採用管理システムe2R PROの評判と実態｜徹底した比較・調査結果をご紹介！

目次
• ＜総評＞「e2R PRO」は本質的な企業の採用力向上を支援する、新卒向けの採用管理システム
• 1.「e2R PRO」の3つのメリット
• 2. 徹底調査でわかった「e2R PRO」を使うべき人・会社
• 3.「e2R PRO」の料金プラン
• 4.「e2R PRO」の導入実績・効果
• 5.「e2R PRO」の効果的な使い方
• 6. まずは「e2R PRO」の問い合わせを
• 7. まとめ

企業で採用業務を担当している方であれば誰もが「優秀な人材を効率的に採用したい」と思っていることでしょう。そんな中、採用業務をより効率化して採用担当者の負担を減らすとともに、優秀な人材の獲得につなげることができる採用管理システムが注目されています。

この記事では「採用活動をラクに進める」をコンセプトとする採用管理システム「e2R PRO」の評価・評判やメリット、導入実績・効果や実際の効果的な使い方について解説します。

採用管理システムの導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

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＜総評＞「e2R PRO」は本質的な企業の採用力向上を支援する、新卒向けの採用管理システム

「e2R PRO」を提供している株式会社ワークス・ジャパンは、ユーザーごとのカスタマイズに適した採用管理システム「e2R」を十数年にわたり提供してきました。

その豊富な経験と実績を活かし、今の時代の採用管理に必要な要素を凝縮し汎用化した採用管理システムとして、「e2R PRO」を2018年9月にリリースを開始しました。

「e2R PRO」は、新卒向けの採用管理システムです。採用活動における応募から選考、評価までの一連の業務を最適化。全ての採用に関する業務を一元管理することで、業務の効率化と採用コストを削減し、本質的な企業の採用力向上を支援することができます。特徴は以下の通りです。

・採用担当者の業務効率化と経費削減につなげる
・オリジナルコンテンツを手軽に作成、配信し、最適な母集団形成を実現
・LINE連携により、応募者にメッセージを確実に届ける
・さまざまな指標による分析結果に基づいた採用活動が可能

リリースからまだ間もない「e2R PRO」ですが、すでに数十社で導入されています。今後は「リファラル採用管理」や「大学向け求人管理」など、多様化する採用活動を支援するサービスを順次リリースされていく予定です。

有料プランのみで、利用料金はwebフォームからの問い合わせとなっています。

「e2R PRO」はリリースからまだ間もないツールですが、これまでの十数年にわたる豊富なノウハウや実績を活かし、提供開始から既に数十社の企業で利用されています。以下のような評価・評判が挙がっています。

・LINEを活用した学生とのコミュニケーションができるのが良い
・採用活動におけるあらゆるシーンにおいて、業務の効率化を実現できた
・スピーディーな対応ができるので、労務コストの削減や作業時間の短縮につながった
・採用担当の誰が見ても、今どのようなフェーズにいるのかが一目で分かり判断できるのが良い
・採用ページに登録ボタンを設けることで様々な経路から新卒予定者が登録され、母集団を増やすことができた

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1.「e2R PRO」の3つのメリット

「e2R PRO」を導入・運用するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。ここでは3つに分けて説明します。

「学生と向き合う時間よりも、その準備をする時間が長い」と悩んでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。「e2R PRO」は、採用業務自体が採用の機会を奪うことがないように、以下のような機能でバックアップします。

・採用活動の全体進捗が、全国どこからでも共有可能
・応募者管理機能
・マイページ機能
・リクルータ－、面接官支援機能
・一覧画面から誰でも簡単にアクション可能

「e2R PRO」を使うことでExcelをはじめとした手作業でのリスト作成や管理が不要に。採用活動で受領する履歴書やエントリーシート、成績証明書の書類など、紙の管理をなくし、業務のペーパーレス化を推進します。

「e2R PRO」では、興味を持ってくれた応募者との出逢いを取りこぼすことなく、自社の選考に参加してもらうための仕組みを提供しています。たとえば以下のような機能を備えています。

・対象別メールやイベント、コンテンツ配信、LINE連携により、質の高い応募者からのエントリーを促進
・応募者の学校情報や地域、職種により、リクルーターを自動的に割り振る

ダイレクトメールの開封率が低くなっている現在、学生にとって最も一般的なコミュニケーションツールはLINEなのは明らか。メールに加えて、「e2R PRO」が連携するLINE@を利用して、説明会や応募の案内を配信することができます。

「e2R PRO」を提供する「株式会社ワークス・ジャパン」は、ISMS・プライバシーマークの取得をはじめ、厳しい監視のもとで万全のセキュリティ対策を取っています。その体制が評価され、「e2R」を提供している時代から継続して、官公庁や金融機関でも導入されています。

「e2R」での十数年にわたる豊富な実績やセキュリティに関するノウハウは、そのまま「e2R PRO」に活かされています。応募者情報といった個人情報はセキュアに管理し、対象者に誤りなく配信できる仕組みを提供しています。

2. 徹底調査でわかった「e2R PRO」を使うべき人・会社

紹介したメリットを踏まえ、「e2R PRO」はどんな人や会社に向いているのでか、3つに分けて紹介します。

「e2R PRO」は、あらゆる採用管理のシーンにおいて、業務の効率化を実現できる採用管理システムです。学生と直接会ったり、連絡を取ったりする機会を増やしながら、本来の採用活動に注力できるように単純作業を効率化し、採用担当者の負荷を軽減します。そのため、効率的な採用プロセスを構築していきたいという会社におすすめです。

