sonar ATS by HRMOS（ソナー　エーティーエス）

sonar ATS by HRMOSでは、応募から内定・入社までの採用フローを作成し、採用状況の確認・共有を容易に実現できるのが大きな特徴です。ターゲット・評価ごとに特別選考フローを設定することも可能です。戦略や意図を含めて設定内容を実態に近しい形で可視化できるため、採用チーム内での情報共有を高いレベルで実現できます。特別フローの設定も可能で、任意の条件に合致した応募者を、ルート設定によって意図したステップに自動で誘導できます。

sonar ATS by HRMOSは、採用状況をリアルタイムに把握し、その場でアクションが可能です。採用状況をワンクリックで把握でき、採用に関わるメンバーが同じ目線で採用活動を進めることができます。「応募経路×エントリー時期」など複数の指標を掛け合わせるクロス集計にも対応しており、さまざまな視点から採用活動の評価が可能です。

sonar ATS by HRMOSは、フォローアクションの設定をすることで、あらゆるメール対応や予約受付を自動化できます。採用担当者はステータスを更新するだけで、予め設定したルールに基づき、自動でメール配信が可能です。連絡スピードが速くなり、対応漏れやメール誤送信などのミスが無くなります。会社説明会や面接の日程をsonar ATSに登録することで、応募者用のマイページで予約受付も可能。案内や予約完了メールを自動化できるため、日程調整の工数も大幅削減できます。