月額30,000円は登録人数1,000名以下の場合の価格です。
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e2R PROの料金プラン
e2R PROの料金プランをご紹介します。
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プラン1月 30,000 円初期費用 200,000円最低利用期間 12ヵ月最低利用人数 ー
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「e2R PRO」は、ワークス・ジャパンが提供している採用管理システムです。「採用活動をラクに進める」というコンセプトのもとで開発されており、データの管理にとどまらず、スピーディーかつ簡単に応募者へアクションを起こすための機能を備えています。応募者（学生）が登録した情報が自動的にデータベース化され、一元管理ができるため、Excelで応募データをまとめる必要がありません。画面もシンプルに設計されており、応募者一覧ページでは情報表示を簡単に切り替えることができます。また、独自の仕分け印刷機能も特徴の1つ。履歴書や評価シートをあらかじめPDF化しておけば、必要なタイミングで順番を指定して出力可能です。1クリックで出力ができるので、面接前の準備に時間をとられることもなくなるでしょう。
2023年12月24日
【2024年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム6選
「e2R PRO」は、企業ごとの採用フローに合わせて、応募学生の情報をきめ細かく管理するツールです。学生の採用や応募管理に特化した採用管理システムとなっています。【e2R PROの特徴】・応募受付、応募者情報の管理から採用担当者の管理まで、採用業務のすべてを効率的にカバー・大手金融機関や官公庁などで利用され、セキュリティ対策に強みを持ったサービス・大学や専攻、イベント参加状況など、さまざまな属性の学生にマッチした情報を提供・企業ごとの採用プロセスに合わせた「オンリーワン」のシステムを構築・「マイページ」のカスタマイズ性が高い
2023年12月27日
採用コストとは？平均相場やおすすめの採用管理システム12選もご紹介【2024年最新】
「e2R PRO」は、ワークス・ジャパンが提供する採用管理システム。企業ごとの採用フローに合わせて、応募学生の情報をきめ細かく管理することができます。学生の採用や応募管理に特化しており、採用業務のすべてを効率的にカバーすることで、採用コストの削減につながるシステムです。【e2R PROの特徴】・応募受付、応募者情報の管理から採用担当者の管理まで、採用業務のすべてを効率的にカバー・大手金融機関や官公庁などで利用され、セキュリティ対策に強みを持ったサービス・大学や専攻・イベント参加状況など、さまざまな属性の学生にマッチした情報を提供・企業ごとの採用プロセスに合わせた「オンリーワン」のシステムを構築
2024年01月15日
採用管理システムおすすめ20選を徹底比較！導入のメリットや注意点も解説【2024年最新】
【企業名】株式会社ワークス・ジャパン【詳細】「e2R PRO（イーツーアール プロ）」は、新卒採用に特化した採用管理システムで、大手金融機関にも利用されており、セキュリティ対策に強みを持ったサービスです。【e2R PROの特徴】・ナビサイト、自社サイト、イベント、紹介など、さまざまな流入経路の学生を自動で取込み一元管理できる。・ES、履歴書、適性検査の個票、手書きの面接評価表などのあらゆる帳票類を学生に紐づけて管理し、一括で出力可能。・LINE、動画面接、適性検査など多くの周辺サービスと連携しており、手間なくデータの同期が可能。・クラウドサーバを使用しておらず、大手金融機関でも実績多数。
2024年04月09日
【2024年最新】優秀な人材選定におすすすめの採用管理システム6選
株式会社ワークス・ジャパンが提供している「e2R PRO」は、新卒予定者の採用や応募管理に特化した採用管理システム。大手金融機関や官公庁などで利用されており、セキュリティ対策に強みを持ったサービスです。特徴としては、大学や専攻・イベント参加状況など、さまざまな属性の学生にマッチした情報を提供できることや、応募受付・応募者情報の管理から採用担当者の管理まで、採用業務のすべてを効率的にカバーしていることなどが挙げられます。
2023年09月01日
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LINE対応の採用管理システム（ATS）8選【2024年最新版】
e2R PROは、ワークス・ジャパンが提供する採用管理システム（ATS）です。LINEとも連携した機能を提供しており、企業の個別アカウントからダイレクトにメッセージ配信できるため、重要な情報を確実に候補者に届けられます。LINEを利用した情報提供に力を入れたい方は検討してみるとよいでしょう。採用活動をラクに進めることに主眼を置いた応募者管理システムが特徴。応募者に素早くアクションできる機能も充実しています。
2023年09月01日
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2023年09月01日
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レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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