【2025年最新】面接管理機能つきの採用管理システムおすすめ9選

目次
• 採用管理システムとは
• 【比較表】面接管理機能つき採用管理システム
• 面接管理機能つきの採用管理システムおすすめ9選
• 採用管理システムの選び方のポイント
• まとめ：採用担当者の業務と応募者の採用活動を効率化しよう

採用管理システムとは

採用管理システムとは、応募者情報の管理や面接管理、採用サイト作成など一連の採用関連業務を一元管理できるシステムを指します。ATS（Applicant Tracking System＝応募者追跡システム）とも呼ばれ、導入することで以下のようなメリットがあります。

採用管理システムで重要な機能のひとつに「面接管理機能」があります。ここでいう、面接管理機能とはおもに以下のような要素を持ちます。

上記のような要素をまとめて、「面接管理機能」と呼んでいます。

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【比較表】面接管理機能つき採用管理システム

ここからは実際に、面接管理機能つき採用管理システムを比較します。料金や機能、導入実績数を比較した表をご覧ください。

面接管理機能以外にも、企業規模ごとの導入実績や連携したいシステムを絞って探したい方は「採用管理システム（ATS）のランキング」をご参照ください。

面接管理機能つきの採用管理システムおすすめ9選

面接管理機能を搭載している採用管理システムのうち、とくにおすすめの9製品を紹介します。

採用管理システムの選び方のポイント

自社の採用業務や応募者管理、採用プロセスを効率化できる採用管理システムの選び方を紹介します。以下のポイントに注目して、ツールを比較しましょう。

採用管理システムの選び方をより詳しく知りたい方は「採用管理システムの選び方・比較ポイント」をご参照ください。 

まとめ：採用担当者の業務と応募者の採用活動を効率化しよう

ここまで、面接管理機能つきの採用管理システム9選の比較を中心に、採用管理システムの選び方をご紹介してきました。採用管理システムは面接管理・内定者フォローのような特定の機能だけでなく、新卒・中途の特定の採用形態に注力しているものもあります。

そのため、採用担当者は自社の課題や応募者の特性を踏まえて、採用活動を効率化できるツールをしっかりと見定める必要があります。

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