Hirehub（ハイヤーハブ）とは、応募から入社までの採用プロセスを効率化できる採用管理システム（ATS）です。求人作成や応募者とのやりとり、複数経路の応募者管理など、すべての機能を完全無料で利用できます。
Hirehubの特徴やメリットを3つ紹介します。
採用に伴うエージェントとのやりとりは、システムのなかで一元化されるので業務効率化を進められます。複数のエージェントとのやりとりも、担当者や候補者に分けて管理が可能となるため、どのエージェントがどの担当か、といった点で混乱が起きなくなるのがポイントです。募集職種もエージェントや求人媒体と紐つけて管理できるので、システム上に一元管理できます。
エン・ジャパンが提供する自社採用サイト作成ツール「engage」との連携によって、採用システムの一新と管理の一元化を進められます。手間のかかる採用サイトの制作も、engageによって簡単に構築を進められるだけでなく、システム上でデータ連携を行うことで運用の効率化も可能です。複数のengageアカウントとも連携することで、一本化できる点もうれしいポイントでしょう。
応募から入社まで、採用プロセスを効率化できる採用管理システムでありながら、すべての機能を0円で利用できるのもメリットです。求人作成から始まり、応募者とのコミュニケーションや応募者のステータス管理、評価システムまで、あらゆる機能が0円で利用可能。採用管理に伴う費用削減を実現し、コストパフォーマンスを高めます。
Hirehubと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
Hirehub
無料プランあり
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
|
|
|
|
| 料金 |
無料
|
問い合わせ
|
問い合わせ
|
月
20,000
円～
初期費用
100,000円
|
| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
|
導入実績社数
情報なし
|
導入実績社数
2,000社以上（採用支援累計）
|
導入実績社数
1,500社
|
Hirehubの料金プランを紹介します。
無料プラン
無料
Hirehubの機能・連携可能なサービスを紹介します。
Hirehubの機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人の作成機能
求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
採用サイトの作成機能
写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
エージェントへの発注機能
人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
応募者情報の自動連携機能
求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
選考フローの管理機能
面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
応募者へのメール送信機能
条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
応募者へのLINE送信機能
会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
部署ごとの閲覧権限設定
部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
カレンダーとの連携機能
Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
応募者一覧の管理機能
応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
応募者との面接日程調整機能
空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
面接の評価入力機能
面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
採用プロセスの分析機能
選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
Hirehubの連携サービスを紹介します。
サービスを運営するエン・ジャパン株式会社の概要です。
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 拠点 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表名 | 鈴木 孝二 |
| 従業員規模 | 連結：3,380名 単体：1,848名（2023年3月末現在） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス |
| 資本金 | 11億9,499万円（2023年3月末現在） |
| 提供サービス |
採用管理システム（ATS）で検索されているワードを紹介します。
