i-webの料金プラン
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【2024年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム6選
「i-web(アイウェブ)」は、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。選考業務を効率化しながら採用効果を高める、採用管理システムと言えます。【i-webの特徴】・新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇る・採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅し、導入サポートもあり・大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携・新卒、キャリア、インターンシップ、グローバルなどさまざまな採用に加えて、内定者フォローなど、多彩なモデルを展開・「Another 8」「G9』「SPI3」などの各種適性検査とリアルタイムに連動
2023年12月27日
【2024年最新】優秀な人材選定におすすすめの採用管理システム6選
株式会社ヒューマネージが提供している「i-web(アイウェブ)」は、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォーム。選考業務を効率化しながら採用効果を高めるツールで、新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇ります。特徴としては、大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携できることや、「Another 8」「G9』「SPI3」などの各種適性検査とリアルタイムに連動していることなどが挙げられます。
2023年09月01日
【2024年最新】中途採用におすすめの採用管理システム9選
i-webは、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供している採用管理システムです。「キャリア採用モデル」や「新卒採用モデル」「インターンシップモデル」など、目的に応じた複数のサービスが用意されています。中途採用向けの「キャリア採用モデル」では、合否連絡業務の自動化にくわえて、求人情報のリアルタイム作成・更新、「未対応アラート」をはじめとする各種アラート機能など、業務の効率化や抜け漏れ防止に役立つ機能を豊富に搭載。さらに、電話やメールによる応募受け付け業務の代行など、選考プロセス管理の代行サービスも提供しているので「中途採用業務のリソースが足りない」「一次対応は外部に依頼し、採用リソースを面接などに集中させたい」という場合にも心強い存在となるでしょう。
2024年01月15日
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海外採用向け採用管理システム(ATS)8選【2024年最新版】
i-webは、ヒューマネージが運営する採用管理システム(ATS)です。14年連続で導入シェア1位を獲得するなど、長期にわたって信頼を勝ち取っており導入企業は1,800社以上。グローバル採用モデルに対応しており、多言語マイページと適性検査が利用できるため、海外人材に効率的にアプローチできます。募集から内定まであらゆる採用シーンのサポートを行うと同時に、大手採用サイトとの連携によりリアルタイムでの案内公開や利用者とのやりとりが可能です。
2023年09月01日
【2024年最新】AI搭載のおすすめ採用管理システム9選
i-webは、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供する採用管理システムです。企業と応募者をつなぐ採用活動プラットフォームとして高い評価を獲得しており、新卒採用向け採用管理システムの分野では12年連続導入シェアNo.1の実績を誇ります。特にAIエンジン搭載型の採用管理システムとして有名で、個人情報を登録した段階からビッグデータをもとに応募者の志望度やマッチング度を予測。ビッグデータは基本情報やマイページへのアクセス度、適性検査、エントリーシートなどあらゆる角度から抽出しています。データの確度の高さでは定評があり、複数年に渡って継続的に使えば予測精度を更に高められるでしょう。応募者の状況に応じて早い時期からきめ細かい対応ができるのも強みです。
2023年09月01日
採用管理システムおすすめ20選を徹底比較!導入のメリットや注意点も解説【2024年最新】
i-webは、ヒューマネージが提供している採用管理システムです。業種や規模を問わず多くの企業で導入されており、「就職希望企業ランキング」では14年連続でシェアNo.1を獲得しています。採用管理に関するさまざまな情報を一元管理できるのはもちろん、リクナビやキャリタス就活といった大手就職情報サイトや適性検査とのリアルタイム連動が可能です。さらに、高水準のセキュリティや充実のサポートも用意されています。
2024年04月09日
【2024年最新】応募者管理におすすめの採用管理システム9選
