トルー

トルーを活用すれば、採用活動をマーケティングの観点から効果的に推進できます。採用サイトの構築や求人ページの改善により、求職者の興味を引きつける導線を整備。さらに、広告戦略やSEOの実施、データの活用を通じて、理想の人材に的確にアプローチできます。これにより、企業の認知や魅力を高めながら、応募数の増加を目指せます。従来の求人広告に依存せず、継続的かつ戦略的な採用体制の構築が可能になります。

トルーは、採用業務の集約と専任担当によるきめ細やかな支援を通じて、企業の採用力を高めます。求人ページの作成、応募者の情報管理、選考プロセスの運用までを一つのシステムで完結できるため、複数ツールを使い分ける必要がありません。効率的な運用により、選考状況もリアルタイムで把握でき、スピーディーな対応が可能になります。さらに、企業ごとに専属の担当者が伴走し、採用戦略の立案から実行・見直しまでをトータルでサポート。より計画的かつ効果的な採用活動を支援します。

トルーは候補者体験（CX）の向上に注力し、スマホで見やすい求人ページや簡潔な応募フォームにより、スムーズな応募を実現します。応募後は即時に自動返信が届き、面談日程の調整も迅速に行えるため、求職者の不安や待ち時間のストレスを軽減。こうした対応は企業への好印象を生み出し、応募者のモチベーション維持にもつながります。結果として、応募率や内定承諾率の向上を後押しします。