HITO-Link リクルーティング

採用管理システム(ATS)

HITO-Link リクルーティング

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

HITO-Link リクルーティングとは

HITO-Link リクルーティング(ヒトリンクリクルーティング)は、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が提供する採用管理システム(ATS)です。新卒・中途採用のオペレーション業務の自動化を実現。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。サポート体制も充実しており、マスタ登録はカスタマーサクセスが実施。契約開始前にマスタ登録が完了するので、利用開始日からすぐに使い始められます。初めての採用管理システム導入で操作に不安がある場合も、利用説明会にてじっくりレクチャーを受けられるので安心です。

HITO-Link リクルーティングの特徴・メリット

HITO-Link リクルーティングの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
オペレーション業務の効率化

採用管理に伴うオペレーション業務の不便を解消できるのが魅力。dodaやIndeedをはじめとする、40を超える媒体のパートや新卒採用などの情報を、自動的にシステムへ取り込める仕組みを備えています。Googleカレンダーなど他社のカレンダーサービスとも連携し、スケジュール調整などを円滑に進めることも可能。メールは選考ステータスと紐付け、スムーズなコミュニケーションをサポートします。

02
内定までのリードタイム短縮に貢献

紹介・派遣会社の連携により、内定までに発生するリードタイム短縮に貢献します。専用のページで案件の公開、候補者の推薦受付、管理などが可能。進捗管理は専用のダッシュボードで面接未設定者などの数値をリアルタイムで把握できます。TODOの進捗状況や候補者に対する対応履歴の確認など、採用に関する情報を一元管理できる点も魅力です。

03
採用課題の発見とレポート機能

採用に伴う今後の課題についてもシステムで把握できるため、すぐに改善施策実行が可能です。ダッシュボードではエントリー数推移、職種ごとの選考進捗、選考ステップごとの歩留まり率が確認できます。全候補者のKPI分析、媒体毎の応募数を確認できるROI分析にかけ、媒体選定を効果的に進められるのも特徴です。

HITO-Link リクルーティングの使い方がわかる画面サンプル

HITO-Link リクルーティングの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。

HITO-Linkリクルーティングの管理画面(PC)
クリックで拡大

HITO-Link リクルーティングの管理画面(PC)

HITO-Link リクルーティングの料金プラン

HITO-Link リクルーティングの料金プランをご紹介します。

中途・新卒一括管理

50,000

初期費用

350,000円

最低利用期間

12ヵ月

最低利用人数

要問合せ

上記基本料金は年間エントリー:3,000名までのライトプランの料金です。
それ以上の場合は下記の通りとなります。

スタンダード(5,000名まで):70,000円/月
プロ(10,000名まで):90,000円/月
エンタープライズ(10,000名以上):個別見積

※初期費用は一律350,000円

新卒特化

90,000

初期費用

500,000円

最低利用期間

12ヵ月

最低利用人数

要問合せ

上記基本料金は年間エントリー:3,000名までのライトプランの料金です。
それ以上の場合は下記の通りとなります。

スタンダード(5,000名まで):110,000円/月
プロ(10,000名まで):130,000円/月
エンタープライズ(10,000名以上):150,000円/月

※初期費用は一律500,000円

HITO-Link リクルーティングの機能/連携サービス

HITO-Link リクルーティングの機能

重視される機能
重要機能カバー率
77 %
対応 求人の作成機能 求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
対応 採用サイトの作成機能 写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
非対応 エージェントへの発注機能 人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
対応 応募者情報の自動連携機能 求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
対応 選考フローの管理機能 面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
対応 応募者へのメール送信機能 条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
非対応 応募者へのLINE送信機能 会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
対応 部署ごとの閲覧権限設定 部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
対応 カレンダーとの連携機能 Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
非対応 応募者一覧の管理機能 応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
対応 応募者との面接日程調整機能 空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
対応 面接の評価入力機能 面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
対応 採用プロセスの分析機能 選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
サポート・ヘルプセンター

対応 導入支援・運用支援あり

非対応 チャットサポートあり

対応 メールサポートあり

対応 電話サポートあり

提供形態

対応 クラウド(SaaS)

スマホ・モバイル対応

非対応 スマホアプリ(iOS)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

非対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

セキュリティ対応

非対応 ISMS

非対応 Pマーク

非対応 冗長化

非対応 通信の暗号化

対応 IP制限

非対応 二要素認証・二段階認証

非対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 中国語

非対応 英語

非対応 韓国語

非対応 ロシア語

非対応 スペイン語

非対応 タイ語

非対応 インドネシア語

非対応 ベトナム語

応募の管理機能

対応 求人の作成機能

対応 タレントプール機能

対応 エージェントの管理機能

非対応 応募者の重複除外機能

対応 採用サイトの作成機能

非対応 エージェントへの発注機能

非対応 リファラル採用機能

対応 応募者情報の自動連携機能

選考の管理機能

対応 選考フローの管理機能

対応 応募者情報の検索機能

非対応 システム登録者へのタグ付け機能

非対応 応募者情報のレジュメ出力機能

対応 応募者へのメール送信機能

非対応 応募者へのLINE送信機能

対応 部署ごとの閲覧権限設定

対応 カレンダーとの連携機能

非対応 応募者一覧の管理機能

対応 応募者との面接日程調整機能

対応 面接の評価入力機能

非対応 Slackへの通知機能

分析機能

対応 採用プロセスの分析機能

対応 エージェントごとの分析機能

対応 応募者データのダウンロード機能

応募者用の機能

非対応 モバイルからのチェックイン機能

非対応 提出書類の管理機能

新卒採用向けの機能

非対応 応募者用マイページの作成機能

非対応 応募者向けのWeb説明会機能

その他の機能

非対応 エージェントの推薦機能

対応 応募者とのWeb面接機能

対応 応募者との録画面接機能

非対応 応募者とSPI試験の連携機能

非対応 アンケートの作成機能

非対応 独自ドメインの設定

非対応 他サービスからのデータ移行

プロが代わりに探して紹介します!

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いいえ

HITO-Link リクルーティングの運営会社

サービスを運営するパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の概要です。

会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
拠点 全国
設立 1977年9月
代表名 市村 和幸
従業員規模 17,947名
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
資本金 3億1,000万円
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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