人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
※詳細は運営企業へお問い合わせください。
HITO-Link CRMは、採用のマーケティングを通して、優秀な候補者の応募の意思獲から採用までを繋げる、人事管理システムです。国内初のTalent CRMとして知られています。採用に繋がりにくい、エンジニア、デザイナーや事業開発部、企画職などの採用に注力しており、候補者の視点で考えた、One to Oneマーケティングのスクラム採用を実現しており、優秀な人材の採用をサポートします。
HITO-Link CRMの3つの特徴やメリットをご紹介します。
自社に接点を持った人材(タレント)の情報を蓄積し、データベース化できる「タレントプール」を構築できる点が大きなメリット。企業SNSのフォロワー・イベント参加者・リファラル紹介を受けている人材・過去応募者など、あらゆるチャネルにおいて接点のある人材を管理可能です。多方面に存在する自社に興味を持つ人材を常に認知・意識しておくことができるでしょう。
自社に接点を持った人材(タレント)宛てに送付したメールや、特定のwebページの閲覧状況を蓄積することができるという点も大きなメリット。タレントの管理とともに蓄積データを確認・分析することによって、タレントが今抱いている興味や転職意向の変化を探ることが可能です。また、アンケートの回答やメール開封履歴も蓄積されるため、より確度の高いタレントへの的確なナーチャリングを実現できるでしょう。
ワークフローを自動で回すことにより、人材(タレント)に対するナーチャリング活動を省力化できるという点もメリットです。メール開封・アンケート回答など、指定条件(指定したタレントの行動)に応じて自動的にアクションを実施。これにより、ナーチャリングが大幅に省力化されます。また、指定の条件に達したタレントのステータスは自動的に更新されるため、常に最新の情報を確認することが可能です。
HITO-Link CRMの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。
HITO-Link CRMの料金プランをご紹介します。
要問合せ
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電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド(SaaS)
オンプレミス(パッケージ)
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
スマホアプリ(Android)対応
スマホアプリ(iOS)対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
英語
中国語
オランダ語
フィンランド語
フランス語
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韓国語
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ロシア語
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タイ語
アラビア語
インドネシア語
ブルガリア語
クロアチア語
チェコ語
ヘブライ語
ヒンディー語
ポーランド語
トルコ語
ベトナム語
閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
社員リスト管理
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
マトリクス分析機能
クロス分析機能
離職防止分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
HITO-Link CRM の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
サービスを運営するパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の概要です。
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 拠点 | 全国 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表名 | 市村 和幸 |
| 従業員規模 | 17,947名 |
| 事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト |
| 資本金 | 3億1,000万円 |