採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
i-webの導入実績事例
i-web の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 2,200社以上
代表的な導入企業
ソニーグループ株式会社
サントリーホールディングス株式会社
三井物産株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
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社員数1000人以上三菱電機株式会社ソニーグループ株式会社株式会社豊田自動織機明治安田生命保険相互会社サントリーホールディングス株式会社株式会社資生堂富士フイルムビジネスイノベーション株式会社オリックス株式会社キリンホールディングス株式会社積水化学工業株式会社キヤノン株式会社本田技研工業株式会社第一三共株式会社SCSK株式会社株式会社島津製作所花王株式会社株式会社セブン‐イレブン・ジャパン株式会社野村総合研究所東レ株式会社オリンパス株式会社三井物産株式会社富士フイルム株式会社株式会社ジェーシービー株式会社カネカ双日株式会社株式会社ロッテ三井不動産株式会社森永製菓株式会社
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社員数500-1000人未満株式会社講談社株式会社アシックス株式会社バンダイ株式会社集英社
その他の導入実績
従業員数の確認が取れなかった企業をご紹介しています。
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住友化学株式会社
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採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
i-webは、組織規模が比較的大きな企業におすすめの採用管理システム（ATS）です。これまで2,200社以上に導入実績があり、17年連続で導入シェアNo.1（※i-web公式サイトより）。業界でもトップクラスで人気のサービスとなっています。i-webの特徴は、機能やサポートが充実していること。i-webはリリースから約25年、採用マーケットを牽引してきた実績を活かし、企業の採用活動をサポートしています。具体的には、カスタマーサクセス担当者がツール活用のフォローアップや、課題の改善提案を行います。サポートサイトも充実しています。また各種システムとの連携も強み。約30の求人媒体と連携し、応募者データを自動でi-webに集約します。また社内の人事システムとも連携し、採用後にスムーズに人事システムに取り込みます。
2025.10.10
新卒向け採用管理システム（ATS）おすすめ5選【比較表つき】
i-web（アイウェブ）は、株式会社ヒューマネージが提供する新卒・中途採用に利用できる採用管理システムです。上場企業をはじめとする2,200社以上の企業が導入しています。エントリー受付から選考、内定フォローまでを一貫して管理でき、採用業務の効率化と応募者体験の向上を同時に実現します。採用プロセスを柔軟にカスタマイズできる拡張性の高さに魅力があり、新卒採用ならではの煩雑な選考管理に対応可能です。企業ごとの選考フローや評価項目に応じて、システム設定を自在に構築でき、自社に最適な採用体制を実現できます。ほか、学生との接点を広げるナビサイトやLINEとの連携、内定者サイトや個別メッセージの配信なども搭載しています。上記のような理由から、i-webは大量の新卒エントリーや複雑な選考フローに対応したい企業、採用ブランディングを強化したい企業におすすめです。学生との「接点づくり」「選考運用」「内定フォロー」の全プロセスをカバーしたい採用担当者にもおすすめできます。
2025.10.10
中途採用におすすめの採用管理システム9選【比較表つき】
i-webは、株式会社ヒューマネージが提供している採用管理システムです。「キャリア採用モデル」や「新卒採用モデル」「インターンシップモデル」など、目的に応じた複数のサービスが用意されています。中途採用向けの「キャリア採用モデル」では、合否連絡業務の自動化にくわえて、求人情報のリアルタイム作成・更新、「未対応アラート」をはじめとする各種アラート機能など、業務の効率化や抜け漏れ防止に役立つ機能を豊富に搭載。さらに、電話やメールによる応募受け付け業務の代行など、選考プロセス管理の代行サービスも提供しているので「中途採用業務のリソースが足りない」「一次対応は外部に依頼し、採用リソースを面接などに集中させたい」という企業におすすめです。
2025.10.10
採用管理システム（ATS）の市場規模は？人気のツールも解説
