HRBrain（採用ソリューション）

HRBrain採用ソリューションでは、候補者ごとに専用のデジタルルーム（ポータル）を作成し、選考に関する連絡や共有資料を一箇所にまとめて管理できます。これにより、メールや電話中心だった従来のやり取りを減らし、採用業務の負担を軽減可能です。候補者側も自分専用のページ上で企業からの案内を確認でき、質問や返信、リアクションまで一括で行えます。結果として、連絡の抜け漏れや認識違いが起こりにくくなり、スムーズなコミュニケーションを実現します。

HRBrain採用ソリューションは、面接評価の管理にとどまらず、候補者の心境変化やエンゲージメントを可視化できます。選考を通じて、何に魅力を感じているのか、どのような不安や懸念を抱いているのかといった情報をデータとして蓄積し、内定時のフォロー施策に反映可能です。さらに、内定提示から承諾に至るまでのやり取りを専用ルーム上で一元管理することで、最終的な意思決定の背景や辞退理由を可視化。次回以降の採用活動の質向上につなげられます。

HRBrain採用ソリューションは、生成AIを活用し、採用担当者の工数がかかりやすい業務を効率化・自動化します。たとえば、エンジニアやデザイナーなど専門職に向けたスカウトメールやオファーレターをAIが自動で作成し、候補者の経歴やスキルに合わせた文章案を提示することが可能です。面接後には、面接官の評価コメントや候補者へ伝えるべきポイントをAIが整理・要約して記録するため、情報の抜け漏れや共有ミスを防げます。これにより、評価の抜け漏れや伝達ミスを防ぎ、担当者ごとにばらついていた候補者対応の質を平準化できます。