Dot-Entryとは、求人フォームからの応募を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募情報や履歴書情報、選考状況やメール連絡など採用に関する業務をまとめて管理できます。
Dot-Entryの3つの特徴やメリットをご紹介します。
採用活動に不可欠な求人用の求人ページ・応募フォームを手軽に作成できます。作成に必要なのはネット環境だけとなっており、webブラウザ上でシステムを起動すればいつでも作成が可能。求人ページ・応募フォーム両方の作成が可能ですが、応募フォームのみを利用することもできるため、任意のページに応募フォームのURLへリンクを張るだけで簡単に応募フォームへの誘導を実現できます。
採用ページ・応募フォームの作成から応募者情報の管理、各種連絡など、採用活動に必要な機能をオールインワンで提供しています。応募者情報はシステムに集約され、応募経路、現在のステータス、管理者のコメントなどを一覧画面で表示。名前や応募経路、ステータスごとに応募者を絞り込める検索機能が搭載されており、応募者が多数いる場合でもスムーズな応募者管理が可能です。
応募者とのメールのやりとりを管理画面上で行えるため、複数の応募者とのメール履歴を一括管理できます。システム上における応募者とのメールのやりとりはスレッド形式で表示されるため、履歴が把握しやすく、複数の担当者による効率的な応募者対応を実現。セキュリティで守られた環境下でのやりとりにより、情報漏えいや個人情報保護を遵守しつつ、安全かつ確実に履歴を残しながらコミュニケーションが図れます。
Dot-Entryの料金プランをご紹介します。
ライトプラン
月 1,000 円
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
1ページのみ公開可能
契約期間は以下から選択可能
3ヵ月/6ヵ月/12ヵ月
スタンダードプラン
月 3,000 円
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
50ページまで公開可能
契約期間は以下から選択可能
3ヵ月/6ヵ月/12ヵ月
メールサポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営するクロスセル株式会社の概要です。
| 会社名 | クロスセル株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル7F |
| 拠点 | 福岡 |
| 設立 | 1999年11月 |
| 代表名 | 佐藤栄洋 |
| 従業員規模 | |
| 事業内容 | |
| 資本金 | 1000万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
