e2R PROは、マイページを介して、採用担当、面接官、リクルーター社員を最大限活用し学生とのエンゲージメントを高めつつ、業務の負荷軽減もあわせて進め、効率的な採用活動を実現する採用管理システム（ATS）です。わかりやすい応募者一覧画面から合否登録やメール送信、画面配信などを簡単かつ安全に実施でき、データの一元管理や書類の一括印刷機能など、業務効率化に役立つ機能が備わっています。大手企業から中堅・中小企業まで累計300社以上の豊富な導入実績と長く使い続けられている信頼性があります。インターンシップから採用選考まで長期化している中で、学生とのエンゲージメントを高めるため、リクルーターなどの協力社員や面接官とのコミュニケーションを活発化させる仕組みや土台作りが昨今の新卒採用市場では求められてきます。e2R PROは、マイページを活用した導線づくりにより、学生とのコミュニケーションを進化させつつ、業務の負荷軽減もあわせて進め、効率的な採用活動を実現します。
e2R PROの3つの特徴やメリットをご紹介します。
各チャネルからの母集団をスムーズに取込！適性検査、WEB面接ツールとの連携も実装され、採用データを一元管理できます。また、画面は直感的に操作でき、マニュアルの読み込みや担当者の引継ぎも不要です。すべてはデータ化されるので紙の履歴書やエントリーシートもすべて電子で管理でき、すぐに取り出せます。メモや評価もPCやタブレットからすぐに入力できます。
連絡は一画面に集約され、学生一人一人の選考フェーズ、状況に合わせて簡単に操作・閲覧することができます。自社で作成した、フリーコンテンツ、人事ブログ、社員紹介なども選考フェーズに合わせて発信できるため、入社を悩む学生への志望度をアップさせたり、きめ細かいフォローアップで「こんなはずじゃなかった」を減らしていくことができます。
小規模から大規模までリクルーター活動に、権限等の管理操作も細かく設定できます。職種、コース別に採用進捗もパッと確認でき、目標設定もできるため進捗率やフォローアップも漏れずにすぐに判断すれば、「内定承諾が取れない…」と悩むこともありません。また、スカウトツールの連携実績もあり、ダイレクトリクルーティングにも活用可能です。
e2R PROの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
採用情報のすべてを1つの画面で確認！
e2R PROの料金プランをご紹介します。
プラン1
月 30,000 円
初期費用
200,000円
最低利用期間
12ヵ月
最低利用人数
なし
月額30,000円は登録人数1,000名以下の場合の価格です。
それ以上の人数での料金や詳細見積は運営企業へお問い合わせください。
メールサポートあり
電話サポートあり
導入支援・運用支援あり
クラウド（SaaS）
e2R PRO の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 300社
サービスを運営する株式会社ワークス・ジャパンの概要です。
| 会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県 |
| 設立 | 2010年7月 |
| 代表名 | 清水 信一郎 |
| 従業員規模 | 103名（2021年5月末日現在） |
| 事業内容 | 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ●採用プロモーションの企画･立案 ●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ●採用業務支援システム事業 ●適性アセスメント事業 ●学生就職支援・キャリアデザイン事業 |
| 資本金 | 1億1,250万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