i-webは、東京都千代田区に本社を構え、ヒューマン・キャピタル・マネジメント事業を展開するHR企業、ヒューマネージが開発・提供する採用管理システム・ソリューションです。応募者と企業をつなぐ採用活動プラットフォームとして、新卒・インターンシップ・グローバルなどの多彩な採用モデルを持ち、さまざまな採用パターンに対応できるのが特徴。広報・セミナーを含む採用プロセスアウトソーシング、人材の定着・活用などのサービスも利用可能です。多数用意された採用モデルは、求人媒体との連携でエントリーデータを自動同期できるのはもちろん、採用効果を高めながら業務効率化できる多彩な機能を搭載。QRチェックインやアンケート機能を搭載し、応募者とのコミュニケーションを図れる無料プラットフォームアプリ「i-web CONNECT」も用意され、企業・応募者双方の利便性を高められます。
2023年12月22日
採用コストとは?平均相場やおすすめの採用管理システム12選もご紹介【2024年最新】
「i-web」は、ヒューマネージが提供する採用管理システム。新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇るシステムです。選考業務を効率化しながら採用効果を高め、採用コストの削減につなげることが可能です。【i-webの特徴】・1998年のリリース以降、20年間にわたる豊富な実績あり・採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅し、導入サポートもあり・大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携・新卒、キャリア、インターンシップ、グローバルなどさまざまな採用に加えて、内定者フォローなど、多彩なモデルを展開・導入企業の採用動向やマーケット動向を定期的に報告し、採用活動のPDCAを支援
2024年01月15日
【2024年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム9選
「i-web」は、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供している採用管理システムです。マイページ機能をもつ選考管理システムとして1998年に提供を開始して以来、数多くの企業の採用活動をサポートしており、新卒向けの採用管理システムとして国内シェアNo.1を誇ります。応募者情報の一元管理をはじめ、スケジュール調整、採用効果の分析まで採用管理システムに求められる幅広い機能をカバーしているのが特徴。「リクナビ」をはじめとする大手新卒求人メディアとのリアルタイム連動にも対応しています。また、提供元であるヒューマネージではビッグデータサービスや採用広報も手がけているため、新卒採用市場の動向・トレンドの把握や採用を目的としたコンテンツ作成を希望する場合にもうってつけでしょう。
2023年12月24日
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【2024年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム6選
「i-web(アイウェブ)」は、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。選考業務を効率化しながら採用効果を高める、採用管理システムと言えます。【i-webの特徴】・新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇る・採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅し、導入サポートもあり・大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携・新卒、キャリア、インターンシップ、グローバルなどさまざまな採用に加えて、内定者フォローなど、多彩なモデルを展開・「Another 8」「G9』「SPI3」などの各種適性検査とリアルタイムに連動
2023年12月27日
【2024年最新】優秀な人材選定におすすすめの採用管理システム6選
株式会社ヒューマネージが提供している「i-web(アイウェブ)」は、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォーム。選考業務を効率化しながら採用効果を高めるツールで、新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇ります。特徴としては、大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携できることや、「Another 8」「G9』「SPI3」などの各種適性検査とリアルタイムに連動していることなどが挙げられます。
2023年09月01日
【2024年最新】中途採用におすすめの採用管理システム9選
i-webは、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供している採用管理システムです。「キャリア採用モデル」や「新卒採用モデル」「インターンシップモデル」など、目的に応じた複数のサービスが用意されています。中途採用向けの「キャリア採用モデル」では、合否連絡業務の自動化にくわえて、求人情報のリアルタイム作成・更新、「未対応アラート」をはじめとする各種アラート機能など、業務の効率化や抜け漏れ防止に役立つ機能を豊富に搭載。さらに、電話やメールによる応募受け付け業務の代行など、選考プロセス管理の代行サービスも提供しているので「中途採用業務のリソースが足りない」「一次対応は外部に依頼し、採用リソースを面接などに集中させたい」という場合にも心強い存在となるでしょう。