i-web（アイウェブ）は、株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システムです。応募受付から内定者フォローまで対応し、企業の採用業務全体を一元管理できます。新卒・中途・インターン採用にも柔軟に対応可能です。おすすめポイントは、リクナビやキャリタス就活などとの自動連携機能です。エントリー情報がリアルタイムで反映され、手作業の負担を軽減します。適性検査や他媒体との連携も豊富で、応募者対応の精度とスピードを両立できます。多彩な採用フロー設計や分析ツール、マイページ機能も標準的に搭載し、カスタマーサクセスによるサポート体制も整っています。そのため、さまざまなツールと連携しながら採用管理を効率化したい企業におすすめです。
2025.10.08
海外採用向け採用管理システム（ATS）8選【2025年最新】
i-webは、株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システムです。2,200社以上の企業での導入実績があり、高い評価を獲得しています。リリースから25年が経過しており、歴史の長いツールです。i-webの海外採用向けの特徴としては、応募者向けマイページや適性検査で多言語に対応している点が挙げられます。海外向けWebセミナーなど、採用広報も多言語設定が可能で、海外人材に効率的にアプローチできます。応募者向けマイページには属性やフェーズに応じたコンテンツも配信可能です。そのため、英語圏だけでなく、アジア・欧州地域からも募集したい企業、採用広報で海外人材にアプローチしたい企業におすすめです。
2025.08.01
【2025年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム9選
「i-web」は、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供している採用管理システムです。マイページ機能をもつ選考管理システムとして1998年に提供を開始して以来、数多くの企業の採用活動をサポートしており、新卒向けの採用管理システムとして国内シェアNo.1を誇ります。応募者情報の一元管理をはじめ、スケジュール調整、採用効果の分析まで採用管理システムに求められる幅広い機能をカバーしているのが特徴。「リクナビ」をはじめとする大手新卒求人メディアとのリアルタイム連動にも対応しています。また、提供元であるヒューマネージではビッグデータサービスや採用広報も手がけているため、新卒採用市場の動向・トレンドの把握や採用を目的としたコンテンツ作成を希望する場合にもうってつけでしょう。
2025.07.29
【2025年最新】動画面接におすすめの採用管理システム7選
i‑webは、株式会社ヒューマネージが提供する新卒・キャリア採用に対応する採用管理システムです。リクナビやキャリタスなど就活サイトとのリアル連携により、応募者情報を一括管理できます。アプリ連携の録画面接機能「i‑web MOVE」では、企業が出題する質問、数、時間、撮り直し回数を自由設定可能です。応募者はスマホで録画し、企業は業務都合に合わせて動画評価できます。面接プロセスを効率化したい企業におすすめです。ほか、さまざまなHRサービスと連携しており、ライブ式の面接や適性検査、Webセミナー開催やBI分析機能も利用できます。動画面接導入とともに採用全体の業務効率化を図りたい企業におすすめです。
2025.07.29
【2025年最新】応募者管理におすすめの採用管理システム10選
i-webは、東京都千代田区に本社を構え、ヒューマン・キャピタル・マネジメント事業を展開するHR企業、ヒューマネージが開発・提供する採用管理システム・ソリューションです。応募者と企業をつなぐ採用活動プラットフォームとして、新卒・インターンシップ・グローバルなどの多彩な採用モデルを持ち、さまざまな採用パターンに対応できるのが特徴。広報・セミナーを含む採用プロセスアウトソーシング、人材の定着・活用などのサービスも利用可能です。多数用意された採用モデルは、求人媒体との連携でエントリーデータを自動同期できるのはもちろん、採用効果を高めながら業務効率化できる多彩な機能を搭載。QRチェックインやアンケート機能を搭載し、応募者とのコミュニケーションを図れる無料プラットフォームアプリ「i-web CONNECT」も用意され、企業・応募者双方の利便性を高められます。
2025.07.11
【2025年最新】AI搭載のおすすめ採用管理システム10選
i-webは、組織規模が比較的大きな企業におすすめの採用管理システム（ATS）です。これまで2,200社以上に導入実績があり、17年連続で導入シェアNo.1（※i-web公式サイトより）。採用管理システムの業界でもトップクラスで人気のサービスとなっています。i-webの特徴は、採用管理の機能やサポートが充実していること。i-webはリリースから約25年、採用マーケットを牽引してきた実績を活かし、企業の採用活動をサポートしています。具体的には、カスタマーサクセス担当者がツール活用のフォローアップや、課題の改善提案を行います。サポートサイトも充実しています。i-webは、ChatGPTをベースとしたAIを搭載。面接官の評価コメントの作成をサポートする機能です。
