Hirehub（ハイヤーハブ）とは、応募から入社までの採用プロセスを効率化できる採用管理システム（ATS）です。求人作成や応募者とのやりとり、複数経路の応募者管理など、すべての機能を完全無料で利用できます。
Hirehubの3つの特徴やメリットをご紹介します。
採用に伴うエージェントとのやりとりは、システムのなかで一元化されるので業務効率化を進められます。複数のエージェントとのやりとりも、担当者や候補者に分けて管理が可能となるため、どのエージェントがどの担当か、といった点で混乱が起きなくなるのがポイントです。募集職種もエージェントや求人媒体と紐つけて管理できるので、システム上に一元管理できます。
エン・ジャパンが提供する自社採用サイト作成ツール「engage」との連携によって、採用システムの一新と管理の一元化を進められます。手間のかかる採用サイトの制作も、engageによって簡単に構築を進められるだけでなく、システム上でデータ連携を行うことで運用の効率化も可能です。複数のengageアカウントとも連携することで、一本化できる点もうれしいポイントでしょう。
応募から入社まで、採用プロセスを効率化できる採用管理システムでありながら、すべての機能を0円で利用できるのもメリットです。求人作成から始まり、応募者とのコミュニケーションや応募者のステータス管理、評価システムまで、あらゆる機能が0円で利用可能。採用管理に伴う費用削減を実現し、コストパフォーマンスを高めます。
Hirehubの料金プランをご紹介します。
無料プラン
無料
求人作成
応募者とのやりとり
複数経路の応募者管理など
メールサポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営するエン・ジャパン株式会社の概要です。
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 拠点 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表名 | 鈴木 孝二 |
| 従業員規模 | 連結：3,380名 単体：1,848名（2023年3月末現在） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス |
| 資本金 | 11億9,499万円（2023年3月末現在） |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
