sonar ATSの料金プラン

中途採用におすすめの採用管理システム9選【比較表つき】

sonar ATSは、Thinkings株式会社が開発・運営を手がけている採用管理システムです。新卒・中途採用業務の一元管理にくわえて、採用業務の可視化や自動対応機能を通じて業務効率化をサポートしており、これまでに2,300を超える企業への導入実績を誇ります。採用状況がリアルタイムで把握できる「フロー管理機能」をはじめ、状況に応じて使い分けられる「メール・メッセージ・LINE機能」といった採用担当者向けの機能にくわえて、面接官向けの機能や応募者向けの機能、エージェント（紹介会社）向けの機能を備えているのも魅力です。また、ペーパーレス化機能や自動化を推進するための機能などもアドオン機能として提供されているので、幅広いニーズに応えることができるでしょう。

2025.10.10

採用管理システムの費用相場は？料金比較で安いサービス5選も紹介

sonar ATS（ソナーエーティーエス）は、株式会社Thinkingsが提供する採用管理システムです。新卒採用から中途採用まで幅広く対応し、特に大量応募や複雑な選考フローを持つ大手企業・中堅企業での実績が豊富です。sonar ATSの大きな特徴は、高いカスタマイズ性と豊富な外部サービス連携機能です。複雑な採用フローや独自の要件に合わせてシステムを細かく設定・構築できます。各種適性検査ツールやWeb面接ツール、人事管理システムなど、多岐にわたる外部サービスと連携も可能です。初期費用無料で導入できる点も大きなメリットです。月額料金は22,000円からとなります。大規模な採用活動を行う企業や、既存システムとの連携を重視する企業におすすめのツールです。高い投資対効果が期待できるでしょう。

2025.10.10

無料で使えるおすすめ採用管理システム13選！有料との違いも解説

sonar ATSは、東京都中央区に本社を構えるThinkingsが販売している採用管理システムです。どんな採用も見える化・自動化することをモットーに、新卒・中途採用のプロセスの一元管理を行います。搭載している機能は、フロー・応募者・求人管理やイベント・選考スケジュール管理など。採用担当者や応募者、面接官など全ての人にとって便利な機能を搭載しています。料金は、初期費用無料で月額2.2万円から。無料トライアルについては定型のスタイルではなく、クライアントごとに最適の方法を提案。明電エンジニアリングや東急建設、JA三井リースをはじめ2,300社以上の導入実績を誇ります。  

2025.10.10

採用管理システム（ATS）の市場規模は？人気のツールも解説

sonar ATSは、Thinkings株式会社が提供する2,300を超える企業への導入実績がある採用管理システムです。新卒・中途を問わず、複数の採用プロジェクトをひとつの画面で効率よく管理できます。複雑な採用業務をわかりやすく設計したい企業におすすめです。大きな特長は、ノーコードで柔軟な採用フローを構築できる点です。ドラッグ＆ドロップで項目を並べるだけで、自社独自の選考ステップを簡単に設定可能です。応募受付から合否通知まで一連の流れを自動化し、選考ミスや対応漏れを防ぎます。評価依頼の自動送信や進捗の可視化にも対応し、現場との連携もスムーズです。採用体制の標準化を図りたい企業にとって、操作性と柔軟性を兼ね備えたおすすめのツールです。初期費用不要で導入しやすいのも魅力でしょう。

2025.10.08

LINE対応のおすすめ採用管理システム（ATS）9選【2025年最新版】

sonar ATSは、株式会社Thinkingsが提供する採用管理システムです。採用業務の自動化やデータ集計機能に強みを持っており、2,300社以上の企業や公共機関での導入実績があります。大きな特長として、sonar ATSはノーコードで複雑な採用フローを設計できる点が挙げられます。ドラッグ＆ドロップの直感的な操作で、自社の採用プロセスに合ったフローを設計可能です。そのため、さまざまな業種、採用形態で採用活動をおこなっている企業におすすめです。さらに、sonar ATSは、多くのHRサービスと連携実績があり、LINEとも連携しています。LINE連携では、候補者への一斉メッセージ送信やLINEを利用したやりとりが可能です。LINE対応の採用ツールを使いたいが、複雑な操作に自信がない担当者でも気軽に使えます。