「e2R PRO」では、選考に参加した学生に対して、次に呼びたい選考の案内を簡単に実施できます。学校推薦やインターン参加者向けなど、イレギュラーな選考フローや個別対応も可能。採用スケジュールが短縮化する中で、会いたい学生に会うタイミングを逃しません。

応募者とのコミュニケーションはメールだけでなく、LINE連携で確実にメッセージを届けられます。自社に最適な母集団を形成したい会社に適しているでしょう。

個人情報の管理が厳しい現在、応募者データの情報漏洩はあってはなりません。万が一漏洩してしまうと応募者からの信頼をなくし、実際の採用に影響するだけでなく、会社の信用にもつながる重要問題となります。

株式会社ワークス・ジャパンはISMSを取得しており、高度なセキュリティ水準で情報漏洩のリスクを最小限に抑え、安全に情報活用する仕組みを提供しています。実績のある高いセキュリティを持つシステムを導入したいという会社におすすめです。

3.「e2R PRO」の料金プラン

無料プランはなく、プランや料金は電話またはwebフォームからの問い合わせとなっています。利用する機能や期間によって、以下の費用が必要となります。

■初期導入費（導入初月のみ）：
専用データベースの立ち上げ作業費、構築作業費、導入インストラクション費
■データベース基本利用料（月額）：
データベースの利用料（登録人数により、容量タイプを選択）
■機能利用料：
面接官向け機能、リクルーター向け機能の提供費用
■アウトソーシングサービス（オプション）：
採用管理システムの活用に際して発生する周辺業務を必要な期間、対応
※就職ナビサイトのデータ統合、適性検査の受検登録・結果取込、大学成績センターとの連携など

4.「e2R PRO」の導入実績・効果

次に「e2R PRO」の導入実績や効果を具体的に見ていきましょう。ここでは2点に分けて紹介します。

【A社の事例】
A社ではこれまで、手作業やExcelなどで応募者リストの作成や管理をしていました。各求人媒体の管理や、Excelに手作業で情報を集約するのに手間がかかり、採用担当者間の情報共有にも時間がかかっていたので、「e2R PRO」の導入を決定しました。

システム導入後は、さまざまな経路からの登録学生をデータベース一つで一元管理できるようになり、毎朝1時間かかっていたExcelの作業が不要に。採用担当者の誰が見ても、今どのようなフェーズにいるのかが一目瞭然。採用状況を可視化することで業務の効率化につながりました。

【B社の事例】
B社の採用担当者は応募者との面接準備に追われ、毎日帳票などの用意で残業が続いていました。面接官からも日々プッシュされ、ストレスがかかっている状況を改善するために 「e2R PRO」を導入しました。

システム導入後は、原本管理不要の仕分け印刷機能により、一度のクリックで必要なものを適切な順番で印刷できるようになりました。面接官用のマイページで事前の確認・評価入力も対応可能に。前日の準備がスムーズにできるようになり、ピーク時の残業が1日で2時間減少しました。

評価入力機能により面接が終わって30分で合否発表が可能に。選考のスピードUPが実現し、スピード勝負の採用にも対応できるようになりました。

5.「e2R PRO」の効果的な使い方

次に「e2R PRO」の効果的な使い方を3つに分けて見ていきましょう。

働き方改革実現のツールとして「e2R PRO」を導入する企業が増えています。紙ベースの書類運用や手作業を撤廃し、iPad面接などによるペーパーレス化を実現でき、面接の準備や終了後のデータ統合作業にも時間がかかりません。

面接後、短時間での合否連絡を可能にするとともに、個人情報の取り扱いリスクも減少。「e2R PRO」の利用により、ペーパーレスかつ安全に業務効率の上昇を実現します。

学生が応募する企業数は、平均20社～40社といわれています。採用スケジュールが短くなっていくなかで、多数の企業からの学生宛てダイレクトメールは、すぐに埋もれてしまいます。

株式会社ワークス・ジャパンは、LINE@の正規代理店。「e2R PRO」はLINEと連携し、LINE@を利用して、埋もれないコミュニケーションを実現できます。

学生が最も利用するコミュニケーションツールのLINEを使った効果的なメッセージ配信が可能です。

学生のスマートフォン保有率は非常に高くなっています。学内セミナーや就職イベント単位で登録QRコードが作成できるため、学生はその場でスマートフォンを利用して読み取り、登録・予約が可能です。

「e2R PRO」はQRコードを活用して、その場で登録、その場で予約を実現。学生と出会ったその場で確実に関係性を築くことができるでしょう。

6. まずは「e2R PRO」の問い合わせを

「e2R PRO」には、無料プランや無料トライアルが用意されていません。webフォームからの問い合わせで資料請求や、デモサイトのアカウント申請ができるため、まずは問い合わせをしてみましょう。併せて、無料トライアルができるかどうかを確認してみてもよいでしょう。

【「問い合わせ」の手順】
▼「e2R PRO」の製品ホームページにアクセスします。
▼「お問い合わせ」または「資料請求・お問い合わせはこちら」をクリックします。
▼表示された「お問い合わせ」画面に必要事項を記入します。
▼「確認画面へ進む」をクリックします。
▼確認画面で「送信する」をクリックします。

7. まとめ

「本質的な企業の採用力が向上する」と評判の高い採用管理システム「e2R PRO」の評価・評判やメリット、導入実績・効果や実際の効果的な使い方などについて解説しました。

「e2R PRO」を利用することで、新卒採用に関する全ての業務を一元管理でき、業務の効率化と採用コストの削減を実現することができます。

新卒採用に対応した採用管理システムを利用したいと考えている方は、「e2R PRO」を検討してみてはいかがでしょうか。まずは見積もりやデモサイトのアカウント申請などの問い合わせをしてみましょう。

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