i-webとは、採用の業務効率化と課題解決を実現する導入シェアNo.1（※）の採用管理システム（ATS）です。応募者データの一元管理はもちろん、応募者との円滑なコミュニケーションを促進するマイページ機能、採用状況を見える化する分析ツールなど、採用活動で必要とされるほぼすべての機能を備えています。優れた操作性にも定評があり、これまで2,100社の企業に導入されています。（※：「就職希望企業ランキング」（ 2010卒～ 2016卒日本経済新聞社、2017卒～ 2025卒キャリタス（旧ディスコ）調べ）上位 130 社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査））
i-webの3つの特徴やメリットをご紹介します。
i-webは、採用担当者はもちろん、面接官や応募者も使いやすい操作性と画面設計が大きな特徴です。新卒・キャリア採用をはじめ、インターンシップや内定者フォロー、グループ採用にも柔軟に対応可能です。操作や選考フロー設計をサポートする導入サポート、専任担当者（カスタマーサクセス）の並走サポートも完備しているため、安心して利用できます。
i-webは、「リクナビ」「キャリタス就活/CFN（キャリアフォーラムネット）」と自動連携（手動取り込み不要）が可能です。媒体からエントリーした応募者の情報も、タイムラグなく「i-web」に取り込まれます。そのほか、「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「OfferBox」「TECH OFFER」や、適性検査「TG-WEB」「SPI3」とも連携しています。企業・応募者双方の利便性が向上するとともに、機会損失を防ぐことができます。
i-webは、採用成果に貢献する多彩な機能を搭載しており、母集団形成～入社までのあらゆるシーンで効率的な採用活動を叶えます。さらに、分析ツールや採用サイト制作ツールも標準搭載。採用状況の把握・改善や応募者の志望度向上も、「i-web」ひとつで可能です。
i-webの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
企業と応募者をつなぐ、採用活動のプラットホーム
i-webの料金プランをご紹介します。
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クラウド（SaaS）
サービスを運営する株式会社ヒューマネージの概要です。
| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府 |
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表名 | 齋藤 亮三 |
| 従業員規模 | 218名（2024年4月現在） ※契約社員・パート社員等含む |
| 事業内容 | HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ・採用ソリューション事業 ・適性アセスメント事業 ・ウェルビーイングソリューション事業 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