2024年01月15日
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海外採用向け採用管理システム(ATS)8選【2024年最新版】
i-webは、ヒューマネージが運営する採用管理システム(ATS)です。14年連続で導入シェア1位を獲得するなど、長期にわたって信頼を勝ち取っており導入企業は1,800社以上。グローバル採用モデルに対応しており、多言語マイページと適性検査が利用できるため、海外人材に効率的にアプローチできます。募集から内定まであらゆる採用シーンのサポートを行うと同時に、大手採用サイトとの連携によりリアルタイムでの案内公開や利用者とのやりとりが可能です。
2023年09月01日
【2024年最新】AI搭載のおすすめ採用管理システム9選
i-webは、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供する採用管理システムです。企業と応募者をつなぐ採用活動プラットフォームとして高い評価を獲得しており、新卒採用向け採用管理システムの分野では12年連続導入シェアNo.1の実績を誇ります。特にAIエンジン搭載型の採用管理システムとして有名で、個人情報を登録した段階からビッグデータをもとに応募者の志望度やマッチング度を予測。ビッグデータは基本情報やマイページへのアクセス度、適性検査、エントリーシートなどあらゆる角度から抽出しています。データの確度の高さでは定評があり、複数年に渡って継続的に使えば予測精度を更に高められるでしょう。応募者の状況に応じて早い時期からきめ細かい対応ができるのも強みです。
2023年09月01日
採用管理システムおすすめ20選を徹底比較!導入のメリットや注意点も解説【2024年最新】
i-webは、ヒューマネージが提供している採用管理システムです。業種や規模を問わず多くの企業で導入されており、「就職希望企業ランキング」では14年連続でシェアNo.1を獲得しています。採用管理に関するさまざまな情報を一元管理できるのはもちろん、リクナビやキャリタス就活といった大手就職情報サイトや適性検査とのリアルタイム連動が可能です。さらに、高水準のセキュリティや充実のサポートも用意されています。
2024年04月09日
【2024年最新】応募者管理におすすめの採用管理システム9選
i-webは、東京都千代田区に本社を構え、ヒューマン・キャピタル・マネジメント事業を展開するHR企業、ヒューマネージが開発・提供する採用管理システム・ソリューションです。応募者と企業をつなぐ採用活動プラットフォームとして、新卒・インターンシップ・グローバルなどの多彩な採用モデルを持ち、さまざまな採用パターンに対応できるのが特徴。広報・セミナーを含む採用プロセスアウトソーシング、人材の定着・活用などのサービスも利用可能です。多数用意された採用モデルは、求人媒体との連携でエントリーデータを自動同期できるのはもちろん、採用効果を高めながら業務効率化できる多彩な機能を搭載。QRチェックインやアンケート機能を搭載し、応募者とのコミュニケーションを図れる無料プラットフォームアプリ「i-web CONNECT」も用意され、企業・応募者双方の利便性を高められます。
2023年12月22日
採用コストとは?平均相場やおすすめの採用管理システム12選もご紹介【2024年最新】
「i-web」は、ヒューマネージが提供する採用管理システム。新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇るシステムです。選考業務を効率化しながら採用効果を高め、採用コストの削減につなげることが可能です。【i-webの特徴】・1998年のリリース以降、20年間にわたる豊富な実績あり・採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅し、導入サポートもあり・大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携・新卒、キャリア、インターンシップ、グローバルなどさまざまな採用に加えて、内定者フォローなど、多彩なモデルを展開・導入企業の採用動向やマーケット動向を定期的に報告し、採用活動のPDCAを支援
2024年01月15日
【2024年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム9選
「i-web」は、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供している採用管理システムです。マイページ機能をもつ選考管理システムとして1998年に提供を開始して以来、数多くの企業の採用活動をサポートしており、新卒向けの採用管理システムとして国内シェアNo.1を誇ります。応募者情報の一元管理をはじめ、スケジュール調整、採用効果の分析まで採用管理システムに求められる幅広い機能をカバーしているのが特徴。「リクナビ」をはじめとする大手新卒求人メディアとのリアルタイム連動にも対応しています。また、提供元であるヒューマネージではビッグデータサービスや採用広報も手がけているため、新卒採用市場の動向・トレンドの把握や採用を目的としたコンテンツ作成を希望する場合にもうってつけでしょう。
2023年12月24日
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