2025.07.11
優秀な人材選定におすすすめの採用管理システム6選
株式会社ヒューマネージが提供している「i-web（アイウェブ）」は、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォーム。選考業務を効率化しながら採用効果を高めるツールで、新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇ります。特徴としては、大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携できることや、「Another 8」「G9』「SPI3」などの各種適性検査とリアルタイムに連動していることなどが挙げられます。
2025.06.17
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採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
i-webは、組織規模が比較的大きな企業におすすめの採用管理システム（ATS）です。これまで2,200社以上に導入実績があり、17年連続で導入シェアNo.1（※i-web公式サイトより）。業界でもトップクラスで人気のサービスとなっています。i-webの特徴は、機能やサポートが充実していること。i-webはリリースから約25年、採用マーケットを牽引してきた実績を活かし、企業の採用活動をサポートしています。具体的には、カスタマーサクセス担当者がツール活用のフォローアップや、課題の改善提案を行います。サポートサイトも充実しています。また各種システムとの連携も強み。約30の求人媒体と連携し、応募者データを自動でi-webに集約します。また社内の人事システムとも連携し、採用後にスムーズに人事システムに取り込みます。
2025.10.10
新卒向け採用管理システム（ATS）おすすめ5選【比較表つき】
i-web（アイウェブ）は、株式会社ヒューマネージが提供する新卒・中途採用に利用できる採用管理システムです。上場企業をはじめとする2,200社以上の企業が導入しています。エントリー受付から選考、内定フォローまでを一貫して管理でき、採用業務の効率化と応募者体験の向上を同時に実現します。採用プロセスを柔軟にカスタマイズできる拡張性の高さに魅力があり、新卒採用ならではの煩雑な選考管理に対応可能です。企業ごとの選考フローや評価項目に応じて、システム設定を自在に構築でき、自社に最適な採用体制を実現できます。ほか、学生との接点を広げるナビサイトやLINEとの連携、内定者サイトや個別メッセージの配信なども搭載しています。上記のような理由から、i-webは大量の新卒エントリーや複雑な選考フローに対応したい企業、採用ブランディングを強化したい企業におすすめです。学生との「接点づくり」「選考運用」「内定フォロー」の全プロセスをカバーしたい採用担当者にもおすすめできます。
2025.10.10
中途採用におすすめの採用管理システム9選【比較表つき】
i-webは、株式会社ヒューマネージが提供している採用管理システムです。「キャリア採用モデル」や「新卒採用モデル」「インターンシップモデル」など、目的に応じた複数のサービスが用意されています。中途採用向けの「キャリア採用モデル」では、合否連絡業務の自動化にくわえて、求人情報のリアルタイム作成・更新、「未対応アラート」をはじめとする各種アラート機能など、業務の効率化や抜け漏れ防止に役立つ機能を豊富に搭載。さらに、電話やメールによる応募受け付け業務の代行など、選考プロセス管理の代行サービスも提供しているので「中途採用業務のリソースが足りない」「一次対応は外部に依頼し、採用リソースを面接などに集中させたい」という企業におすすめです。
2025.10.10
採用管理システム（ATS）の市場規模は？人気のツールも解説
i-web（アイウェブ）は、株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システムです。応募受付から内定者フォローまで対応し、企業の採用業務全体を一元管理できます。新卒・中途・インターン採用にも柔軟に対応可能です。おすすめポイントは、リクナビやキャリタス就活などとの自動連携機能です。エントリー情報がリアルタイムで反映され、手作業の負担を軽減します。適性検査や他媒体との連携も豊富で、応募者対応の精度とスピードを両立できます。多彩な採用フロー設計や分析ツール、マイページ機能も標準的に搭載し、カスタマーサクセスによるサポート体制も整っています。そのため、さまざまなツールと連携しながら採用管理を効率化したい企業におすすめです。
2025.10.08
海外採用向け採用管理システム（ATS）8選【2025年最新】
