【2025年最新】所定労働日数とは?計算方法、注意点も解説
・最大3つの公開された求人情報
・採用チームの受信トレイ
・基本的なキャリアサイト
・Eメールの統合
・申請者追跡用のかんばんボード
・チームコラボレーション
・電子メールによる候補者申請
・従業員の紹介
・従業員ディレクトリ
・組織図
・モバイルアプリ(iOSおよびAndroid)
・基本的な休暇管理
Freshteam(フレッシュチーム)は、世界3000以上で導入されているHRソフトウェアです。採用管理をはじめ、新入社員のオンボーディング、従業員のデータ管理、休暇管理まで一手に行うことができます。
Freshteamの3つの特徴やメリットをご紹介します。
求人サイト(ページ)の作成から、応募者への対応に至るまでの運用を一括支援してくれます。求人サイト作成時には、サイトの色やフォント、カスタマイズ可能なシートなどを用いて、魅力的なサイト作成を支援。求人情報の公開は自由に設定できるため、従業員向けの内部公開、非公開求人など、ニーズに合わせて公開範囲を調整することで、人材をどこから調達するかを思い通りに決定できます。
優秀な候補者からの応募を促進するため、幅広い窓口からの応募を実現させる機能を複数搭載しています。求人情報はFacebook、Twitter、Google+など、さまざまなSNS・メディアでの共有に対応。従業員の知人や友人を会社に紹介する「リファラル採用」に対応するだけでなく、ページに1行のコードを張り付けるだけで、任意のページ内に簡単に求人情報を表示させられます。
応募者情報の管理や解析に役立つ機能が豊富に搭載されています。応募者それぞれの履歴書、メール、やりとりの履歴、面接のスコア、フィードバック、メモなどのあらゆる情報は1ヵ所にまとめて表示可能。応募者のプロフィールにタグ付けする機能が搭載されており、類似した応募者を簡単に引き出せるだけでなく、有望な人材とそうでない人材を分類し、適切なタイミングで表示することも可能です。
Freshteamの料金プランをご紹介します。
無料プラン
無料
・最大3つの公開された求人情報
・採用チームの受信トレイ
・基本的なキャリアサイト
・Eメールの統合
・申請者追跡用のかんばんボード
・チームコラボレーション
・電子メールによる候補者申請
・従業員の紹介
・従業員ディレクトリ
・組織図
・モバイルアプリ(iOSおよびAndroid)
・基本的な休暇管理
花
月 75 $ / 50ユーザーあたり
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
・フリープランの機能全て
・最大10件の公開された求人情報
・カスタマイズ可能なキャリアサイト
・カスタムインタビュースコアカードとキット
・カスタム雇用パイプライン
・ベンダー管理
・オートパイロット(リクルートオートメーション)
・GoogleとOutlookのカレンダーを使用した面接のスケジュール
・クレジットの解析を再開-10倍のユーザー数
・無制限の従業員ドキュメントを管理する
・ジョブボードの統合
・承認ワークフローの休暇
・最大2つの休日カレンダー
・ 最大2つの休暇ポリシー
庭園
月 150 $ / 50ユーザーあたり
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
・花の機能すべて
・無制限の求人情報
・高度なキャリアサイトのカスタマイズ
・ソーシャルリクルーティング
・タレントプール管理
・オファー管理
・クレジットの解析を再開します-20倍のユーザー数
・多言語サポート
・求人管理
・新入社員のオンボーディング
・複数のオンボーディングおよびオフボーディングチェックリスト
・E-Signソフトウェアとの統合
・オンボーディング前のデータ収集とウェルカムキット
・オンボーディングチェックリスト
・無制限のホリデーカレンダー
・HRISの複数のオフィスの場所
・無制限のWebhookリクエスト
・スポンサー付きのIndeedの求人情報
エステート
月 250 $ / 50ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
・庭園の機能すべて・ クレジットの解析を再開-30Xユーザー数
・ カスタムユーザーロール
・無制限のオンボーディングおよびオフボーディングチェックリスト
・IPアドレスに基づくアクセス制限
・カスタムURLとSSL証明書
・専任アカウントマネージャー
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド(SaaS)
サービスを運営するFreshworks Inc.の概要です。
会社名 | Freshworks Inc. |
---|---|
本社の国 | アメリカ |
本社所在地 | 2950 S. Delaware Street, Suite 201 San Mateo CA 94403 |
拠点 | アメリカ・インド・イギリス・オーストラリア・ドイツ・フランス・シンガポール・オランダ |
設立 | 2010年10月 |
代表名 | Girish Mathrubootham |
従業員規模 | |
事業内容 | |
資本金 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。