげることができます。各採用媒体との連携で候補者情報を一元管理できるほか、Slackなどの外部システムとの連携、さらに応募機能を持つ公式採用サイトの作成も可能。これまでの採用管理システムには無い、「速さ・柔軟さ・確実さ」を兼ね備えたプロダクトです。

HRBrain 採用ソリューションは、候補者との最初の接点から入社後の活躍までを一貫して支援する、クラウド型採用管理システムです。候補者ごとに発行される専用のデジタルルームで情報を集約し、選ばれる採用を実現します。さらに、タレントプールを活用した継続的な関係構築や、生成AIによるスカウト文の自動生成、面接評価の要点整理・構造化といった高度な業務効率化機能も備えています。

HERP Hireとは、社員への採用情報の共有・フィードバックを通じて、全社員の採用参画率の向上をサポートする採用管理システム（ATS）です。応募情報の自動取得や選考情報のSlack通知、社員紹介機能などさまざまな機能を搭載しています。スタートアップから大企業まで幅広く導入されています。