応募者データのダウンロード機能がある採用管理システム(ATS)

応募者データのダウンロード機能がある採用管理システム(ATS)16サービスの価格や機能、特徴などをまとめてご紹介しています。

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株式会社Techouse
トライアルあり

クラウドハウス採⽤とは、豊富な集客機能が搭載された自社採用サイトを作成できる採用管理システム(ATS)です。IndeedやGoogleしごと検索などの様々な求人検索エンジンとの連携することで、自社サイトを駆使した採用活動に注力できるのが大きな特徴のひとつ。エンジニアチームにより独自研究を重ねたアルゴリズム対策がされているため、難しい連携作業は必要ありません。自社採用サイトの入り口から細部までレイアウトが可能で、業界屈指の豊富なデザインパターンから、企業の理念に沿った魅力的なページを作成することができます。さらに、求人検索エンジンに最適化された詳細ページ作成機能や、トップページのカスタマイズ・コラム・ブログ機能など、集客に必要とされるツールのほか、応募者管理や連絡のやりとりができる機能も兼ね備えているため、クラウドハウス採⽤ひとつで集客から採用管理まで一元管理できます。

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
出典:株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.talent-palette.com/
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり
業界実績・評判

タレントパレットとは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するマーケティング思考を取り入れて科学的人事を可能にする人事評価システムです。大規模から小規模までさまざまな場所で活用されています。あらゆる人材データを一元化・分析・活用して科学的人事戦略を実現。人材データを社員に紐づけて一元管理し、抜擢、育成への活用、MBO、OKR、360度評価、コピテンシー評価などの評価制度から甘辛調整や調整フローの判断を効率化できます。他にも、シミュレーション可能な人材の最適配置、社員個人に適した研修やeラーニング適応、多角的な社員のポートフォリオ化、モチベーション・エンゲージメントを把握、離職特徴分析での離職防止、採用管理・ミスマッチ防止など人事評価を最適化する機能が満載です。在宅勤務中の社員の状況も管理・分析可能なのでテレワークにも最適。導入支援、高度な活用方法まで専門コンサルタントがしっかりサポートします。

Thinkings株式会社
出典:Thinkings株式会社 https://sonar-ats.jp/
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

sonar ATSは、新卒採用や中途採用を統合して管理可能な採用管理システムです。さまざまな業界・規模の企業が利用しており、750社以上の導入実績を持ちます。採用業務を効率化することで応募者としっかりと向き合う時間が確保できるのもメリットの一つです。

株式会社HERP
出典:株式会社HERP https://herp.cloud/
トライアルあり 上場企業導入実績あり
業界実績・評判
IT業界の実績多数

HERP Hireは、社員への採用情報の共有・フィードバックを通じて、全社員の採用参画率の向上をサポートする採用管理プラットフォームです。応募情報の自動取得や選考情報のSlack通知、社員紹介機能などさまざまな機能が備わっています。

株式会社ネットオン
出典:株式会社ネットオン https://saiyo-kakaricho.com/
無料プランあり IT導入補助金対象

採用係長は、採用サイト作成から応募者集客まで幅広く対応した採用管理システムです。採用業務を効率的に進められる機能が多数搭載されているほか、6つの求人検索エンジンとも連携している点も魅力で、3万以上の事業所に選ばれています。

株式会社タレンティオ
出典:株式会社タレンティオ https://www.talentio.co.jp/hire
無料プランあり 上場企業導入実績あり

Talentioは、複数エージェントからの人材紹介や複雑な採用プロセスを一元管理できる採用管理システムです。安全性が求められる選考者データの閲覧管理や、手間のかかるKPI分析にも優れています。

株式会社アローリンク
出典:株式会社アローリンク https://line-next.com/

next≫は、企業向けLINE公式アカウントを採用活動専用にカスタマイズした採用管理ツールです。LINEにしかできないコミュニケーションを採用に活用することで、セミナーの参加率アップやリマインド業務の削減が期待できます。

EDGE株式会社
出典:EDGE株式会社 https://fresher.jp/
上場企業導入実績あり

エアリーフレッシャーズクラウドは、ギャップのない入社と入社後の活躍を支援する、新卒採用に特化した採用管理システムです。内定ブルーの解消や人事業務の効率化、内定者教育・新入社員研修に効果を発揮します。

株式会社ステラス
出典:株式会社ステラス https://jobsuite.jp/career/
トライアルあり IT導入補助金対象

JobSuite CAREERは、中途採用に特化した採用管理システムです。機能や価格はもちろん、使いやすさや安全性、サポート面でも優れており、契約継続率は95%以上を超えています。

Freshworks Inc.
トライアルあり 無料プランあり

Freshteamは、世界3000以上で導入されているHRソフトウェアです。採用管理をはじめ、新入社員のオンボーディング、従業員のデータ管理、休暇管理まで一手に行うことができます。

株式会社キャスティングロード
トライアルあり

採用見える化クラウドとは、豊富な分析機能で組織の採用コスト削減に貢献する採用管理システム(ATS)です。セキュアなデータ連携で求人媒体やWeb広告などの媒体や面接、採用、入社後の勤怠データを一括で集約・連携できるのが大きな特徴のひとつ。採用活動中だけでなく、採用後のデータも統合して分析することで、利用した広告予算や施策がどのように売上や業務に貢献したかを見える化することが可能です。システムに集約されたデータを元に、前日までの最新データを1日1回自動的にレポートに反映することができ、レポート作成の手間を減らして施策検討のために時間を費やすことが可能となります。また、自社の用途に合わせてさまざまなプランやオプションを選択できることも特徴で、必要に応じて採用業務を支援する「採用コンサルティング」などのサービスを受けることも可能です。

HRソリューションズ株式会社
出典:HRソリューションズ株式会社 https://recop.jp/

リクオプは、アルバイト・パートの採用に特化した採用管理システムです。採用にかかるコストを削減しつつ採用業務を効率化できる機能が多数備わっているため、採用スピード・採用率の向上はもちろん、採用業務全体の業務改善が期待できます。

株式会社タレントクラウド
出典:株式会社タレントクラウド https://talentcloud.jp/

TalentCloudは、タレントプールからの採用を実現する採用管理システムです。候補者DBの構築やメール配信、トラッキング、求人サイト連携など多くの機能が備わっています。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
出典:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 https://www.hito-link.jp/recruiting/

HITO-Link リクルーティングは、新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化できる採用管理システムです。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。

HRソリューションズ株式会社
出典:HRソリューションズ株式会社 https://hiring-solutions.net/

ハイソルは、アルバイト・パートの採用・雇用に特化した採用管理システムです。人材採用から入社後の戦力化まで、人材活用を幅広く支援してくれます。

クロスセル株式会社
出典:クロスセル株式会社 https://www.dot-entry.com/
トライアルあり

Dot-Entryは、応募フォームの作成およびフォームからの応募をWeb上で管理できる採用管理システムです。応募情報や履歴書情報、選考状況やメール連絡など採用に関する業務を一元管理することができます。