採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
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Dot-Entryとは、求人フォームからの応募を一元管理できる採用管理システム(ATS)です。応募情報や履歴書情報、選考状況やメール連絡など採用に関する業務をまとめて管理できます。
Dot-Entryの3つの特徴やメリットをご紹介します。
採用活動に不可欠な求人用の求人ページ・応募フォームを手軽に作成できます。作成に必要なのはネット環境だけとなっており、webブラウザ上でシステムを起動すればいつでも作成が可能。求人ページ・応募フォーム両方の作成が可能ですが、応募フォームのみを利用することもできるため、任意のページに応募フォームのURLへリンクを張るだけで簡単に応募フォームへの誘導を実現できます。
採用ページ・応募フォームの作成から応募者情報の管理、各種連絡など、採用活動に必要な機能をオールインワンで提供しています。応募者情報はシステムに集約され、応募経路、現在のステータス、管理者のコメントなどを一覧画面で表示。名前や応募経路、ステータスごとに応募者を絞り込める検索機能が搭載されており、応募者が多数いる場合でもスムーズな応募者管理が可能です。
応募者とのメールのやりとりを管理画面上で行えるため、複数の応募者とのメール履歴を一括管理できます。システム上における応募者とのメールのやりとりはスレッド形式で表示されるため、履歴が把握しやすく、複数の担当者による効率的な応募者対応を実現。セキュリティで守られた環境下でのやりとりにより、情報漏えいや個人情報保護を遵守しつつ、安全かつ確実に履歴を残しながらコミュニケーションが図れます。
Dot-Entryの料金プランをご紹介します。
ライトプラン
月 1,000 円
初期費用
要問合せ
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
1ページのみ公開可能
契約期間は以下から選択可能
3ヵ月/6ヵ月/12ヵ月
スタンダードプラン
月 3,000 円
初期費用
要問合せ
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
50ページまで公開可能
契約期間は以下から選択可能
3ヵ月/6ヵ月/12ヵ月
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド(SaaS)
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
中国語
英語
韓国語
ロシア語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
ベトナム語
求人の作成機能
タレントプール機能
エージェントの管理機能
応募者の重複除外機能
採用サイトの作成機能
エージェントへの発注機能
リファラル採用機能
応募者情報の自動連携機能
選考フローの管理機能
応募者情報の検索機能
システム登録者へのタグ付け機能
応募者情報のレジュメ出力機能
応募者へのメール送信機能
応募者へのLINE送信機能
部署ごとの閲覧権限設定
カレンダーとの連携機能
応募者一覧の管理機能
応募者との面接日程調整機能
面接の評価入力機能
Slackへの通知機能
採用プロセスの分析機能
エージェントごとの分析機能
応募者データのダウンロード機能
モバイルからのチェックイン機能
提出書類の管理機能
応募者用マイページの作成機能
応募者向けのWeb説明会機能
エージェントの推薦機能
応募者とのWeb面接機能
応募者との録画面接機能
応募者とSPI試験の連携機能
アンケートの作成機能
独自ドメインの設定
他サービスからのデータ移行
サービスを運営するクロスセル株式会社の概要です。
| 会社名 | クロスセル株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル7F |
| 拠点 | 福岡 |
| 設立 | 1999年11月 |
| 代表名 | 佐藤栄洋 |
| 従業員規模 | |
| 事業内容 | |
| 資本金 | 1000万円 |
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