i-webは、株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システムです。2,200社以上の企業での導入実績があり、高い評価を獲得しています。リリースから25年が経過しており、歴史の長いツールです。i-webの海外採用向けの特徴としては、応募者向けマイページや適性検査で多言語に対応している点が挙げられます。海外向けWebセミナーなど、採用広報も多言語設定が可能で、海外人材に効率的にアプローチできます。応募者向けマイページには属性やフェーズに応じたコンテンツも配信可能です。そのため、英語圏だけでなく、アジア・欧州地域からも募集したい企業、採用広報で海外人材にアプローチしたい企業におすすめです。
2025.08.01
【2025年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム9選
「i-web」は、東京都千代田区に本社を構えるヒューマネージが提供している採用管理システムです。マイページ機能をもつ選考管理システムとして1998年に提供を開始して以来、数多くの企業の採用活動をサポートしており、新卒向けの採用管理システムとして国内シェアNo.1を誇ります。応募者情報の一元管理をはじめ、スケジュール調整、採用効果の分析まで採用管理システムに求められる幅広い機能をカバーしているのが特徴。「リクナビ」をはじめとする大手新卒求人メディアとのリアルタイム連動にも対応しています。また、提供元であるヒューマネージではビッグデータサービスや採用広報も手がけているため、新卒採用市場の動向・トレンドの把握や採用を目的としたコンテンツ作成を希望する場合にもうってつけでしょう。
2025.07.29
【2025年最新】動画面接におすすめの採用管理システム7選
i‑webは、株式会社ヒューマネージが提供する新卒・キャリア採用に対応する採用管理システムです。リクナビやキャリタスなど就活サイトとのリアル連携により、応募者情報を一括管理できます。アプリ連携の録画面接機能「i‑web MOVE」では、企業が出題する質問、数、時間、撮り直し回数を自由設定可能です。応募者はスマホで録画し、企業は業務都合に合わせて動画評価できます。面接プロセスを効率化したい企業におすすめです。ほか、さまざまなHRサービスと連携しており、ライブ式の面接や適性検査、Webセミナー開催やBI分析機能も利用できます。動画面接導入とともに採用全体の業務効率化を図りたい企業におすすめです。
2025.07.29
【2025年最新】応募者管理におすすめの採用管理システム10選
i-webは、東京都千代田区に本社を構え、ヒューマン・キャピタル・マネジメント事業を展開するHR企業、ヒューマネージが開発・提供する採用管理システム・ソリューションです。応募者と企業をつなぐ採用活動プラットフォームとして、新卒・インターンシップ・グローバルなどの多彩な採用モデルを持ち、さまざまな採用パターンに対応できるのが特徴。広報・セミナーを含む採用プロセスアウトソーシング、人材の定着・活用などのサービスも利用可能です。多数用意された採用モデルは、求人媒体との連携でエントリーデータを自動同期できるのはもちろん、採用効果を高めながら業務効率化できる多彩な機能を搭載。QRチェックインやアンケート機能を搭載し、応募者とのコミュニケーションを図れる無料プラットフォームアプリ「i-web CONNECT」も用意され、企業・応募者双方の利便性を高められます。
2025.07.11
【2025年最新】AI搭載のおすすめ採用管理システム10選
i-webは、組織規模が比較的大きな企業におすすめの採用管理システム（ATS）です。これまで2,200社以上に導入実績があり、17年連続で導入シェアNo.1（※i-web公式サイトより）。採用管理システムの業界でもトップクラスで人気のサービスとなっています。i-webの特徴は、採用管理の機能やサポートが充実していること。i-webはリリースから約25年、採用マーケットを牽引してきた実績を活かし、企業の採用活動をサポートしています。具体的には、カスタマーサクセス担当者がツール活用のフォローアップや、課題の改善提案を行います。サポートサイトも充実しています。i-webは、ChatGPTをベースとしたAIを搭載。面接官の評価コメントの作成をサポートする機能です。
2025.07.11
優秀な人材選定におすすすめの採用管理システム6選
株式会社ヒューマネージが提供している「i-web（アイウェブ）」は、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォーム。選考業務を効率化しながら採用効果を高めるツールで、新卒採用向け採用管理システムとして、10年連続で導入シェア第1位を誇ります。特徴としては、大手就職情報サイト「リクナビ」や「キャリタス就活」とシームレスに連携できることや、「Another 8」「G9』「SPI3」などの各種適性検査とリアルタイムに連動していることなどが挙げられます。
2025.06.17
採用管理システム（ATS）で検索されているワード
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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