採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
母集団人数や用途によって変動
プラン内容の詳細や最適な提案については、サービス提供企業へ直接お問い合わせください。
i-webとは、採用の業務効率化と課題解決を実現する導入シェアNo.1(※)の採用管理システム(ATS)です。応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。優れた操作性にも定評があり、これまで2,200社の企業に導入されています。(※ 「就職希望企業ランキング」(2010卒~2016卒日本経済新聞社、2017卒~2026卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位130社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査))
i-webの3つの特徴やメリットをご紹介します。
i-webは、採用担当者はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が大きな特徴です。新卒・キャリア採用をはじめ、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能です。操作や選考フロー設計を支援する導入サポート、専任担当者(カスタマーサクセス)の並走サポートも完備しているため、安心して利用できます。
i-webは、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN(キャリアフォーラムネット)」と自動連携(手動取り込み不要)が可能です。媒体からエントリーした応募者の情報も、タイムラグなく「i-web」に取り込まれます。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性が向上するとともに、機会損失を防ぐことができます。
i-webは、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載しており、母集団形成から入社までのあらゆるシーンで効率的な採用活動を叶えます。さらに、分析ツール、採用サイト、制作ツールも標準搭載。採用状況の把握・改善や応募者の志望度向上も、「i-web」ひとつで可能です。
i-webの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。
企業と応募者をつなぐ、採用活動のプラットホーム
i-webの料金プランをご紹介します。
月額プラン
月 19,000 円〜
初期費用
0円
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
母集団人数や用途によって変動
プラン内容の詳細や最適な提案については、サービス提供企業へ直接お問い合わせください。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド(SaaS)
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
中国語
英語
韓国語
ロシア語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
ベトナム語
求人の作成機能
タレントプール機能
エージェントの管理機能
応募者の重複除外機能
採用サイトの作成機能
エージェントへの発注機能
リファラル採用機能
応募者情報の自動連携機能
選考フローの管理機能
応募者情報の検索機能
システム登録者へのタグ付け機能
応募者情報のレジュメ出力機能
応募者へのメール送信機能
応募者へのLINE送信機能
部署ごとの閲覧権限設定
カレンダーとの連携機能
応募者一覧の管理機能
応募者との面接日程調整機能
面接の評価入力機能
Slackへの通知機能
採用プロセスの分析機能
エージェントごとの分析機能
応募者データのダウンロード機能
モバイルからのチェックイン機能
提出書類の管理機能
応募者用マイページの作成機能
応募者向けのWeb説明会機能
エージェントの推薦機能
応募者とのWeb面接機能
応募者との録画面接機能
応募者とSPI試験の連携機能
アンケートの作成機能
独自ドメインの設定
他サービスからのデータ移行
i-web の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 2,200社以上
サービスを運営する株式会社ヒューマネージの概要です。
| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート 18階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府 |
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表名 | 齋藤 亮三 |
| 従業員規模 | 221名(2025年4月現在) ※契約社員・パート社員等含む |
| 事業内容 | HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業 ・採用ソリューション事業 ・適性アセスメント事業 ・ウェルビーイングソリューション事業 |
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