2025.08.13

【2025年最新】面接管理機能つきの採用管理システムおすすめ9選

sonar ATS（ソナー エーティーエス）は、Thinkings株式会社が開発・運営する新卒・中途採用向けの採用管理システムです。2,300社以上の導入実績があり、企業だけでなく公共機関でも利用があります。sonar ATSは、連携できるHRサービスの種類や数が多いという大きな特長があります。自社が使っているHRサービスと容易に連携できるため、散らばった採用情報を統一することが可能です。面接日程調整や評価業務も連携しながら、作業を進められます。そのため、情報統一化の業務負担が減り、正確な情報で採用業務を効率化できます。採用活動に多くのツールを利用する企業におすすめのツールです。

2025.07.30

【2025年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム9選

「sonar ATS」は、Thinkingsが開発・運営を手がける採用管理システムです。三井化学や野村不動産グループといった大手を含む2,300以上の企業で導入されています。採用担当者のための機能を豊富に搭載しているのが最大の特徴。たとえばフロー管理画面では、エントリーから採用にいたるまでの流れがチャート化されているため、進捗状況をひと目で把握することができます。複雑な新卒採用フローに対応しているのはもちろん、選考フローを変更する場合も簡単な操作で修正ができるのはうれしいポイントでしょう。また、求人票の作成もフォーマットに必要事項を入力するだけで作業が完了。1クリックでGoogleしごと検索へ掲載できるのも大きな魅力です。

2025.07.29

【2025年最新】動画面接におすすめの採用管理システム7選

sonar ATSは、Thinkings株式会社が提供する採用管理システムです。求人管理から応募対応、選考、内定者フォローまでの採用プロセス全体を効率化できます。HRツールとの柔軟な連携により、企業ごとの課題に合わせた運用が可能です。Web面接ツールとも連携しており、場所にとらわれずリモートでの選考が行えます。必要に応じて動画機能のあるHRツールを組み合わせ、柔軟な動画面接の運用も実現できます。面接の効率化と候補者対応を両立したい企業におすすめです。ISO認証取得による高いセキュリティ対策も整っており、安心して利用できます。新卒・中途問わず使える点も魅力的といえるでしょう。

2025.07.29

【2025年最新】応募者管理におすすめの採用管理システム10選

sonar ATSは、東京都中央区に本社を構えるHRTech企業、Thinkingsが販売・提供するクラウド型採用管理システムです。新卒・中途採用どちらにも対応可能で、採用プロセスの可視化・自動化に優れるシステムとして2,300社以上に導入されてきました。主要なHRTechサービスと自動連携できるため、面倒な同期作業が不要なのも心強いポイント。効率的な採用業務を実現できます。直感的に採用状況を確認できるフロー管理、メディア・エージェントへ募集要項を一括配信する求人管理など、採用担当者の負荷を軽減できるのはもちろん、プロフィール・面接結果・ステータスを一元管理する応募者管理が充実。応募者がマイページで情報確認できるほか、メールやLINEなどを使った連絡手段で、応募者ファーストの採用活動を叶えられるでしょう。

2025.07.11

【2025年最新】AI搭載のおすすめ採用管理システム10選

「sonar ATS」は、新卒・中途を問わず、あらゆる採用業務をデジタル化できる採用管理システムです。これまでの導入社数は2,300社以上、大手企業や公共機関でも利用されています。「sonar ATS」に搭載されているAIでは、応募者とのマッチ度を判定し、書類選考を半自動化することが可能。応募者の合格可能性が1～10の10段階スコアで表現されます。また「AI求人作成アシスタント」というAI機能もあり、求人票作成をAIがサポート。要件を言語化しにくい職種についてもAIのサポートを借りてスムーズに形にできます。

2025.07.11